영업직 신입 준비에 관하여 질문드립니다

출발이 늦으셨다면 스펙을 기업의 관점에서 보는 자세를 기르시며, 선택과 집중을 명확히 하셔야 해요.

스펙을 기업 혹은 직무 관점에서 보는 자세가 가장 필요한 이유는, 불필요한 스펙 쌓기를 방지하기 위함입니다. 오뚜기 최종합격 외 GS리테일, BGF리테일, AK플라자, 롯데 코리아세븐 인적성검사 합격 경험 토대로 말씀드리겠습니다.

우선 숫자로 점수화가 가능한 스펙 5가지는 학벌, 학점, 영어 말하기 점수, 직무 경험, 직무 관련 자격증인데요. 이력의 가중치라고 한다면 학벌 > 학점 > 직무 경험 > 영어 말하기 점수 > 직무 관련 자격증 > 기타 스펙 이라고 보시면 되겠습니다. 학벌, 학점의 경우는 늦은 분들이 바꾸기에는 한계가 있어요.

영어 말하기 점수와 직무 경험, 직무 관련 자격증에 집중하시기 바랍니다. 이럴 때 두 가지를 기억하세요. 거울과 주경야독인데요.

거울이란, 스스로 해온 일들을 인재상(목표달성, 도전정신, 주도성, 커뮤니케이션, 팀워크) 위주로 정리해두세요. 스스로의 현 상황을 학교, 학점, 영어 말하기 점수, 직무 경험, 직무 관련 자격증 이 5가지 위주로 진단해보는 거죠. 이로써 어떤 산업군과 직무로 갈 건지 정하는 것을 말해요. 

주경야독은 낮에는 학교 밖에서 인턴, 계약직, 아르바이트 등 직무와 관련된 경험을 하고, 밤에는 학점, 영어 말하기 점수(2년 유효기간 있음), 팀 프로젝트, 직무 관련 자격증 등 책상 앞에서 할 수 있는 일들을 하는 걸 의미합니다.

대부분 취준생들의 가장 큰 문제는 직무 관련 준비를 하지 않는다는 것에 있습니다. 학점 관리, 토익 준비, 컴퓨터 자격증 등 눈에 보이는 것에만 골몰하죠. 정작 늦은 분들이 바꿀 수 있는 건 책상 밖에 있는데.

현직자 멘토분을 만나거나 관련 업계에서 일을 하는게 중요하죠. 직무경험은 자소서와 면접에서 조직적합도 어필하는 데 핵심 증거이기 때문입니다.  

- 코멘토, 잇다 등 직무부트캠프 OR 현직자 미팅 

(대학교 취업지원센터 적극 활용 바랍니다)

현직자 인터뷰가 필요한 이유는, "자기가 알고 있는 직무의 모습과 실제 직무와의 괴리(차이)"를 명확히 파악할 수 있어서예요. 이런 이유로 직무 안 맞아서 퇴사하는 분들이 생각 이상으로 많기 때문에, 자소서와 면접에서 직무 적합도를 집중해서 검증하는 경우가 많아요. 

(공채 폐지하는 이유 중 하나기도 해요) 

- 관련 아르바이트, 인턴, 계약직을 해보시며 연결고리를 직무와 잘 만드세요.

인사 직무를 준비해본다고 가정해볼게요. 관련 산업군이나 직무 관련 도서를 본다든지, 아니면 직접 인턴을 해보는 것이 좋습니다. 

인턴을 하려면 또 다른 인턴이 필요하죠. 하지만 여기서 핵심은 연결고리 전법인데요. 무슨 말이냐? 

만일 인사팀 인턴을 하고 싶으시다면, 채용 시즌 인사팀 사무보조 아르바이트를 해보는 것도 방법이예요. 비록 단순 업무를 한다고 하더라도, 어깨너머로 어떤 일을 하는지 파악하거나 현직자 분과 만나 인터뷰를 해보는 거죠. 

영업관리 인턴을 해보고 싶다면, 편의점 아르바이트를 하면서 행사는 어떤 품목이 자주 걸리는지 혹은 매대 구성이 어떻게 이뤄지고 있는지 이런 것을 경험해보는 겁니다.

추가로 궁금하신 것 있으실까요? 있으시다면 편하게 질문 부탁드립니다. 

더불어 채택을 하시면, 더 나은 답변을 제공하는데 도움을 드릴 수 있습니다. 

감사합니다.

안녕하세요 멘티님,

단순 판매 알바를 늘리기보다는 희망 산업군을 먼저 정하신 뒤 해당 산업의 시장 분석, 고객 니즈 파악, 설득 과정을 담은 산학협력/공모전이나 관련 인턴을 지원해보시는걸 추천드려요. 1년 반의 수험생활도 목표를 향해 몰입했던 책임감과 스케줄 관리 역량으로 자소서에 충분히 녹여낼 수 있으니 희망 타겟 산업 설정과 직무 관련 경험 정리부터 시작해보시는게 좋을 것 같습니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 영업직무가 요즘은 사람 좋아한다고 하는 업무가 아니라 신규시장 개발/고객사/점주 관리 등의 직무가 있고, 산업군 / B2B / B2C 인지에 따라 필요한 역량들이 다릅니다. 일단 어학은 스피킹으로 무조건 필요하고 이 후에 어떤 산업군으로 갈지 고민해보시되, 리테일군이나 제약쪽이 진입장벽이 약한 편이고, 영업쪽 인턴을 지원해보세요!

제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

수험 생활을 끝내고 새로운 길을 모색하는 용기에 응원을 보냅니다. 대면으로 사람을 대하며 얻었던 즐거움은 영업직을 선택하는 아주 훌륭하고 확실한 동기가 됩니다. 영업은 단순히 물건을 파는 일이 아니라 고객의 문제를 듣고 해결책을 제시하는 소통의 영역이기 때문입니다. 서비스업 관련 일자리 경험은 고객 행동을 이해하는 좋은 자산이 되므로 이를 단순 소일거리로 치부할 필요는 없습니다. 다만 판매에만 머무르 지 않고 고객의 요구사항을 파악해 설득해 낸 구체적인 사례로 정돈하는 과정이 필요합니다. 목표로 하는 업계의 시장 흐름과 상품을 깊이 공부하며 고객 설득 역량을 글로 풀어내는 것부터 시작해 보세요. 자신감을 가지고 차근차근 준비하면 충분히 좋은 결실을 얻을 수 있습니다.