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졸유생 직무 및 방향 고민

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안녕하세요.
이제 막학기를 마치고 취준을 시작한 졸유생이고 나이는 03년생 여자입니다.

 

중경외시 상경계열 재학 중입니다.
학점: 3.97/4.5
교내활동: 독서 동아리 1년, 교내 공모전 최우수상
교외활동: 유럽 교환학생 1학기, 금공 인턴 6개월, 현대그룹 자회사 인턴(6주, 직무: 경영지원)
토익: 875점, 오픽 IH
자격증: 없음(현재 SQLd 준비중)

 

그동안 너무 막 살았어서 직무에 대한 고민을 제대로 해본 적이 없다는 것을 이제야 알았습니다..
이제 막 직무 탐색을 해보는 상황인데, 원래는 금공을 생각했다가 인턴 경험 후 공기업과 맞지 않다고 판단했습니다.

 

이제야 사기업을 생각 중인데, 경영전략(전략기획)이나 사업개발 쪽으로 가고 싶은 것 같습니다.
하지만 관련 직무 경험이 하나도 없어 어디서부터 시작을 해야할지 모르겠습니다.


사실 제가 이걸 정말로 하고 싶은 건지도 모르겠고, 공기업이 정말 안맞는 게 아니라 자격증을 따기 싫고 NCS를 보기 싫어서 또 회피한 건가 싶고 어느 방향을 가나 다 확신이 없는 상태입니다.

 

그래도 경영전략을 준비하려고 하는데 이제와서 경험을 쌓으려니 1) 경영전략학회 2) 경영전략직무 인턴 중 하나를 해야할 것 같습니다. (사실 졸유생인 상태라 사실 학회를 지원하더라도 저를 뽑아줄지 의문입니다.) 

 

지금이라도 학회를 들어가서 프로젝트 경험이 있어야 하나요? 아니면 중소기업이나 스타트업 등 아무 실무 경험이라도 도전하는 것이 우선일지 궁금합니다.

 

객관적이고 날카로운 조언 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!

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댓글 4
  • 홍장군1

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    뭐 그렇게 크게 생각하지 않으셔도 될 것 같아요. 말대로 사업 개발이나 경영 전략 이런 거는 회사의 큰 방향을 수립 하는 거니까 본인이 해왔던 활동 중에서 무언가 주도적으로 기획을 해봤고 결과를 내 받고 뭐 결과를 내지 못 했다면은 실패를 통해서 어떤 인사이트를 얻었는지 요런것만 잘 정리해서 취업 준비를 하는 게 더 낫지 않을까요? 어차피 신입에게 회사의 사업 방향과 전략을짜라고 하는 사람은 아무도 없습니다. 결국에는 면접이나 서류에서 이 사람이 실제로 이런 경험을 해 봤구나 라는 걸 보여 주면 될 거 같아요.
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  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 멘티님 기본 스펙 자체는 이미 충분히 탄탄하신 것 같습니다. 금공 인턴, 현대그룹 자회사 경영지원 인턴 경험이 있으시니 학회에 새로 들어가 프로젝트 경험을 쌓으시는 것보다는 지금 있는 경험을 경영전략/사업개발 직무 서사로 재해석하는 게 우선적으로 필요해 보입니다ㅏ. 경영지원 인턴에서 어떤 데이터를 다뤘는지, 어떤 문제를 발견하고 개선안을 제안했는지를 구체적으로 정리하시면 그 자체가 전략기획 직무역량으로 충분히 연결되실거에요. 졸업유예 상태에서 학회 지원은 현실적으로 벽이 있을 수 있으니, 그 시간에 중소기업이나 스타트업의 전략기획/사업개발 실무 인턴에 지원해보시는 걸 개인적으로 추천드립니다. 실무 경험 하나가 학회 활동보다 자소서에서 훨씬 설득력 있는 소재가 되거든요. 방향에 대한 확신이 없으신 건 자연스러운 감정이니, 일단 실무를 한 번 더 경험해보시면서 진짜 맞는지 아닌지 판단하셔도 늦지 않습니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!
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  • 멘토 Roma

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    체크 아이콘채택된 답변

    안녕하세요, NCS, 자격증에 대한 회피성향이 있으시다면 실제로 그 방향이 잘 맞지 않아서일수도 있습니다. 프로젝트 경험이 있어도 좋지만 가장 좋은 것은 기업의 실무 경험이 사기업 기준으로는 가장 중요합니다.

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  • 멘토 Wesley

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    엘에스일렉트릭기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

    학교 일치직무일치_check-icon

    일단 경영전략학회와 인턴 둘다 도전해보시고 되시는 것으로 도전해보시면 좋을 것 같네요
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