공기업 인턴에서 사기업 인턴 경력이 도움이 될까요?

금공 인턴을 지원하려고 하는데, 요새 금턴이라 해서 체험형 인턴 조차 경쟁률이 어마어마하다고 들었습니다.

따라서 금융공기업 인턴에 합격하기 위한 발판으로 징검다리 인턴을 지원해보고자 합니다.

저는 휴학한 김에 필기/자격증 공부와 병행할 수 있는

하루 5시간 하는 미래내일 일경험에 지원해보려고 합니다.

원래는 공기업 인턴을 경험해보고 싶었으나, 상당수가 국민취업지원제도 참여 대상자로 한정되어 있어 조건상 지원이 어려웠습니다. 이에 따라 선택지 중 다음 두 가지 방향을 고려하고 있습니다.

1. 한국승강기안전공단: 근무 시간(13시~18시)이 오후 공부 일정과 겹쳐 다소 부담이 있고, 공공행정 직무라 향후 금융공기업 직무와의 연관성 면에서 아쉬움이 있습니다.

2. 한국능률협회(KMA) 등 유관 기관 경영사무 직무: 한국능률협회는 공공기관 경영 효율화 컨설팅 및 정부 위탁 사업을 운영하는 기관이라, 일반 사기업보다 공공기관과의 접점이 더 크지 않을까 판단했습니다.

보통 사기업 입사 시에는 공기업 인턴 경험이 유의미한 스펙으로 활용된다고 들었습니다. 반대로 금융공기업 인턴에 도전하기 위한 '이전 단계(발판)'로서, 사기업이나 법인 기관에서의 일경험/인턴 이력이 서류 정성평가나 면접 등에서 실질적인 경쟁력으로 작용할 수 있을지 궁금합니다.

목표로 하는 금융공기업 인턴 합격을 위한 '징검다리 스펙'으로 이러한 일경험을 쌓는 전략 역시 적절한지 멘토님들의 솔직한 의견과 조언 부탁드립니다. 감사합니다.