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회계 직무 경험 관련 질문

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대기업으로 회계직무 취업 준비를 하고 있는 취준생입니다.

대기업 들어가려면 직무 경험이 어느정도 필요하다고 해서 찾아보고 있는데

이 직무로 인턴이나 계약직은 별로 없고 대부분 정규직으로 뽑더라구요.

 

저는 6개월에서 1년정도 경험 쌓고 대기업 지원 넣으려는데

일반 중소/중견기업에서 정규직으로 1년 정도 짧게 일하고 대기업 취업 준비하는게 자연스럽나요..?

제가 어디 회사에 들어가서 경력을 쌓아본적이 없어서 뭔가 정규직으로 짧게 일하고 그 회사 떠나버리면 뭔가 그 회사에 죄송스럽습니다...

 

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댓글 3
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 많이들 그렇게 하시는 편이고, 중소기업들도 인력들이 많이 퇴사하는 것도 인지하고 있습니다. 중소라도 비상장보다 이왕이면 상장사, 그리고 산업군이 동일한 곳으로 경험해보시고, 6개월하시되, 공채는 근무하시면서도 계속 지원해보세요. 좋은 결과 있으시길 응원합니다 :)
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  • 멘토 에디

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    LG헬로비전기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 멘티님 중소/중견에서 정규직으로 1년 정도 일하고 대기업으로 이직 준비하는 케이스는 실제로 엄청 흔합니다. 특히 회계나 금융처럼 실무 경험이 엄청 중요한 직무는 계약직이나 인턴보다 정규직으로 짧게라도 실무를 경험하신 분들이 오히려 서류에서 더 잘 어필되는 경우가 많거든요. 그렇기 때문에 회사에 죄송한 마음이 드신다는 부분은 너무 부담 갖지 않으셔도 될 것 같아요.
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  • 회계법인 재무자문

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    한영회계법인기업일치_check-icon

    회계직무일치_check-icon

    1. 경력 쌓고 지원한다 -> 지금부터 바로 대기업 지원하실거죠? 취업은 기본적으로 뭘 준지하고 나서 한다 이런 마인드로 하면 안되고, 0.1% 가능성을 위해서라도 지원해야 됩니다. 1년 채우고 지원할 미련한 생각하지 마세요. 2. 회사에 미안하다 - 회사는 당신에게 미안해 하지 않아요. 여유 많아요? 이것고 미련한 생각입니다. 3. 인턴 잘 안뽑죠. 그럼 중소 인턴이라도 해보세요
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