객관적인 조언 부탁 드리고 싶습니다 ..

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 우선은 현재 서탈때문에 스트레스를 받고 계신데, 사실상 문과의 경우 서성한이라해도 서탈을 두려워하시면 안됩니다. 요즘 진입 장벽이 낮은 영업직무도 보면 서성한이 대기업 오면 잘왔다라고 할정도로 취업이 어려운건 사실입니다. 마인드셋은 서탈은 당연하다까지는 아니라도 덤덤하게 받아들이면서 계속 지원을 하셔야합니다. 주변에 문과 직무 서류 30개이상 쓴 친구들 수두룩합니다. 저희 신입사원들도 보면 30개 썼다는 친구들도 많이 있습니다. 그만큼 바늘구멍이고 개인의 노력뿐아니라 운도 따라줘야하기에 경우의수를 많이 늘리기위해 지원도 많이 해야합니다. 사실상 영업직무 신입사원들 스펙과 멘티님을 비교하면 크게 다른게 없습니다. 정성적인 부분에서 인턴을 좀더 많이 해봤을 수 있지만 멘티님의 경영전략학회나 스타트업 인턴/대기업 유통업 인턴이 결코 부족해보이지는 않아요. 결국 지원하는 회사의 시장과 고객타겟층을 어떻게 분석해서 자소서에 녹이느냐가 중요하다 생각합니다. 삼성전자 영업은 내수 시장만으로 이끄는게 아니다보니 국내 유통업의 경험이 부족할 수 있습니다. 국내영업 중심의 대기업 회사로 지원하시는게 더 맞고 결코, 떨어지는게 멘티님이 못한다고 생각하지마세요. 영업에서도 전략기획 직무가 분명 도움됩니다. 개발/상권분석/시장,경쟁환경분석 등의 경험들을 자소서에 녹일 수 있습니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

스펙이나 지금까지 쌓아오신 경험들을 보면 우수한 역량을 이미 충분히 갖추고 계십니다. 훌륭한 학점과 학회 수상 경력, 거기에 대기업 인턴에서 눈에 보이는 성과까지 만드셨는데 스스로를 너무 낮게 평가하고 계신 것 같아 안타까운 마음이 드네요.

추천으로 들어간 인턴이라 할지라도, 그 안에서 '백화점 팝업스토어 기네스 매출 달성'이라는 명확한 수치적 성과를 낸 것은 순전히 멘티님의 실력입니다. 단 한 번의 서탈로 본인의 가치를 의심하실 필요는 전혀 없습니다. 지금 상황에서는 다양한 기업의 서류를 적극적으로 제출해보시길 권해드립니다. 지원 횟수를 늘려가며 서류 합격 경험을 쌓다 보면 '내 경험이 시장에서 통하는구나'라는 확신이 자연스럽게 생기고 두려움도 금방 줄어들 겁니다.

안녕하세요 멘티님. 불확실성은 취준생 누구나 다 가지고 있는거고, 겨우 삼성 하나 서탈했다고 의기소침, 무섭다 이런 감정은 너무 나약한 것 같아요. 객관적으로 봤을때 스펙도 좋으신 편에 속하고, 멘티님도 적어놓으신걸 보면 본인에 대한 확신이 어느정도는 있으신 것 같은데요. 저같은 경우에는 취준생때 한 시즌에 30개 정도의 서류를 지원했었습니다. 정말 삼성 하나만 지원하신건지는 모르겠지만, 문과는 절대 그러시면 안돼요. 최소 10개 이상은 지원하셔야 기회가 생길까 말까입니다. 스펙을 더 쌓는건 큰 의미가 없어보이고, 영업 직무는 티오도 꽤 있는 편이니 하반기에는 절대적인 지원량을 늘려보세요. 대기업만 넣지 마시고, 연습 삼아서라도 중견까지 넣는걸 추천합니다. 서류나 면접도 많이 겪어봐야 늘고 퀄리티가 좋아집니다.

안녕하세요. 멘티님 우선 기재주신 스펙을 봤읆대 금번 서탈은 스펙 부족보다는 그 회사와의 핏이나 지원 시점의 채용 상황이 안 맞았을 가능성이 훨씬커보입니다. 지금 멘티님께는 새로운 활동을 더 채우는 것보단 지원를 추가로 하시면서 감을 잡으시는게 필요해보입니다. 겁부터 나시겠지만 여러 곳에 지원하시면서 실전 감각을 다시 쌓아가시길 추천드려요. 화이팅입니다 :)