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인턴 면접 10번 이상 불합

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안녕하세요. 다름이 아니라 제목에 적힌대로 인턴 면접을 10번이상 불합하여 이 부분이 고민이되어 글을 적게 되었습니다.

 

저는 현재 서류 전형은 꽤 준수한 합격률을 보이고 있는 상태입니다. 3곳에 1곳 이상은 서합을 하고, 또 그중에서는 대기업 또한 몇 군데 섞여있어 서류 자체의 경쟁력은 괜찮다고 생각합니다. 실제로 학교 취업준비센터 상담 선생님들께서도 서류를 보고서, 이정도면 서류상 스펙을 더 보완할 필요가 없다고 말씀들을 하십니다.

 

그러나 면접에서 매번 불합합니다. 물론 제가 HR이라는 다소 경쟁률 높은 직무를 택한 것은 맞으나, 그럼에도 10군데 이상 불합이라는 것은 저의 면접 보는 방식과 발화에 문제가 있다고 생각하는데, 이를 어떻게 개선해야 할 지 모르겠습니다. 

 

면접을 어떻게 보고, 또 어떻게 준비해야 할까요??

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댓글 2
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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    음.... 서류가 아니라 면접까지 갔는데 면접에서 10번이상 탈락이라면, 말씀하신대로 면접이 정말 문제인데.. 이게 면접이 혼자 준비하는게 솔직히 쉽지 않아요. 정석으로 준비하는건 자소서에서 직무 관련 예상질문을 뽑아내고, 답변을 준비해서 암기하는 방식으로 직무 면접 준비하고, 소통/끈기/정의/부당한대우 등 주요 인성질문 키워드 기준으로 답변을 꾸려 인성 면접을 준비하는 방식인데.. 솔직히 3~4번 면접 가시면 어느정도 경험치가 생기다보니 다음 면접부터는 잘될텐데.. 태도가 아니라 답변의 문제인 듯 합니다. 주변에 현직자가 있다면 면접 답변을 어떻게 할지 한번 피드백 받아보시고, 어렵다면 면접 학원이라도.. 등록하시는건 어떨까 합니다. 그러나 이 때는 HR직무 재직경험이 있는 강사가 있는 지 꼭 확인해보시고, 산업군도 이왕이면 일치시키셔요. 그리고 개인적인 팁으로 면접 준비하실 때 저는 가족 앞에서 연습할 때 스피치나 시선처리가 가장 어려워서 도움되었씁니다.

    좋은 결과 있으시길 응원합니다 :)

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  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 혹시 실수하지 않으려고 답변을 너무 조심스럽게 하시는 건 아닌가요? 제 경험상 완벽한 답을 찾으려고 하다가 오히려 원론적인 이야기만 계속 하게 되었던 경우가 있었거든요.. 모의면접 하실땐ㄴ 틀려도 괜찮다는 생각으로 멘티님 생각을 좀 더 확실하게 말하는 연습을 한번 해보세요. HR 직무는 논리도 물론 중요하지만 답변에 대한 확신이나 태도도 많이 보는 편이어서, 스터디에서 압박 질문을 일부러 받아보는 것도 좋을 것 같습니다. 응원하겠습니다. 화이팅입니다 :)
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