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자신에 대해 설명해주세요

라는 문항은 어떻게 쓰는게 좋은건지 잘 모르겠습니다

진짜 저라는 사람에 대해 쓰는게 맞는건지, 아니면 저는 이런 성격을 업무에 이렇게 녹여냅니다처럼 쓰는게 맞는건가요?

장단점이나 좋아하는것 싫어하는것, 주변에서 자주 듣는 말 같은걸 적으라고 하는데 어떻게 쓰는게 맞는걸까요

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댓글 3
  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 자신에 대해 설명해주세요라는 문항은 순수하게 성격이나 특성만 나열하는게ㅔ 아니라, 그 특성이 업무에서 어떻게 발휘되는지까지 연결해서 쓰는 게 맞습니다. 장단점이나 좋아하는 것, 주변에서 듣는 말 같은 소재를 활용하되, 결국 이 항목도 회사가 궁금한 건 지원자가 어떤 사람인지 자체보다 그 사람이 조직에서 어떻게 일할지거든요. 그래서 성격 소개로 시작해서 그게 실제 경험에서 어떻게 드러났고 앞으로 업무에서 어떻게 강점으로 작용할지까지 이어지는 구조가 자연스럽습니다. 예를 들어 꼼꼼한 성격이다라고만 쓰면 밋밋하지만, 꼼꼼한 성격 덕분에 어떤 프로젝트나 아르바이트에서 실수를 줄이거나 성과를 냈다는 구체적 사례를 붙이고, 이 특성이 지원 직무에서 어떻게 도움이 될지까지 써주시면 훨씬 설득력이 생깁니다. 장단점을 적을 때도 단점은 그냥 나열하지 마시고 이걸 어떻게 보완하려고 노력하는지까지 같이 적으시는 걸 개인적으로 추천드립니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 해당 문항도 직무경험을 나타내면 되는데 직업관이나 평소 중요시 여기는 부분들을 말하고 그 경험 등을 객관적으로 뒷받침하시면 좋습니다. 다만 이와 관련해서 직무경험이면 더 좋을 것 같아요!! 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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  • 회계법인 재무자문

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    답변수 491

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    회계직무일치_check-icon

    자소서는 "왜 날 뽑어야 하는가"를 적는 것입니다. 최대한 업무에 연관되는 강점을 적는 것이 좋고, 단점의 경우 독이 되지 않는 수준에서, 그리고 너무 꾸미는게 티나지 않는 선에서 적는게 좋습니다.
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