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안녕하세요, 소규모 에이전시의 브랜드기획팀 PM으로 입사한지 한 달이 되었습니다. 

고민이 되는 지점을 정리해서 글로 올립니다. 

 

 

최종 목표 직무: 브랜드 마케팅 / 브랜드 경험 

목표 회사 규모: 중견~대기업 

전공: 국어국문학 / 경영 복수전공 

스펙: 서성한 / 토익 960 오픽 IH / 그 외 공모전 수상 경력 등 X 

직무 경험: 브랜딩 에이전시 인턴 2개월, 에이전시 브랜드기획팀 PM 1개월 (수습 기간, 근무 중) 

 

 

지금 직장의 대략적인 장점은 다음과 같습니다.

  1. 에이전시 특성상 외주 프로젝트 위주로 운영됩니다. 입사하자마자 사실상 실무에 바로 투입되어 온라인 매거진 운영(콘텐츠 기획, 발주부터 웹진 운영까지 A to Z 담당) 중이고, 이제는 앱 런칭 전 사전 콘텐츠 적재 등의 운영 업무를 담당하고 있습니다. 프리랜서, 고객사와도 직접 컨택하는 등 신입 기준에서 많은 권한이 주어지기 때문에 업무에서 배울 것이 많다고 느껴집니다. (제가 이쪽 분야 업무 경험이 처음이라 독단적인 판단일 수도 있습니다.) 앞으로도 단발성 브랜드 매거진 출간 등의 업무를 맡게 되지 않을까 싶습니다.
  2. 출판/텍스트 기반 프로젝트가 많아 제 전공의 강점을 살릴 수 있습니다. 교정 교열 등의 프로세스를 착실히 익히면, 업무와 직결되지는 않더라도 앞으로도 많은 도움이 될 만한 재주가 아닌가 싶습니다. 
  3. 지금까지의 일경험 중 실질적으로 제가 기획에 기여하고, 그것을 콘텐츠로 완성하기까지의 전반적인 프로세스에 참여했던 적이 없었습니다. 이번이 처음입니다. 

 

다만 지금 마음에 걸리는 가장 큰 문제는 나이와 회사 규모인 것 같습니다. 

  1. 나이 ㅡ 객관적으로 많지 않으나, 이번 년도 안에 신입으로 취직하는 것이 가장 이상적인 방향이라고 생각하고 있습니다. 때문에, 지금 이 회사에서 6개월~1년을 투자하고 조금 늦게 중고 신입으로 지원하는 것이 좋을지, 혹은 3개월 이내로 빠르게 그만두고 하반기 채용으로 다음 스텝을 밟는 것이 좋을지 고민 중입니다.
  2. 회사 규모 ㅡ 매우 작음, 연봉은 바닥 수준입니다. 부모님께서는 정규직 시작을 작은 회사에서 하면 그 이후의 커리어에 지장이 있다는 이유로 반대하십니다. 또한 출퇴근 거리가 멀어 한 달 교통비만 20만원이 나가는 것도 문제입니다. 사람이 좋고 일이 아직까지는 재미있어서 잘 다니고 있으나, 1년 이상 다닐 만한 환경은 아닌 것 같습니다. 
  3. 에이전시 특성상 불확실한 업무 운영. 좀 더 큰 규모로 많은 일을 하고 싶은데 일감이 적당하지 않습니다. 

 

고민글을 길게 작성하기는 했으나, 제 솔직한 마음은 이 곳에서의 스펙이 실질적이고 / 현업자 입장에서 매력적일 경우 최소 1년 정도는 채운 뒤 중고 신입에 도전하고 싶은 마음입니다. 그러나 신입으로 지원하기에 목표 직무의 TO가 적고, 지금의 스펙이 충분한 어필이 될지도 잘 모르겠습니다. 어쨌거나 큰 외주 프로젝트의 틀 안에서 세부 콘텐츠를 기획하는 것에 지나지 않아서요. 

