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포트폴리오 표지 관련질문

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안녕하세요! 신입 포트폴리오 제작 중에 있는데요..!

제가 넣는 회사가, 이미 인턴을 하고 퇴사한 곳이고

이 직무로 유명한 다른 인턴도 진행한 상태입니다.

 

그래서 포트폴리오 첫 표지에

나를 보여주는 키워드 (e.g. --을 가진 지원자 ~~입니다) 말고

 

--와 -- 회사에서 (직무에 대한 키워드)를 하였고

--회사에서 ----한 경험이 있습니다

 

요런식으로 경험/역량을 크게 텍스트로 보여주는 방법을 고려중인데요..! (표지를 디자인보다는 역량으로 흥미를 끄는 방향)

아무래도 같은 회사/비슷한 직무 경험이 있다는것을 먼저 보여드리면 조금이라도 더 읽어보고 싶으실까 싶어서요..!

 

이 방법이 좋을지, 혹은 오히려 악효과일지 고민입니다..!

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댓글 3
  • 뭐든지할수있다!

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    안녕하세요 멘티님-!! 포폴 만드는게 참 어렵죠ㅠ 방향 자체는 좋아보이네요. 특히 이미 해당 회사 인턴 경험이 있다면 표지에서 바로 보여주는 것도 충분히 눈길을 끌 수 있습니다. 다만 회사 이름을 크게 강조하기보다는 그곳에서 무엇을 했는지를 앞세우는 게 더 좋습니다. 예를 들어 해당 회사에서 콘텐츠 기획과 운영을 경험했고 다른 인턴에서는 데이터 분석과 캠페인 개선 경험을 쌓았습니다처럼 직무 역량이 바로 보이게 만드는 방식입니다. 채용담당자가 궁금한 건 우리 회사를 다녔다는 사실보다 그래서 우리 직무에 바로 활용할 수 있는 경험이 무엇인가이기 때문입니다. 표지는 짧고 강하게 잡고 구체적인 성과와 과정은 뒤 프로젝트에서 증명하는 구성을 추천드립니다.
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  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 저도 취준때ㅐ 포트폴리오 표지를 디자인보다 텍스트 중심으로, 관련 경험 키워드를 크게 배치해서 지원했던 적이 있는데 반응이 꽤 좋았어요. 지금 생각해보니 채용 담당자 입장에서도 짧은 시간에 수많은 포트폴리오를 볼텐데, 표지에서 관련 경험이 있다는 게 바로 보이면 뒷장까지 넘겨볼 동기가 확실히 생겼지않았을까 싶네요.
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 자소서도 어려운데, 포트폴리오가 방향 잡기가 더 어려운것 같긴합니다. 특히 문과쪽이 포폴을 많이 첨부해서 이목을 끌어야하는데, 사실상 두괄식으로 직무경험을. 강조하시는게 좋아요. 해당 회사에서 인턴을 했다고하면 시스템이해도는 높다고 판단할 것 같아요. 다만 인턴을 햇다로 끝나기보다 인턴에서 배운것들과 그 이후에 본인을 어떻게 업그레이드햇는지를 쓰시는게 좋을 것 같아요!! 좋은 결과 있으시길 응원합니다 :)
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