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여자 휴학1년6개월, 졸업유예 할까요?

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안녕하세요. 회계직무를 희망하고 있는 02년생 건동홍 경영학과 학생입니다. 

 

이미 휴학을 1년 6개월이나 했고, 이번에 막학기를 마치고 졸업과 졸업 유예 중 결정해야 하는 상황입니다.

 

경영사무 인턴 경력은 있는데 회계 경력이 없어서

회계 인턴이나 중소기업 회계 정규직을 희망하고 있습니다.

 

질문1. 

공백기를 줄이기 위한 졸업유예와 재학 기간을 단축하는 것 중 어느 쪽이 채용 관점에서 더 중요할까요?

 

질문2.전공 및 전산세무2급만으로 회계직무 지원하는 건 어려움이 있을까요? 재경관리사를 취득한 후에 지원을 하는 것이 맞는지 궁금합니다. (이력서 지원+자격증 취득 2가지를 동시에 하기에는 어려울 것 같습니다) 

 

질문2.

회계직무는 첫직장의 규모가 매우 중요한가요?

취준기간을 버티기엔 곧 26이라는 부담감에 작은 중소기업이라도 취직하고 싶은데 도전도 해보지 않고 너무 조급한 결정일지 고민이 됩니다. 

 

질문이 너무 많은데 위 질문 중 하나라도 깊이 있는 조언을 얻고 싶습니다. 감사합니다

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댓글 6
  • 회계법인 재무자문

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    한영회계법인기업일치_check-icon

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    4대 회계법인 현직입니다. 

    1. 그냥 졸업하세요. 졸업하고 인턴을 하면 됩니다. 단순 눈속임으로 공백기 줄이는거 큰 의미 없습니다. 빨리 졸업하고 자격 취득 및 인턴 경험 쌓는데 집중하세요. 

    2. 중소기업은 바로 갈 수 있죠. 이력서랑 자격증 둘다 동시에 가능합니다. 불가능하다면, 이력서 작성에 불필요하게 많은 에너지를 쓰는 것은 아닐지 우려스럽네요. 재경관리사 하루 5시간 정도만 공부하고 이외 시간 이력서 쓰면 됩니다. 

    3. 매우 중요합니다. 

    건동홍이면 학교가 괜찮아요. 하지만 유의미한 인턴 경험이 없는 건동홍은 시장에서 메리트가 없습니다. 

    26이면 괜찮고, 오히려 나이에 대한 부담감에 악수를 두어서는 안됩니다.

    쉬운 길로 피하면 더 꼬여요. 그리고 중소기업은 취업을 해도 취업을 한게 아니에요. 가더라도 강소기업을 가야죠. 이름만 정규직이고 연봉은 인턴보다 좀 더 받는데, 서류상 정규직이라고 마음이 편해질까요. 

    왜 좋은 학교 나와놓고 본인이 가진 좋은 배경을 그냥 버리려고 하나요? 

    재경관리사도 따고, 중소 회계 인턴도 한번 해보고, 그 스팩으로 중견 회계 인턴까지는 해보세요. 

    그 다음에 결정해도 늦지 않아요. 

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    • 청마

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      안녕하세요, 답변드립니다. 이미 휴학을 1년 이상 하셨다면 졸업유예를 하는 것보다는 졸업과 동시에 서류 난사와 부족한 부분을 빠르게 보완하는 작업을 병행하는 방향이 가장 효율적일 것 같습니다. 경험 정리 및 직무 분석 작업을 바탕으로 서류 작업 진행하시면서 '재경관리사 취득 + 직무와 관련된 굵직한 경험 쌓기'에 초점을 두고 채워나가시면 경쟁력을 끌어올릴 수 있을 것입니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.
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      • 멘토 Paul

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        안녕하세요 멘티님. 1. 둘 다 큰 차이는 없긴한데, 저라면 1년정도 유예할 것 같아요. 그래도 겉으로 보이는 공백기를 조금이나마 줄일 수 있으니깐요. 2. 재경관리사가 필수요건인 경우는 없으니까 상관은 없습니다. 멘티님께서 희망하는 기업이 중소기업이라면, 더더욱 재경관리사가 필수로 요구되지는 않아요. 다만, 회계 직무를 준비하면서 재경관리사가 없는 사람이 드물고, 회계 직무에서는 너무 기본적인 자격증이다보니 조금이라도 좋은 기업 가고싶으면 취득하시는게 좋긴합니다. 경영학에서 회계 쪽 트랙 많이 들으셨다면 취득하기 그리 어려운 자격증도 아니구요. 저도 직장병행 하면서 3개월만에 취득했습니다. 3. 26살이면 아직은 어린 나이인데요. 나이를 떠나서 개인적으로 스펙이 너무 평범하다고 생각해요. 개인적으로 회계 쪽 인턴부터 시작해보시는게 좋을 것 같습니다. 1년 정도는 스펙을 준비하시는것도 나쁘지 않아보여요. 첫 단추가 잘못 끼워지면 커리어가 꼬일 가능성이 높아집니다. 특히 회계는 상장사 여부도 중요한데, 비상장사로 한번 시작하면 상장사로 넘어가기 힘들어요. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊
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      • 화이팅화이

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        답변수 3,507

        LG전자기업일치_check-icon

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        안녕하세요! 이미 휴학을 1년 6개월 하신 상황이라면 재학 기간을 단축하시는 쪽을 추천드려요. 채용에서 공백기 자체를 아예 안 좋게 보는 건 아니지만 졸업유예로 더 늘리기보다는 회계 인턴이나 실무 경험으로 채우는 게 훨씬 설득력 있는 스토리가 됩니다. 졸업유예는 명확한 목적 없이 시간만 늘리는 걸로 보일 수 있어서 재학 중에 회계 인턴을 병행하시거나 졸업 후 바로 취업 활동에 들어가시는 편이 나을 것 같아요. 전공과 전산세무2급만으로 회계직무 지원 자체는 가능해요. 다만 서류에서 경쟁력을 높이시려면 재경관리사 정도는 갖추시는 게 도움이 됩니다. 이력서 지원과 자격증 취득을 동시에 하기 어렵다고 하셨는데 재경관리사는 공부 기간이 길지 않은 자격증이라 우선 이것부터 마무리하시고 지원을 시작하셔도 크게 늦지 않아요. 회계 직무는 자격증 유무가 서류 통과에 영향을 주는 경우가 많아서 이 부분은 투자하실 가치가 있습니다. 회계직무에서 첫 직장 규모가 절대적으로 중요한 건 아니에요. 다만 중소기업 회계는 업무 범위가 넓어서 실무를 폭넓게 배울 수 있다는 장점이 있고 이후 이직 시 실무 경험으로 충분히 인정받을 수 있습니다. 26살이라는 나이 자체가 회계직무 지원에 불리한 나이는 아니니 조급하게 아무 곳이나 들어가기보다는 회계 인턴이나 중소기업 정규직 중 실무를 제대로 배울 수 있는 곳을 우선 고려하시는 게 장기적으로 더 나은 선택이 될 거예요. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!
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