회사 재지원에 대해서 질문이 있습니다.

지난주 한 회사에서 면접을 봤습니다. 면접을 진행하면서 회사에 대해 이야기를 나눠보니 제가 찾고 있던 근무 환경과 업무였고, 예전에 약 5년간 했던 물류 업무와도 매우 비슷한 직무라서 꼭 입사하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그래서 면접에서도 최대한 제 경험과 의지를 잘 전달하려고 노력했습니다.

면접이 끝난 후에는 수요일까지 결과를 알려드리겠다고 했지만 연락이 오지 않았습니다. 불합격이라고 생각하면서도 너무 아쉬운 마음이 들어 정중하게 면접 결과를 문의드렸고, 답변이 없다가 조금 전에 "더 많은 지원자를 보고 결정하려고 한다"는 취지의 답변을 받았습니다. 사실상 이번 채용에서는 불합격으로 받아들이고 있습니다.

그런데 다른 채용공고를 찾아보던 중, 같은 회사에서 약 18시간 전에 동일한 직무의 채용공고가 새로 올라온 것을 확인했습니다. 제가 지원을 했던 공고는 조기마감이 되었더라구요. 원래라면 방금 불합격한 회사이니 그냥 지나쳤을 텐데, 이 회사는 정말 일하고 싶은 마음이 커서 계속 눈에 밟힙니다.

채용공고에는 재지원도 가능하다고 되어 있어 다시 한번 지원해볼까 고민하고 있습니다. 이번에는 이전 자기소개서를 그대로 제출하는 것이 아니라, 왜 다시 지원하게 되었는지, 왜 이 회사에서 꼭 일하고 싶은지, 그리고 이전 물류 경험이 해당 업무와 어떻게 연결되는지를 중심으로 새롭게 수정해서 지원해보려고 합니다.

다만 재지원을 해본 경험이 한 번도 없다 보니, 면접을 본 지 얼마 지나지 않은 시점에 바로 다시 지원하는 것이 괜찮은 선택인지 고민이 됩니다.