서류 적부 공공기관도 교육사항을 꼼꼼하게 볼까요?

안녕하세요 멘티님,

면접 기회를 얻으셨다면, 기업은 이미 서류에서 자기소개서 내용, 전공 기초, 기본 자질에 가치를 두고 평가한 것이므로 벌써부터 기대를 버리실 필요는 없어요. 면접관들이 질문하실 경우 입력한 5개 교육과정에서 어떤걸 배웠고 이를 실제 지원 직무에 어떻게 적용할 수 있는지를 어필하는 것이 중요합니다. 멘티님의 직무 진정성, 적응력, 열정을 어필하시면 15개 중 5개만 입력하셨다고 기대를 안 하실 필요는 없습니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

교육사항을 열다섯 개 모두 채우지 못했다고 해서 낙담할 필요는 전혀 없습니다. 채용 담당자가 보는 것은 수량보다 내용의 알참과 직무 관련성입니다. 불필요한 과목으로 채운 열다섯 개보다 핵심적인 다섯 개가 훨씬 깊이 있는 역량을 보여줄 수 있습니다. 경력이 없더라도 작성한 다섯 가지 교육과정에서 무엇을 배웠고 이를 실제 업무에서 어떻게 활용할 수 있는지 명확히 정리해 두는 것이 중요합니다. 서류 합격 통보를  받는다면 면접관은 당신이 적어낸 배움의 깊이에 집중할 것이니 자신감을 갖고 면접 답변을 철저히 준비하시길 바랍니다.