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4-2학기를 남기고 있는 학생입니다.
현재 파견근무를 하며 정규직 취업을 준비하고 있는데 조언 부탁드립니다
지망: 지방 중견이상 기업(연봉 5000만 이상 희망)
학벌: 지거국 경영학과(회계학전공)
학점: 4-1기준 3.94
자격증: 전산회계 1급, 전산세무 2급, 재경관리사
경험
-학원 아르바이트 2년 반
-회계사무소 아르바이트 4개월(4월~7월)
-1월 부가세 신고 근로장학
-대기업 파견 사무직 근무 중(파견2년+자체계약 2년)
특히 파견직의 경우 타지역에서 근무중인데 희망 직무와 그나마 관련있는 내용을 뽑아보면
-부서 운영비(친화비, 부서운영비...) & 부서 임원 법인카드 내역 임시전자세금계산서 발행
-협력사들에 원재료&거래내역 전자세금계산서 발행
-남은 원재료 판매수익(금속 등) 전자세금계산서 발행 등
협력사는 10개, 부서인원은 몇십명 정도고
위 금액들은 전부 엑셀파일로 따로 정리해 매달 결재 올리고 있습니다
1.저의 학벌로 중견 이상&대기업 재무/회계/원가팀 지원이 가능할지
2.근무를 지속했을 때 파견 경험이 대기업&중견 이상 재무회계팀 입사시 유의미하게 가치가 있을지
3. 현재 근무 반년차인데 근무기간을 어느정도로 해야할지
4. 스펙에서 어떤 부분을 보충해야할지(어학은 토스 준비중)
가 궁금합니다.
현직자 분들의 조언 부탁드리겠습니다.
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작성자똘짱
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회계법인 재무자문
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주성엔지니어링
인사
현실적으로 말씀드리면 지금 스펙이면 충분히 중견기업 재무·회계 직무에 적극적으로 지원해볼 만합니다. 지거국 경영/회계 + 3.94 + 재경관리사 + 전산세무/회계는 기본기가 상당히 잘 갖춰져 있습니다.
대기업도 지원하세요. 학벌만으로 컷을 정하기보다는 실제 결산·원가·관리회계 경험이 부족한 것이 현재 더 큰 약점입니다. 대기업은 경쟁률이 높으니 중견~대기업을 동시에 가져가는 전략이 좋습니다.
현재 파견업무도 생각보다 활용도가 있습니다. 특히 법인카드·세금계산서·거래내역·원재료 매출·월별 Excel 집계 및 결재를 담당했다면 단순 사무보조가 아니라 회계/재무 프로세스와 연결해서 설명할 수 있습니다. 다만 이것만으로 회계 경력직으로 인정받기는 어렵습니다.
근무기간은 최소 1년 정도는 채워보는 것을 추천합니다. 가능하다면 1년 전후부터 본격적으로 지원하세요. 2년을 무조건 채울 필요는 없습니다. 중요한 것은 그 기간 동안 업무 범위를 넓혀 ERP, 전표, 매입·매출, 결산, 부가세 등 실제 회계업무에 가까운 경험을 추가하는 것입니다.
토스 준비는 좋지만 현재는 자격증을 더 늘리는 것보다 Excel 고급 활용 + ERP/회계 프로그램 + 결산 프로세스 이해에 투자하는 것이 효율적입니다. 특히 원가팀까지 생각한다면 원가회계·관리회계 기본기를 확실히 가져가세요.
그리고 한 가지 중요한 점은 “파견직 2년”이라는 타이틀을 걱정하기보다 그 안에서 무엇을 했는지를 이력서에 보여주는 것입니다. 지금부터 업무를 단순히 “세금계산서 발행”이라고 적지 말고 월별 거래내역 관리 → Excel 데이터 검증 → 증빙 발행 → 결재자료 작성 → 협력사 10개 관리처럼 규모와 프로세스로 정리해두세요.
현재는 스펙이 부족한 상태라기보다 좋은 기본기에 실무 경험을 붙이는 단계입니다. 저는 4-2학기부터 중견기업을 적극 지원하면서, 동시에 대기업도 계속 넣어보는 전략을 추천합니다.
현실적으로 말씀드리면 지금 스펙이면 충분히 중견기업 재무·회계 직무에 적극적으로 지원해볼 만합니다. 지거국 경영/회계 + 3.94 + 재경관리사 + 전산세무/회계는 기본기가 상당히 잘 갖춰져 있습니다.
대기업도 지원하세요. 학벌만으로 컷을 정하기보다는 실제 결산·원가·관리회계 경험이 부족한 것이 현재 더 큰 약점입니다. 대기업은 경쟁률이 높으니 중견~대기업을 동시에 가져가는 전략이 좋습니다.
