제가 생각하는 취준 로드맵이 적절하게 이뤄지고있는지 궁금합니다! 현실적인 조언 부탁드립니다
안녕하세요. 올해 2월 인가경(인천,가천,경기)급 경영학과를 졸업하고 현재 취업을 준비 중인 남자 취준생입니다.
현재 취업 준비를 하면서 제가 맞는 방향으로 가고 있는지 고민이 많아 현실적인 조언을 구하고자 글을 올립니다.
마음같아서는 얼른 중소기업이라도 취업하고싶은데 요즘 중소기업취업도 힘들다는 것을 깨닫고있습니다...
현재 제 상황과 정량적인 스펙은 다음과 같습니다.
학점: 3.9 / 4.5
학교: 인가경급 경영학과
어학: 토익 700점대
자격증: 컴퓨터활용능력 1급, ITQ OA Master, 전산회계 1급, 전산세무 2급
자격증/어학 준비 현황: 토익800~850+,재경관리사
경험: 교내 투자동아리(아이랩) 활동, 팀 기업분석대회 참여 및 DART를 활용해 기업의 재무구조와 수익성 평가,투자지표 비교분석하여 투자여부결정 하는 활동(입상), SPSS를 활용한 데이터 분석 프로젝트 경험
기타: 보디빌딩 대회 참가 경험 등
현재는 취업을 위해 토익 점수를 800~850점 정도까지 올리는 것과 함께 추가적으로 재경관리사 자격증을 준비하고 있습니다. 또 재경관리사를 취득할시, adsp도 준비할 생각입니다.
제가 가장 고민하는 부분은 직무 방향과 스펙을 어디까지 더 보완해야 하는지입니다.
현재 생각하고 있는 방향은 크게 두 가지입니다.
1. 재경·회계·재무 직무로 집중
전산회계 1급과 전산세무 2급을 취득했고 경영학 전공이기 때문에 재경/회계 쪽으로 방향을 잡는 것이 가장 자연스럽다고 생각하고 있습니다.
다만 신입 재경 직무는 재경관리사나 관련 인턴·실무 경험을 갖춘 지원자들도 많아서, 현재 스펙으로 중견기업 이상까지 현실적으로 경쟁이 가능한지 궁금합니다.
2. 기획·영업관리·일반 사무/데이터 관련 직무로 범위를 넓히기
기업분석이나 SPSS 분석 경험, 컴활 1급 등을 활용해서 영업관리, 경영기획, 사업기획, 데이터 기반 사무직 등으로 지원 범위를 넓히는 것도 생각하고 있습니다.
다만 직무를 너무 넓게 잡으면 오히려 자소서나 면접에서 전문성이 부족해 보일까 봐 걱정됩니다.
현재 취업 준비 기간을 고려하면 이것저것 자격증을 계속 추가하기보다는 한두 가지 방향을 정해서 집중하는 것이 맞다고 생각합니다.
그래서 취업 경험이 있으신 분들께 현실적으로 여쭤보고 싶습니다.
- 현재 제 스펙이면 어느 정도 규모의 기업까지 현실적으로 노려볼 수 있을까요?
- 재경/회계 직무를 목표로 한다면 토익800+,재경관리사 취득 순서가 괜찮을까요?
- 기획·영업관리·일반 사무까지 지원 범위를 넓히는 것이 취업에 유리할까요?
- 제 스펙에서 지금 추가하면 가장 취업 가능성을 높여줄 경험이나 자격증은 무엇이라고 생각하시나요?
- 현실적으로 올해 하반기 취업을 목표로 한다면 어떤 전략으로 준비하는 것이 좋을까요?
괜히 자격증만 계속 늘리면서 시간을 보내고 싶지는 않아서, 취업해보신 분들의 냉정하고 현실적인 조언을 듣고 싶습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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멘토 Paul
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LG전자
영업관리
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회계법인 재무자문
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한영회계법인
회계
전략 잘 짜면 신입이던 경력이던 언젠가 중견 가는건 문제 없어요.
다만 지금 당장 중견 면접관 입장에서 비슷한 스팩 가진 인서울 상위권 출신 안뽑고 작성자님 뽑으려면, 당신을 채용할 이유를 당신이 만들어줘야 됩니다.
냉정하게 말해서 말씀하신 취득 예정 스팩들은, 사실 스팩이라기 보다는 기본 요건에 가깝습니다.
토익 800정도는 나와줘야겠죠. 하지만 990점에 오픽 AL 나온다고 또 뽑아주는건 아니에요.
말씀하신 기본 자격증들 취득하시고 나서 바로 인턴을 하세요. 그게 제일입니다. 그리고 좋은 포지션이면 사는 지역을 떠나서 고시원이라도 가서 살면서 배우겠다는 적극적인 자세도 필요하구요.
