막학기 진로 고민

막학기에 직무 고민이 깊겠지만 결코 늦지 않았습니다. 지금 완벽한 방향을 정하려 하기보다 현실적인 실행이 우선입니다. 사기업 HR과 경영관리는 최소 오픽 IH 이상과 실무 인턴 경험이 필수적이라, 당장 자격증만 늘리기보다 정량적 스펙을 채우며 인턴/조교 등 실무 접점을 만드는 데 집중하세요. 반면 공기업이나 은행권은 필기시험(NCS, 전공)과 컴활, 투운사 같은 직무 자격증 중심으로 확실한 정량 스펙을 쌓아야 합 니다. 따라서 우선 모든 트랙에 공통으로 쓰이는 오픽과 컴활 1급부터 빠르게 취득한 뒤, 지원 자격을 갖춰 채용 시장에 적극 도전해 보시길 권합니다.

아마도 꼼꼼하고 심사숙고해서 결정하는 스타일이신것 같습니다. 

근데 어떤 일이던 확신을 가지기는 어렵습니다. 심지어 저녁 메뉴 고를 때도 확신을 가지고 하지 못할 때도 있잖아요. 그래서 어느정도는, 100% 확신은 아니더라도, 70% 수준의 확신으로 결정하던가, 아니면 논리적으로, 전략적으로 어느 쪽이 나한테 취업에 더 유리할 것 같은데 생각하고 "결정"을 하시면 됩니다. 

적성에 대한 고민은 현직자들도 계속 합니다. 그 누구도 지금 하고 있는 일이 내가 가장 잘할 수 있는 일인지 몰라요. 

지금 전략은 먼저 자격증을 취득하고 취준을 하겠다는 전략 같습니다.

근데 이론 먼저가 아니라 실행 먼저입니다. 라이트 형제가 경쟁자들 보다 먼저 비행기를 만들었던 이유는, 이론을 파는게 아니라 일단 만들어서 먼저 날려보았기 때문이에요. 

먼저 스타트업이나 중소에서 HR 인턴을 해보세요. 아니면 대기업 HR팀 알바라도 해보세요. 

비고

그리고 시도하는 것보다 중요한건 쓸데 없는 짓은 안하는 것이라 생각합니다. 

대학교 조교, 대외활동 별로 도움안됩니다. 중소 인턴이 나아요. 

오픽, 컴활 이런거 다 인턴하면서 병행하면 됩니다. 

투자자산운용사는 금융권으로 가겠다고 결정하시면 그때 따세요.