현실적 경쟁력 파악

현재 상태는 인문계열 인사 직무 지원자 중 상위권 경쟁력을 갖추고 있습니다. 서강대 성균관대 한양대 수준의 학교 간판과 3점 후반 학점, 인사 관련 학회 및 노동법 기초를 입증하는 시험 합격, 실제 기업 현장 실무 경험은 대기업과 중견기업 공채에서 서류와 면접을 충분히 통과할 수 있는 우수한 조건입니다. 특히 실무 경험과 학회 활동을 바탕으로 직무 전문성을 진정성 있게 풀어낸다면 주요 대기업 인사팀 합격도 충분히 현실적입니다.
여기서 경쟁력을 극대화하려면 단순 업무 나열이 아닌, 현장 실무에서 해결했던 문제와 성과를 데이터로  구체화하는 작업이 필요합니다. 채용이나 조직 문화 관련 프로젝트를 다뤄본 경험을 강조하는 것이 좋으며, 노무사 최종 합격에 미련이 없다면 즉시 대기업과 중견기업 인사 직무 공채에 집중 투입하는 전략이 유효합니다. 다른 직무로 넓히기보다는 인사 직무 내에서 채용, 교육, 노무 등 세부 영역으로 자기소개서를 다변화하여 지원 범위를 넓히는 방향을 권합니다.

안녕하세요,

인사는 TO가 적어 허들이 높으나 멘티님 스펙은 전문성(노무사 1차)+실무 경험(인턴)+조직 이해도(학회)가 결합되어 인사 직무에 도전해보시는걸 추천드려요. 추가적인 스펙을 쌓으실 필요는 없고 인턴 경험에서 얻은 인사 실무 성과와 노무 지식을 바탕으로 자소서와 면접용으로 잘 스토리텔링 해보시고, 인적성/NCS 필기 전형에 집중하시면 좋을 것 같습니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

서성한 라인에 학점 3점 후반이면 인사 직무 기준으로는 서류 통과가 아예 안 되는 수준은 아닙니다. 다만 인사는 직무 자체가 문과 선호도가 높고 경쟁이 세서 지금 스펙으로는 중견~중소 인사팀이나 인사 아웃소싱 쪽부터 노려보시는 게 현실적입니다.

노무사 1차는 인사 직무 지원시엔 크게 어필되지 않으니 그보다는 인사 관련 인턴이나 프로젝트 경험을 하나 더 채우시는 게 낫습니다.

경쟁력이 애매하다 싶으시면 처음부터 인사 하나만 파지 마시고 영업관리나 일반사무 등 문과 지원 가능 직무를 같이 준비하시는 편이 안전합니다.

비록 인사 직무는 아니지만, 도움을 드리고자 오뚜기 최종합격 외 GS리테일, BGF리테일, AK플라자, 롯데 코리아세븐 인적성검사 합격 경험 토대로 말씀드리겠습니다. 

비기술직군 내 직무는 영업관리, 마케팅, 전략기획, 경영지원(총무, HR, 회계, 재무 등), 구매, MD 이런 직무가 있어요. 물론 금융권도 있고요. 하지만 말씀주신 인사 직무를 포함해, 비기술직군 내 직무 대부분이 TO가 적은 편에 속해요. 따라서 스펙이 비교적 상향평준화되어 있어요. 관련 경력 2~3개 가진 중고신입 분들도 많죠. 더불어 공채보다는 경력직 중심의 수시채용을 많이 하구요. 

학벌, 학점, 직무 관련 자격증, 직무 경험이 탄탄한 것은 좋습니다. 다만 영어 말하기 점수를 확보하시며, 경험 정리를 미리 해두시길 바랍니다.

사실 취업을 목적으로 하신다면, 토익을 굳이 권장드리지는 않아요. 토익 보는 곳은 최소한 900은 넘으셔야 하세요. 900점 이상인 지원자들이 너무 많다 이겁니다. 그만큼 붕어빵 찍어낸 것 마냥 변별력이 없어서가 큽니다. 그래서 뽑는 기업에서 제발 토익하지 말란 이야기를 많이 하죠. 오히려 영어 말하기 점수(토익, 오픽) AL 이상을 필수로 요구하죠. 뽑는 분들 눈에 학점과 영어 말하기 점수는 성실성의 문제니까요.