현재 파견업무도 생각보다 활용도가 있습니다. 특히 법인카드·세금계산서·거래내역·원재료 매출·월별 Excel 집계 및 결재를 담당했다면 단순 사무보조가 아니라 회계/재무 프로세스와 연결해서 설명할 수 있습니다. 다만 이것만으로 회계 경력직으로 인정받기는 어렵습니다.
근무기간은 최소 1년 정도는 채워보는 것을 추천합니다. 가능하다면 1년 전후부터 본격적으로 지원하세요. 2년을 무조건 채울 필요는 없습니다. 중요한 것은 그 기간 동안 업무 범위를 넓혀 ERP, 전표, 매입·매출, 결산, 부가세 등 실제 회계업무에 가까운 경험을 추가하는 것입니다.
토스 준비는 좋지만 현재는 자격증을 더 늘리는 것보다 Excel 고급 활용 + ERP/회계 프로그램 + 결산 프로세스 이해에 투자하는 것이 효율적입니다. 특히 원가팀까지 생각한다면 원가회계·관리회계 기본기를 확실히 가져가세요.
그리고 한 가지 중요한 점은 “파견직 2년”이라는 타이틀을 걱정하기보다 그 안에서 무엇을 했는지를 이력서에 보여주는 것입니다. 지금부터 업무를 단순히 “세금계산서 발행”이라고 적지 말고 월별 거래내역 관리 → Excel 데이터 검증 → 증빙 발행 → 결재자료 작성 → 협력사 10개 관리처럼 규모와 프로세스로 정리해두세요.
현재는 스펙이 부족한 상태라기보다 좋은 기본기에 실무 경험을 붙이는 단계입니다. 저는 4-2학기부터 중견기업을 적극 지원하면서, 동시에 대기업도 계속 넣어보는 전략을 추천합니다.
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1. 네 가능합니다.
2. 파견이라고다른게아닙니다. 직무상 유관하고, 향후 목표기업에서 일할때 좋은 배경이될수있냐가 중요합니다.
3. 1년미만으로 보시면될거같습니다
1. 네 가능합니다.
2. 파견이라고다른게아닙니다. 직무상 유관하고, 향후 목표기업에서 일할때 좋은 배경이될수있냐가 중요합니다.
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SK하이닉스
재무
안녕하세요 멘티님, 재무/회계 전문 멘토입니다!
1.지거국에서 대기업으로 취업은 쉽지 않으나 왕왕 있는 것으로 알고 있습니다.
2.말씀하신 경험은 대기업 재무팀에서 좋게 볼 경력으로 생각됩니다.
3.1년정도 경험을 쌓는것을 추천드립니다. 너무 길어지면 신입으로 대기업 가기는 힘들것 같습니다.
4. 회계 관련 자격증 + 업무 유관 경력을 어필하고 자신감과 어떻게 업무에 일할지 각오를 잘 드러내심이 좋을 것 같습니다.
제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!
안녕하세요 멘티님, 재무/회계 전문 멘토입니다!
1.지거국에서 대기업으로 취업은 쉽지 않으나 왕왕 있는 것으로 알고 있습니다.
2.말씀하신 경험은 대기업 재무팀에서 좋게 볼 경력으로 생각됩니다.
3.1년정도 경험을 쌓는것을 추천드립니다. 너무 길어지면 신입으로 대기업 가기는 힘들것 같습니다.
4. 회계 관련 자격증 + 업무 유관 경력을 어필하고 자신감과 어떻게 업무에 일할지 각오를 잘 드러내심이 좋을 것 같습니다.
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멘토 너가최고야
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삼성전자
공정/품질/테스트
학교 일치
현실적으로 말씀드리면 지금 스펙이면 충분히 중견기업 재무·회계 직무에 적극적으로 지원해볼 만합니다. 지거국 경영/회계 + 3.94 + 재경관리사 + 전산세무/회계는 기본기가 상당히 잘 갖춰져 있습니다.
대기업도 지원하세요. 학벌만으로 컷을 정하기보다는 실제 결산·원가·관리회계 경험이 부족한 것이 현재 더 큰 약점입니다. 대기업은 경쟁률이 높으니 중견~대기업을 동시에 가져가는 전략이 좋습니다.
현실적으로 말씀드리면 지금 스펙이면 충분히 중견기업 재무·회계 직무에 적극적으로 지원해볼 만합니다. 지거국 경영/회계 + 3.94 + 재경관리사 + 전산세무/회계는 기본기가 상당히 잘 갖춰져 있습니다.
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