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기업 채용 페이지에서 자소서를 작성 중인데 항목이 [성장과정 / 지원동기 / 협업 / 입사 후 포부 / 기타] 이렇게 5개로 되어 있습니다.
따로 필수(*) 표시가 없고 작성하지 않아도 다음 페이지로 넘어가더라고요. 앞의 4개 항목은 전부 작성했는데, 마지막 '기타' 항목은 딱히 쓸 내용이 없어 고민입니다.
필수가 아니더라도 '기타'란에 뭐라도 적어서 제출하는 게 좋을까요, 아니면 비워두고 제출해도 괜찮을까요? 조언 부탁드립니다!
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작성자하지만
신고글자소서 '기타' 항목 비워두고 제출해도 될까요?
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뭐든지할수있다!
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큐비앤맘
마케팅전략/기획
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회계법인 재무자문
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한영회계법인
회계
왠만하면 쓰세요.
본인의 강점 같은걸 어필하면 좋을 것 같습니다.
자소서는 기본적으로 "왜 날 뽑아야 하는가"를 쓰는 것이고 기타에 이런걸 좀 더 어필할 수 있죠.
뭐라도 쓰는게 감점을 피하기 좋습니다.
이건 "마지막으로 할 말 있나요?"와 비슷한거에요.
안하면 안좋게 보는 사람들이 있어요
왠만하면 쓰세요.
본인의 강점 같은걸 어필하면 좋을 것 같습니다.
자소서는 기본적으로 "왜 날 뽑아야 하는가"를 쓰는 것이고 기타에 이런걸 좀 더 어필할 수 있죠.
뭐라도 쓰는게 감점을 피하기 좋습니다.
이건 "마지막으로 할 말 있나요?"와 비슷한거에요.
안하면 안좋게 보는 사람들이 있어요
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신세계
지원
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케이티
웹 개발자
기타 항목은 필수가 아니면 비워두셔도 무방합니다.
억지로 채우면 오히려 앞의 4개 항목과 중복되거나 힘이 빠진 내용이 들어가기 쉽습니다. 정말 강조하고 싶은데 다른 항목에 못 넣은 내용이 있을 때만 채우시고 없으면 그냥 비워두고 제출하시는 게 낫습니다.
기타 항목은 필수가 아니면 비워두셔도 무방합니다.
억지로 채우면 오히려 앞의 4개 항목과 중복되거나 힘이 빠진 내용이 들어가기 쉽습니다. 정말 강조하고 싶은데 다른 항목에 못 넣은 내용이 있을 때만 채우시고 없으면 그냥 비워두고 제출하시는 게 낫습니다.
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청마
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큐리아서티프로젝트팀
마케팅전략/기획
안녕하세요, 현직 마케터입니다.
별다른 내용없이 '기타'라고만 명시되어 있다면 추가로 어필하고자 하는/다른 문항에서 미처 어필하지 못한 내용 등을 보완하는 문항이라고 이해하시면 좋을 거 같습니다.
다만 다른 문항과 겹치거나 적합한 소재와 내용이 없음에도 불구하고, 꾸역꾸역 넣는 것은 오히려 퀄리티가 낮아지기 때문에 비추천합니다.
미처 다른 문항에서 어필하지 못한 포인트나 내용이 존재할 경우에만 디테일하게 반영하시고, 그 외라면 공란으로 두고 제출하는 방향이 가장 깔끔하면서도 무난할 거 같네요.
좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다.
조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.
안녕하세요, 현직 마케터입니다.
별다른 내용없이 '기타'라고만 명시되어 있다면 추가로 어필하고자 하는/다른 문항에서 미처 어필하지 못한 내용 등을 보완하는 문항이라고 이해하시면 좋을 거 같습니다.
다만 다른 문항과 겹치거나 적합한 소재와 내용이 없음에도 불구하고, 꾸역꾸역 넣는 것은 오히려 퀄리티가 낮아지기 때문에 비추천합니다.
미처 다른 문항에서 어필하지 못한 포인트나 내용이 존재할 경우에만 디테일하게 반영하시고, 그 외라면 공란으로 두고 제출하는 방향이 가장 깔끔하면서도 무난할 거 같네요.
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