더불어 취업 준비 해보신다면 아시겠지만, 수 십개 ~십 수개의 지원서를 써야 하는 입장이잖아요? 이럴 때 경험 정리를 미리 해두시면, 자소서 쓰는 시간을 덜 수 있습니다. 자주 나오는 인재상인 도전경험, 협업경험(팀워크), 커뮤니케이션, 목표달성경험 위주로 정리를 해 보세요. 

1. 지원동기 

지원 기업, 산업군, 직무에 관해 얼마나 잘 알아보고 오셨는지 관심을 표현해 주세요. 또한 지원 직무에 지원한 동기를, 스스로의 경험을 토대로 말씀해주시기 바랍니다. (기업의 이윤창출에, 직무 담당의 관점에서 어떻게 기여하고자 하는지 표현하셔야 합니다.)  

2. 입사 후 포부

직무 관점에서 중장기적으로 어떻게 성장하고자 하는지, 직무 기술서, 채용 사이트 내 직무 인터뷰 등에 근거해 말씀해 주세요. (임원이 되겠습니다, 전문가가 되겠습니다 같은 헛소리 금지) 

3. 지원 기업의 장단점, 산업군 시사 관련 내용 

지원 기업/산업군/직무에 관해 얼마나 잘 알아보고 오셨는지 관심을 표현해 주세요. 기업 관련해서 1년 이내 뉴스 및 보도자료 위주로 기사 스크랩하시면 더 좋습니다. 직무 관련된 내용만 말이죠. (단순 뉴스에서 떠드는 내용 말고)

4. 성장배경: 기업의 인재상과 핵심가치 중 하나 선택해서, 관련 경험을 근거로 어필하는 것이 좋습니다. 그 경험에서 배운 점은 뭔지, 그 배운 점이 직무 수행에 어떻게 기여할 수 있는 지 표현하세요.

(가족 소개, 어린 시절 같은 헛소리 금지) 

5. 장단점: 장점은 직무 수행에 가장 도움이 될 수 있는 장점을 스스로의 경험을 사례로 표현하세요. 또한 단점은 직무 수행에 치명적이지 않은 단점을 작성하고, 어떻게 개선하고자 노력했는지 스스로의 경험을 토대로 표현하세요. 그 경험에서 배운 점이, 직무 수행에 어떤 도움이 되는지 표현하세요.

6. 도전정신: 성공했든 실패했든, 어려움을 개선하려고 어떤 노력을 하셨는지 표현해주세요. 성공, 실패 여부에 관계없이 어떤 걸 배웠는지, 그 배운 점을 활용해 직무 관점에서 어떤 일을 할 수 있는지 표현하세요.

7. 목표달성경험: 어려운 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 했고, 그 과정에서 뭘 배웠는지 표현해주세요. 그리고 그 배운 점을 활용해 직무 관점에서 어떤 일을 할 수 있는지 표현하세요.

8. 협업역량: 공동 목표를 달성하기 위해, 어떤 노력을 했는지? 상대방의 어려움을 경청하고 개선하는 데 어떤 도움을 줬는지? 협업 과정에서 배운 점과, 그 배운 점이 협업 측면에 어떤 도움이 되는지 표현하세요. (상대방의 일 대신 해준 것은 팀워크가 아닙니다)

9. 커뮤니케이션: 정보 전달 및 교류 과정에서, 오해나 오류를 최소화하고자 어떤 노력을 했는지 표현해주세요. (잘 듣기 위한 노력 역시 포함) 그 과정에서 배운 점이 무엇이며, 그 배운 점을 활용해 직무 관점에서 어떤 일을 할 수 있는지 표현하세요.

공채가 사라지는 요즘, 미리 경험 정리를 해둬야 원하는 공고 올라왔을 때 빠르게 대응하기 좋습니다. 필요할 때 적재적소에 녹일 방법만 고민하면 되니까요. (대학생 분들은 노션 유료 요금제를 무료로 사용하실 수 있으세요)

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감사합니다.