(Adsp는 제일 후순위로 두세요. 그거 딱히 필요 없어요. 있으면 좋고 없어도 그만임)
그리고 영어 기본기만 좀 생기면 제일 좋은건 uscpa나 acca 취득하는게 좋습니다.
전략 잘 짜면 신입이던 경력이던 언젠가 중견 가는건 문제 없어요.
다만 지금 당장 중견 면접관 입장에서 비슷한 스팩 가진 인서울 상위권 출신 안뽑고 작성자님 뽑으려면, 당신을 채용할 이유를 당신이 만들어줘야 됩니다.
냉정하게 말해서 말씀하신 취득 예정 스팩들은, 사실 스팩이라기 보다는 기본 요건에 가깝습니다.
토익 800정도는 나와줘야겠죠. 하지만 990점에 오픽 AL 나온다고 또 뽑아주는건 아니에요.
말씀하신 기본 자격증들 취득하시고 나서 바로 인턴을 하세요. 그게 제일입니다. 그리고 좋은 포지션이면 사는 지역을 떠나서 고시원이라도 가서 살면서 배우겠다는 적극적인 자세도 필요하구요.
(Adsp는 제일 후순위로 두세요. 그거 딱히 필요 없어요. 있으면 좋고 없어도 그만임)
그리고 영어 기본기만 좀 생기면 제일 좋은건 uscpa나 acca 취득하는게 좋습니다.
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휴먼AI
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NAVER
서비스기획/운영
안녕하세요. 지원 직무를 늘린다고 전문성이 부족해지지는 않습니다. 회사 입장에는 이 직무에 지원한 지원자일 뿐이니까요. 다만 다양한 직무를 고려하신다면 지금까지의 경력 및 지식이 그 직무에 얼마나 잘 맞고 어필 가능한지 각각 분리해서 자소서 작성하고 준비하셔야 됩니다. 하나로 돌려쓰면 티 많이 나요.
안녕하세요. 지원 직무를 늘린다고 전문성이 부족해지지는 않습니다. 회사 입장에는 이 직무에 지원한 지원자일 뿐이니까요. 다만 다양한 직무를 고려하신다면 지금까지의 경력 및 지식이 그 직무에 얼마나 잘 맞고 어필 가능한지 각각 분리해서 자소서 작성하고 준비하셔야 됩니다. 하나로 돌려쓰면 티 많이 나요.
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멘토 취보취뽀
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롯데
전략기획
제가 봤을 떄는 잘하고 계신거 같은데요?? 재무회계 쪽이... 그렇게 대외활동이나 공모전 등등 쌓을 수 있는 수단이 많지는 않아요. 근데 하나 좋은 점이라면.. 자격증 취득하는게 다른 직무에 비해서 워낙 수월하다보니 취득할 수 있는 자격증들이 많으면 취득하는게 좋다고 봅니다.
제가 봤을 떄는 잘하고 계신거 같은데요?? 재무회계 쪽이... 그렇게 대외활동이나 공모전 등등 쌓을 수 있는 수단이 많지는 않아요. 근데 하나 좋은 점이라면.. 자격증 취득하는게 다른 직무에 비해서 워낙 수월하다보니 취득할 수 있는 자격증들이 많으면 취득하는게 좋다고 봅니다.
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멘토 코드크랩
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케이티
웹 개발자
1. 재경 회계 직무는 전산세무 전산회계를 갖췄고 전공도 맞아서 방향 자체는 자연스럽습니다. 다만 스펙만 보면 중견기업 위주로 노려보시고 대기업은 별도 인턴 경험이 더해지면 승산이 높아질 것 같습니다.
2. 재경관리사 먼저 취득하시고 토익은 그 사이에 병행하시는 편이 낫습니다.
3. 지원 범위는 넓히시되 자소서에서는 재경 회계 쪽으로 스토리를 통일하시는 게 좋습니다.
4. adsp보다는 재경 회계 관련 인턴이나 서포터즈 경험을 하나 더 채우시는 게 체감 효과가 큽니다.
1. 재경 회계 직무는 전산세무 전산회계를 갖췄고 전공도 맞아서 방향 자체는 자연스럽습니다. 다만 스펙만 보면 중견기업 위주로 노려보시고 대기업은 별도 인턴 경험이 더해지면 승산이 높아질 것 같습니다.
2. 재경관리사 먼저 취득하시고 토익은 그 사이에 병행하시는 편이 낫습니다.
3. 지원 범위는 넓히시되 자소서에서는 재경 회계 쪽으로 스토리를 통일하시는 게 좋습니다.
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멘토 에디
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LG헬로비전
사업기획
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크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 재경관리사 자격증 취득하고 재무/회계 인턴을 해보는 것을 추천합니다. 토익은 필요없어요. 영어 말하기 점수를 취득하세요.
안녕하세요. 재경관리사 자격증 취득하고 재무/회계 인턴을 해보는 것을 추천합니다. 토익은 필요없어요. 영어 말하기 점수를 취득하세요.