 

때문에 냉철하고 객관적으로 답변해주시면 앞으로의 진로 설계에 큰 도움이 될 것 같습니다. 감사합니다. 

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  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님, 현직 마케터 입니다. 지금 회사가 작다는 이유만으로 3개월 안에 그만두는 것은 추천하지 않아요~ 오히려 신입에게 기획부터 제작과 운영, 고객사 커뮤니케이션까지 맡기는 환경은 브랜드 마케팅 이직 시 좋은 실무 소재가 됩니다. 중요한 것은 회사 규모보다 어떤 브랜드 프로젝트에서 무엇을 기획했고 결과를 어떻게 만들었는지입니다. 최소 6개월에서 1년 정도 경험을 쌓으며 포트폴리오를 만들고 동시에 중견 대기업 신입 공고에 지원해보세요. 좋은 공고가 나오면 재직 중 지원하면 되므로 굳이 먼저 퇴사할 필요도 없습니다. 작은 회사에서 시작했다고 이후 커리어가 결정되는 것도 아닙니다. 실력 잘 쌓아서 점프하세요!

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  • 아쟛

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    안녕하세요 멘티님,

    대기업이 중고 신입에게 기대하는 건 단순 회사 규모가 아닌 실제 브랜드 콘텐츠, 프로젝트를 스스로 끝까지 굴려본 기획/운영 실행력이라서 현재 회사에서의 프로젝트를 멘티님만의 기획 스토리와 정량적 성과로 꼼꼼히 포트폴리오화하는 것이 중요합니다. 퇴사 후 공백기를 가지는것보단 현재 실무를 수행하며 이번 하반기 대기업/중견기업 신입 공채에 지원해보시고, 결과에 따라 6개월~1년 실무 경력을 채워 중고 신입으로 이직하시는걸 추천드립니다!

    좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    멘티님 현실적으로 AE에서 인하우스 마케팅으로 오시는게 쉽지는 않습니다. 학벌과 어학은 충분하신데 공모전, 프로젝트 경험이 낮고 그나마 인턴 경험이 2개월/1개월 있으시다면 지금 회사에서 근무하시되, 1년까지 고려하지마시고 하반기를 직장 병행으로 준비하시는게 맞아보입니다. 아무래도 면접 시점에는 경력이 6개월정도까지는 쌓일 것으로 보이고, 중견 인하우스 마케터나 B2C 스타트업 강소기업 인하우스 마케터도 지원해보세요.

    제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

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  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 마케터 출신 멘토 에디입니다. 멘티님지금 회사에서 실무를 A to Z로 경험하고 계신 부분은 생각보다 큰 자산이 될 수 있어요. 브랜드기획 직무는 특히 신입 때 얼마나 프로세스 전체를 이해하고 있느냐가 실무 면접에서 크게 작용하거든요. 다만 3개월 안에 그만두고 하반기 채용으로 바로 넘어가는 건 개인적으로 추천드리지 않아요. 재직 기간이 너무 짧으면 오히려 채용 담당자 입장에서는 이유를 궁금해하고 조직 적응력을 의심하는 요소로 볼 수 있어서, 이력서 상으로도 애매한 공백처럼 비칠 가능성이 있거든요. 현실적으로는 6개월에서 1년 사이 정도는 채우시고, 그 기간 동안 실제로 어떤 프로젝트를 기획하고 어떤 결과를 만들었는지 구체적인 사례를 만들어두시는 게 좋아요. 중고 신입 지원 시에는 연차보다 그 프로젝트 안에서 본인이 어떤 역할을 했고 어떤 임팩트를 냈는지가 훨씬 중요하게 보이거든요. 목표하시는 중견~대기업 브랜드마케팅 직무는 원래 TO 자체가 적고 경쟁이 치열한 편이라 조급하게 움직이시기보다는, 지금 위치에서 만들 수 있는 구체적인 성과와 스토리를 차곡차곡 쌓아두시는 방향이 장기적으로 더 유리할 거예요. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!
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