스타트업 정규직 vs 대기업 인턴

안녕하세요! 마케팅 직무를 희망하고 있는 취준생입니다.

인턴 경험이 없는 상태에서 졸업 후 바로 채용연계형 인턴으로 입사했고,

3개월 인턴을 거쳐 현재 정규직으로 전환되어 1~2개월 정도 근무하고 있습니다.

직무는 콘텐츠 마케터이고, 장기적으로는 브랜드 마케터로 성장하는 것을 희망하고 있습니다.
현재 회사는 300명 규모의 스타트업이고, 복지도 좋은 편입니다.

고민하고 있는 부분은 현재 회사에서 경력을 쌓는 것이 좋을지, 아니면 대기업 인턴을 해보는 것이 좋을지 고민됩니다.

첫 회사가 중요하다는 이야기가 많고, 대기업 인턴을 경험해보고 싶었는데요..!

특히 스타트업에서 첫 커리어를 시작하면 이후 경력 이직을 할 때 불리하지 않을까 하는 걱정도 있습니다.

원래는 정규직 전환이 된 이후에 빠르게 대기업 인턴을 구해볼 생각이었습니다.
그런데 막상 정규직이 된 상황에서 연차가 쌓이는 것을 포기하고 3개월 인턴을 하는 것이 맞는 선택인지 고민됩니다.

현재 생각하고 있는 선택지는 크게 세 가지입니다.

1. 현재 회사에서 1년 정도 근무한 후 경력직으로 이직
2. 대기업 인턴이 구해지면 현재 회사를 그만두기
3. 현재 회사를 다니면서 하반기 신입 공채 지원

제가 궁금한 것은 지금 상황에서 어떤 선택이 커리어에 더 유리할지입니다.

비슷한 경험이 있으시거나 마케팅 직무에서 이직해보신 분들의 조언을 듣고 싶습니다.
현실적인 조언이라면 쓴소리도 감사히 듣겠습니다!