2학기 재학 또는 일경험인턴

휴학보다는 직무관련 경험이 가장 중요하다보니 걱정하지마세요^^ 댓글 채택부탁드립니다^^

안녕하세요 링커리어 멘토&현직자입니다 대학 졸업이 목표이신가요 취업이 목표이신가요? 졸업장은 언제든 딸 수 있지만 좋은 일자리에서의 직무 경험은 희귀하게 오는 기회일 것 같습니다. 서류/면접에서 쓸만한 경험을 얻는 게 졸업장보다 더 중요하다고 생각해요. 추가학기 비용에 대한 걱정은 이해됩니다. 하지만 이건 인턴하면서 버는 돈으로 충당하는 것도 방법이 될 것 같아요. 당장은 큰 돈처럼 느껴지겠지만, 좋은 곳에 취업하고 보면 작은 돈일 거예요. 큰 목표를 달성하기 위해 비용을 지불하는 것이라고 생각하며 직무 인턴하는 걸 추천 드립니다. 답변이 도움됐길 바라겠습니다

안녕하세요 멘티님-!! 제 선택이라면 2번입니다. 직무와 관련된 대기업 계열사 일경험 인턴이라면 경력증명이 어렵더라도 취업 시장에서는 충분히 의미 있는 경험이 됩니다. 추가학기 비용은 부담이 될 수 있지만, 직무 경험이 전혀 없는 상태에서 졸업하는 것보다 경쟁력을 높이는 데 도움이 될 가능성이 큽니다. 다만 추가학기 부담이 너무 크다면 무리할 필요는 없습니다. 학교와 학점 문제를 먼저 확인한 뒤, 감당 가능한 수준이라면 일경험 인턴을 선택하는 것을 추천드립니다~

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 일경험인턴이 직무와 유관하다면 저는 하시는게 맞다고 보는데, 추가학기보다는 휴학은 어떨까합니다. 인턴 후 학교다니시면서 내년 하반기 채용을 노려보세요^^ 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

둘다 장단점이 있는 선택지네요. 잘판단하셔서 선택하시면 됩니다. 우선 일경험인턴와 경력 증명은 상관없습니다. 애초에 무엇을 했나를 중요하게 보지, 4대 보험을 받았는지 경력증명서가 나오는지는 그렇게 중요한건 아니에요. 1. 일경험 인턴에 어떤일을 하는지 최대한 알아보고 선택하면 좋을 것 같아요 2. 인턴 경험이 없을때는 이름 있는 기업에서 뭔가 해보기라도 했다는거 자체가 상당한 스팩업입니다. 일경험 자체는 큰 메리트 없더라도, 이 경험을 이용해서 더 좋은 인턴을 할 기회가 올 가능성이 높아요. 3. 학교의 네임벨류 등을 고려해볼때 해당 대기업의 일반 인턴으로 들어가는게 얼마나 어려운지 고려해보고, 지금 아니어도 충분히 갈 수 있겠다 싶으면 굳이 한학기를 연잔할 필요는 없겠죠. 우선은 가능하면 학비 같은 것은 고려하지 말고 생각해보려고 하세요.