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삼성전자
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요 멘티님,
현재 이력이라면 재경, 회계 직무를 중심으로 준비하는 방향이 가장 자연스럽습니다. 전산회계 1급과 전산세무 2급, 기업분석 경험까지 있어 기본기는 갖춘 편이고 중견기업도 충분히 지원해볼 수 있습니다.
재경관리사는 준비 중이라면 마무리하고, 어학은 토익 800점대나 영어 말하기 성적 중 하나를 보완하는 정도면 됩니다. ADsP는 재경, 회계 직무에서는 우선순위를 낮춰도 괜찮습니다.
지금 가장 필요한 것은 자격증 추가보다 실무 경험입니다. 회계팀 인턴이나 계약직, 결산 보조, 전표처리, 세금계산서, 자금 관련 업무를 경험할 수 있는 자리를 함께 지원해보세요. 기획이나 영업관리까지 너무 넓히기보다 올해 하반기는 재무회계 중심으로 중견, 강소기업 정규직과 관련 인턴을 병행하는 전략을 추천드립니다.
안녕하세요 멘티님,
현재 이력이라면 재경, 회계 직무를 중심으로 준비하는 방향이 가장 자연스럽습니다. 전산회계 1급과 전산세무 2급, 기업분석 경험까지 있어 기본기는 갖춘 편이고 중견기업도 충분히 지원해볼 수 있습니다.
재경관리사는 준비 중이라면 마무리하고, 어학은 토익 800점대나 영어 말하기 성적 중 하나를 보완하는 정도면 됩니다. ADsP는 재경, 회계 직무에서는 우선순위를 낮춰도 괜찮습니다.
지금 가장 필요한 것은 자격증 추가보다 실무 경험입니다. 회계팀 인턴이나 계약직, 결산 보조, 전표처리, 세금계산서, 자금 관련 업무를 경험할 수 있는 자리를 함께 지원해보세요. 기획이나 영업관리까지 너무 넓히기보다 올해 하반기는 재무회계 중심으로 중견, 강소기업 정규직과 관련 인턴을 병행하는 전략을 추천드립니다.
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조직완성
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주성엔지니어링
인사
지금 스펙이면 계속 자격증만 취득하는 것보다는 서류 지원하는 것을 권유드립니다.
재경이나 회계 쪽으로 지원하는 것이 가장 경쟁력 있을 거 같습니다. 전산회계와 전산세무가 있고 기업분석 경험도 있어서 직무와 매칭도 된다고 생각합니다. 재경관리사까지 취득하면 기본적인 정량 스펙은 어느 정도 갖춰진다고 봅니다.
토익은 크게 중요하지는 않습니다. 오히려 Speaking 점수가 더 중요합니다. 오픽 ih와 토스 al 이상을 취득하세요 ADsP까지 추가하는 것보다는 회계나 재무 관련 직무 지원서를 직접 써보고 면접 준비를 하는 게 더 도움이 될 것 같습니다.
기획이나 영업관리까지 지원하는 것도 괜찮지만 모든 경영 및 사무직을 넣기보다는 회계, 재무를 중심으로 두고 영업관리나 기획 정도를 병행해서 지원하는 것이 좋을 것으로 판단됩니다.
기업 규모는 중견기업을 충분히 지원해볼 만하고, 중소기업도 병행해서 넣어보는 게 현실적입니다. 지금 은 스펙을 더 채우는 것보다 실제 지원하면서 서류와 면접에서 부족한 부분을 확인하는 게 가장 중요하다고 생각됩니다.
지금 스펙이면 계속 자격증만 취득하는 것보다는 서류 지원하는 것을 권유드립니다.
재경이나 회계 쪽으로 지원하는 것이 가장 경쟁력 있을 거 같습니다. 전산회계와 전산세무가 있고 기업분석 경험도 있어서 직무와 매칭도 된다고 생각합니다. 재경관리사까지 취득하면 기본적인 정량 스펙은 어느 정도 갖춰진다고 봅니다.
토익은 크게 중요하지는 않습니다. 오히려 Speaking 점수가 더 중요합니다. 오픽 ih와 토스 al 이상을 취득하세요 ADsP까지 추가하는 것보다는 회계나 재무 관련 직무 지원서를 직접 써보고 면접 준비를 하는 게 더 도움이 될 것 같습니다.
기획이나 영업관리까지 지원하는 것도 괜찮지만 모든 경영 및 사무직을 넣기보다는 회계, 재무를 중심으로 두고 영업관리나 기획 정도를 병행해서 지원하는 것이 좋을 것으로 판단됩니다.
기업 규모는 중견기업을 충분히 지원해볼 만하고, 중소기업도 병행해서 넣어보는 게 현실적입니다. 지금 은 스펙을 더 채우는 것보다 실제 지원하면서 서류와 면접에서 부족한 부분을 확인하는 게 가장 중요하다고 생각됩니다.
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