향후 방향성 (재무/회계)

상장 추진이 구체화됐고 외부감사·IFRS 전환·주관사 대응 업무에 실제 참여할 수 있다면 남을 가치가 더 크다고 보여집니다. 반대로 일정과 담당 역할이 불명확하면 ‘상장 예정’만 믿고 버티진 마세요. 
지금부터 IFRS관리사보다 K-IFRS 실무교육과 엑셀, ERP 실무를 보완해가며 상장사로 병행 지원하는 편을 추천드립니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 아시다시피 직무경험이 잇다면 자격증은 크게 문제되는 부분이 아닙니다. 재경관리사만 잇다면 어학(스피킹으로 오픽IH이상) 추가하시고, 직무경험을 정리하셔서 회사 재직중에 중고신입으로 이직하시는게 나아보입니다. 물론 비상장회사 중에서도 현엔 등 규모가 큰 곳도 잇지만 상장사가 아무래도 선택폭이 많다보니 이직하시는것을 추천드려요!! 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

병행 하시는 게 현실적이지 않을까 싶네요. 원서는 계속 써보시는 게 좋지 않을까 싶습니다.

안녕하세요! 버텨서 상장 과정을 경험하는 것과 이직해서 상장사 신입으로 가는 것 둘 다 나름의 장단점이 있는 선택이라 시간 축을 기준으로 판단하시는 게 좋습니다. 연차가 낮으신 만큼 지금 회사에서 1~2년 정도 더 지켜보시면서 상장 진행 속도를 가늠해보시는 것도 나쁘지 않습니다. 다만 상장 시점이 명확한 로드맵 없이 계속 미뤄지는 낌새가 보인다면 그때는 미련 없이 이직을 고려하시는 게 맞습니다. IFRS가 아닌 GAAP을 다루고 계신 부분은 확실히 우려하실 만합니다. 상장사나 규모 있는 회사 대부분이 IFRS를 적용하기 때문에 이 경험이 길어질수록 나중에 이직 시 회계 실무 감각 차이로 불리하게 작용할 수 있습니다. 이직을 고려하신다면 재경관리사 외에 전산회계 1급이나 IFRS 관련 교육과정을 미리 이수해두시는 게 실질적으로 도움이 됩니다. 결론적으로 지금 회사에서 상장 준비 과정에 실제로 참여할 기회가 주어지고 있다면 조금 더 버텨보시되, 회계처리 기준 자체가 IFRS와 계속 괴리된 상태로 정체된다면 그 시점에는 상장사 신입으로 방향을 트시는 게 장기적인 커리어에는 더 유리할 수 있습니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!

안녕하세요. 멘티님 버티몀서 자격증공부 및 다른걸 준비하시는게 좋을거같아요!

이런 경우는 최악의 시나리오를 가정하는 편이 좋습니다. 언제할지 모르죠. 경력이 쌓여갈수록 이직은 더 힘들어질 수 있구요. 계속 다른곳 지원하는기 맞죠. 버티는기 항상 덕목은 아닙니다. uspxa, acca 추천드러요