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현재 대기업에서 3개월간 인턴을 하고 있고, 최근 인턴 연장 제안을 받았습니다.

 

연장을 하면 실무 경험을 더 쌓을 수 있다는 장점이 있지만, 업무와 하반기 공채를 병행하기는 어려울 것 같습니다. 반대로 예전부터 궁금했던 다른 직무의 인턴에 도전해 보고 싶은 마음도 있습니다. 다만 합격한다는 보장이 없고, 지금 기회를 포기했다가 후회하지 않을까 하는 걱정도 됩니다.

 

또 한편으로는 27살인 지금, 인턴 경험을 더 쌓는 것이 맞는지 아니면 이제는 정규직 지원에 집중해야 하는 시기인지도 고민됩니다.. 연장을 선택하는 것이 맞는 선택일까요..? 그리고3개월의 인턴 경험만으로 정규직에 도전해도 괜찮을지, 아니면 관심 있던 분야의 인턴을 한 번 더 경험해 보는 것이 장기적으로 더 도움이 될지 다양한 조언 부탁드립니다!

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댓글 5
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 인턴은 기간보다는 경험의 깊이가 중요한데, 3개월이면 부족해보이긴합니다. 나이가 잇는만큼 현재 직무를 연장하시는게 스토리텔링 면에서도 좋아보입니다. 자소서, 인적성을 미리미리 준비하시면서 공채 병행하시는게 나아보입니다. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다. 연장했을 때 더 많고 다양한 업무를 경험할 수 있고, 무엇보다 멘티분의 커리어에 확실하게 도움이 된다면 연장하는 동시에 하반기도 함께 준비하는 것이 가장 베스트라고 생각됩니다. 반대로 연장했을 때 얻어갈 수 있는 효과가 뚜렷하지 않고, 하반기 준비와 병행했을 때 오히려 이도저도 안될 거 같다면 선택과 집중이 필요하기 때문에 연장하지 않고, 하반기 준비 및 부족한 부분 보완 등의 작업에 신경쓰는 것이 더 나을 거 같습니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.
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  • 멘토 Paul

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    LG전자기업일치_check-icon

    영업관리직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님! 대기업에서 인턴십 할 정도면 충분히 다른 대기업 정규직으로 입사하실 수 있을 것 같아요. 개인적으로 3개월이면 충분하다고 보여지고, 연장을 한다고 하더라도 추가적인 러닝포인트는 크지 않을 것 같습니다. 9 to 6 하면서 공채 병행하는건 체력적으로 쉽지 않을거라, 저라면 그냥 계약종료하고 공채 지원에 집중할 것 같습니다. 너무 걱정마시고, 멘티님에 대한 확신을 가지고 과감히 공채 올인해보시는걸 추천드립니다. 잘 되실거에요. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊
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  • 회계법인 재무자문

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    답변수 493

    한영회계법인기업일치_check-icon

    회계직무일치_check-icon

    3개월 한 상황에서, 3개월 추가 기간은 업무의 깊이를 조금은 늘릴 수 있죠. 저는 인턴 연장을 하고, 하면서 모두 병행하는걸 추천드립니다. 인턴하면서 다른 인턴도 지원을 해보세요. 공채 올인 전략은 저는 반대입니다. 인턴 경험을 조금이라도 많이 하는게 좋아요. 인턴 안하고 자소서만 쓴다고 더 유리하진 않죠. 인턴은 정규직이 될때까지 그냥 계속 해야 됩니다. 요즘 인턴 3전 한 사람도 많아요.
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  • 멘토 일이삼사오

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    안녕하세요. 하이닉스 재직 및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다. 인턴 연장제안을 받았다면 어느정도 회사에서 인정을 해준것이고 이건 자소서의 소재로도 좋습니다. 실제저는 대기업에 정직원으로 재직하면서 타 대기업에 지원해서 합격한 경험이 있기에 힘들더라도 공채 지원도 병행해보셨으면 좋겠습니다. 아무튼 저라면 인턴을 계속하겠습니다.
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