03여자 직무 고민

안녕하세요 멘티님~ 면접을 즐긴다니...너무 부러운데요?! 현재 스펙만 보면 경쟁력은 충분한 편입니다. 학교, 어학, 관세사 1차, 무역 관련 활동까지 일관성이 있고 면접도 최종까지 갔다는 점에서 기본 역량은 이미 검증받았다고 볼 수 있습니다. 다만 지금은 스펙을 더 쌓는 것보다 직무를 확실히 정하는 것이 더 중요해 보입니다.

말하는 것을 좋아하고, 치열한 환경을 선호하며 해외 근무에도 관심이 있다면 해외영업이나 외환, 글로벌 비즈니스 직무가 성향과 잘 맞을 가능성이 높습니다. 반면 종합상사만 고집하기보다 외국계 기업, 제조업 해외영업, 글로벌 물류, 금융권 외환 관련 직무까지 폭넓게 보시는 것을 추천드립니다.

막학기에는 SQLD 정도만 마무리하고 자격증을 추가하기보다 인턴 지원에 집중하는 것이 좋습니다. 1년 정도 직무 탐색을 계획하고 계시다면 여러 산업의 인턴을 경험하면서 본인에게 맞는 방향을 찾는 것이 장기적으로 훨씬 큰 자산이 될 것 같네요.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 우선 경험/수상/자격증 합격 내역들을 보면 개발쪽 상사부분쪽에 특화된 것 같습니다. 그리고 해외 정착까지 고민하시다면 외국계 포워딩회사쪽도 찾아보세요. 아직 나이가 어린만큼 LX인터내셔널/포스코인터내셔널 등 종합상사 회사나 외국계 화주사/포워딩사 인턴들을 해보시고 결정해보세요^ 

제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

우선 초중고 12년 동안 열심히 노력해오시고, 대학교 입학 이후 4년 이상을 철저히 준비해오신 면에 박수를 보냅니다. 다만 여성분들이 강점을 잘 발휘하실 수 있는 산업군에 도전하시거나, 혹은 직무나 산업군에서 강점을 발휘할 수 있는 Kick을 보여드리거나 하셨으면 좋겠어요.

이런 말씀을 드리는 이유는, 말씀주신 상사 부문은 여성분들을 선호하지 않는 성향이 강하기 때문이예요. 특히 중동쪽은 남존여비가 꽤 심한 지역이고요.

물론 여성분들이 서류 상 스펙, 자소서, 면접에서 두각을 드러내는 건 어느 정도 사실이예요. 저도 채용 관련 도서를 보고 알게 된 이야기지만 말이죠. 하지만 성비 조정을 해요. 그 이유는 2가지가 있어요.

1. 업무 연속성 측면 

결혼과 육아 이슈를 못 피하다보니, 부서에서 여성분들을 받길 꺼리는 면이 있어요. 지금이야 많이 바뀌었을지도 모르지만요. (직무와 산업군 별로 상이) 

2. 직무 수행 측면

여성분들이 영업팀에 들어온다면, 최소한 남성분들과 같은 수준의 일을 해주기를 바라죠. 술 마실 때 술 마시고, 때로는 자기 시간 희생하면서 주말에 출근하고. 물론 그게 가능한 여성분들도 있을 수 있죠. 하지만 대부분은 어려운 케이스가 많고, 기업 전체의 선입견이기도 해요.

제가 속한 식품 영업의 경우 보통 지점으로 배정을 받는데요. 지점 인원이 10명이라고 가정하면, 여성분들은 1~2명이라고 보면 됩니다. 그 여성분들은 마트에서 판매 사원으로 일했다 특채로 뽑힌 케이스가 대부분이고요. 무거운 박스 나르거나 정리하고 이런 업무도 하다 보니, 여성분들 잘 안 뽑게 되죠. 

특히 건설, 화학, 중공업 등 제조업 기반 기업에서는 기계 돌리고 부품을 나르고, 무거운 짐을 드는 일이 많아요. 업무 강도가 높다 보니 여성분들을 뽑으면, 일 안 맞아서 중도 퇴사할까봐 잘 안 뽑게 되는거예요.

물론 너무 차별적인거 아니냐고 화내실만 해요. 하지만 회사는 자선단체도, 정의로운 단체도 아닙니다. 이윤과 효율성 이 2가지만 계산하는 계산기예요.

따라서 혹은 직무 경험과 직무 관련 자격증을 강조하셔서, 직무와 관련 있는 강점을 잘 어필하는게 필요해요. 혹은 여성분들이 잘 하실 수 있는 업종/직무로 일하며 준비하시는 방법이 좋습니다. 이를 테면 화장품이라든지, 패션이라든지, 백화점이나 면세점이라든지 이런 업종으로 말이죠.

<추가>

첨언한다면, 최종면접까지 가셨을 경우 조직 적합도와 직무역량 및 태도가 검증된 것으로 보셔도 무방합니다. 서류전형이나 인적성검사는 모집단(지원자 숫자)이 수천~수만 명이나 "떨어지지 않기 위한 싸움"인데 비해, 면접은 모집단이 수백명 이내인지라 "붙기 위한 싸움"으로 성격이 바뀌기 때문이죠.

특히 경험 정리를 미리 해두시면, 자소서 쓰는 시간을 덜 수 있습니다. 자주 나오는 인재상인 도전경험, 협업경험(팀워크), 커뮤니케이션, 목표달성경험 위주로 정리를 해 보세요. 

공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다. 필요할 때 적재적소에 녹일 방법만 고민하면 되니까요. (대학생 분들은 노션 유료 요금제를 무료로 사용하실 수 있으세요)

추가로 궁금하신 것 있으실까요? 있으시다면 편하게 질문 부탁드립니다. 

더불어 채택을 하시면, 더 나은 답변을 제공하는데 도움을 드릴 수 있습니다.

감사합니다.

외국계 기업이나 종합상사의 해외영업, 국제물류 직무를 강력히 추천합니다. 정량적 자격과 실무 경험, 창업 및 조직 리더십 경험이 매우 훌륭하여 시장 가치가 높습니다. 해외 이주 목표와 치열한 업무 환경 선호 성향에도 완벽히 부합합니다. 지금은 추가 자격증 취득보다 관심 직무의 인턴십에 집중할 때입니다. 실무 를 직접 경험하며 적성을 확인하고 네트워크를 쌓는 것이 가장 효율적인 길입니다. 이미 충분한 역량을 갖추었으니 자신감을 가지고 차근차근 도전하시기 바랍니다.