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회계 직무 경험 관련 질문

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대기업으로 회계직무 취업 준비를 하고 있는 취준생입니다.

대기업 들어가려면 직무 경험이 어느정도 필요하다고 해서 찾아보고 있는데

이 직무로 인턴이나 계약직은 별로 없고 대부분 정규직으로 뽑더라구요.

 

저는 6개월에서 1년정도 경험 쌓고 대기업 지원 넣으려는데

일반 중소/중견기업에서 정규직으로 1년 정도 짧게 일하고 대기업 취업 준비하는게 자연스럽나요..?

제가 어디 회사에 들어가서 경력을 쌓아본적이 없어서 뭔가 정규직으로 짧게 일하고 그 회사 떠나버리면 뭔가 그 회사에 죄송스럽습니다...

 

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댓글 6
  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 많이들 그렇게 하시는 편이고, 중소기업들도 인력들이 많이 퇴사하는 것도 인지하고 있습니다. 중소라도 비상장보다 이왕이면 상장사, 그리고 산업군이 동일한 곳으로 경험해보시고, 6개월하시되, 공채는 근무하시면서도 계속 지원해보세요. 좋은 결과 있으시길 응원합니다 :)
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  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 중소/중견에서 정규직으로 1년 정도 일하고 대기업으로 이직 준비하는 케이스는 실제로 엄청 흔합니다. 특히 회계나 금융처럼 실무 경험이 엄청 중요한 직무는 계약직이나 인턴보다 정규직으로 짧게라도 실무를 경험하신 분들이 오히려 서류에서 더 잘 어필되는 경우가 많거든요. 그렇기 때문에 회사에 죄송한 마음이 드신다는 부분은 너무 부담 갖지 않으셔도 될 것 같아요.
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  • 화이팅화이

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    안녕하세요! 먼저 죄송한 마음은 안 가지셔도 됩니다. 회사와 직원의 관계는 서로 필요에 의해 계약하는 관계예요. 회사도 신입을 뽑을 때 이 사람이 평생 다닐거라고 기대하고 뽑는게 아니고, 정해진 기간동안 서로 필요한걸 주고받는 거니까 짧게 일하고 이직 준비한다고 해서 회사에 미안해할 이유는 전혀 없습니다. 전략적으로도 나쁘지 않은 접근이예요. 회계 직무는 인턴이나 계약직 채용이 적은 편이라 정규직으로 실무 경험을 쌓는게 오히려 현실적인 방법입니다. 1년 정도면 결산이나 세무신고 사이클을 한번 이상 경험할 수 있어서 이력서에 쓸 내용도 꽤 생겨요. 다만 이직 타이밍은 조금 신경 쓰셔야 합니다. 너무 짧게, 예를 들어 6개월 미만으로 나오면 면접에서 이직 사유를 설명하기 애매해질 수 있어요. 최소 1년 이상 채우시고 그 안에서 담당했던 업무를 구체적으로 정리해두시는게 다음 자소서 쓰실 때 훨씬 도움이 됩니다. 중소 중견에서 쌓은 경험 자체를 너무 낮게 평가하실 필요도 없어요. 실무를 직접 해봤다는 경험은 대기업 면접에서 오히려 설계나 이론만 아는 지원자보다 강점으로 작용하는 경우가 많습니다. 지금 계획하신 방향 그대로 진행하시면 될것 같아요. 도움되셨기를 바랍니다. 화이팅이예요~!
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  • 회계법인 재무자문

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    1. 경력 쌓고 지원한다 -> 지금부터 바로 대기업 지원하실거죠? 취업은 기본적으로 뭘 준지하고 나서 한다 이런 마인드로 하면 안되고, 0.1% 가능성을 위해서라도 지원해야 됩니다. 1년 채우고 지원할 미련한 생각하지 마세요. 2. 회사에 미안하다 - 회사는 당신에게 미안해 하지 않아요. 여유 많아요? 이것고 미련한 생각입니다. 3. 인턴 잘 안뽑죠. 그럼 중소 인턴이라도 해보세요
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  • strewcf

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    에스피테크놀러지기업일치_check-icon

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    안영하세요. 멘티님 인턴을 하시는게 좋아요.. 1년른 경력으로도 안쳐줍니다
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  • 문과취업전문가

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    SK하이닉스기업일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님, 재무/회계 전문 멘토입니다!

    중소, 중견에서 경험을 쌓으시다가 대기업 준비하시는걸 추천합니다. 요새 취업시장이 워낙 안좋아서 경험 하나라도 더 쌓고 지원자 분만의 강점을 어필하시는 것이 대기업 합격의 열쇠인 것 같습니다.

    제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!

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