다대일 면접 준비 방법

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 많은 면접들이 다대일 면접으로 진행되다보니, 가장 평이한 면접이라 생각합니다. 답변 준비하는 내용 관점에서는 크게 준비할 건 없고, 답변하는 도중에 시선처리는 한명에게 집중하기보다 여러명을 돌아가며 바라보는게 좋겠고, 여러명이다보니 답변에 있어 꼬리질문이 다른 면접보다 많을 수 있습니다. 따라서 면접 준비하실 떄 예상 꼬리질문 많이 준비해두시고, 답변은 두괄식으로하시되 모르면 모른다고 정확히 말씀드리셔요. 괜히 아는 척하다가 지적 받고 전체에게 감점받는 사례 여럿 보았습니다.

좋은 결과 있으시길 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님~ 다대일 면접은 여러 면접관이 같은 경험을 서로 다른 관점에서 꼬리질문할 수 있어서 제출한 자소서와 과제를 확실히 숙지하는 게 중요합니다. 특히 자유형식 과제를 많이 냈다면 왜 이런 방향으로 기획했는지, 본인 역할은 무엇이었는지, 다시 한다면 무엇을 바꿀지까지 준비해보세요. 그리고 면접 예행연습을 휴대폰으로 녹화해보는 것도 추천드립니다. 직접 보면 본인도 몰랐던 불필요한 손동작이나 시선 처리, 말버릇, 말이 빨라지는 구간 등이 생각보다 잘 보입니다. 질문한 면접관을 중심으로 답하되 다른 면접관에게도 자연스럽게 시선을 나누는 연습까지 해보시면 좋겠습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

1) 다대일 면접의 경우 오히려 '나'에게만 집중해주는 자리라고 생각하시면 좋을 거 같습니다.

어떤 면접이든 기본적으로 제출하신 서류, 이전 전형인 과제, 회사/지원한 직무 관련 내용 중점으로 진행되는만큼 사전에 해당 부분을 인지하고 여러 번 살펴보면서 완벽하게 이해 및 숙지할 수 있도록 하시면 면접 당일 큰 도움이 될 것입니다.

2) 면접의 경우 답변/내용만큼 중요한 것이 면접 태도입니다.

이에 전신거울이나 핸드폰 촬영 등을 통해 모의면접을 해보면서 부자연스러운 몸짓과 어투, 목소리 톤 등을 체크 및 보완하신다면 면접 때 자신감으로 이어질 수 있으니 참고하시면 좋을 거 같네요.

그리고, 면접관 자체를 나를 평가하는 사람으로 생각하기보다는 지금까지 내가 살아온 스토리와 해당 기업과 직무에 지원하기 위해 준비해온 시간을 들어주는 주변 지인이라고 생각하신다면 마음이 편안해질 것이니 마인드컨트롤도 잘하시면 좋겠습니다.