서류전형 시 제2외국어 및 경력, 경험 정량평가 점수 산출에 대한 질문

1. 인턴 포함 경력(4대보험기준)은 이력 점수에 들어가고, 경험은 큰 비중을 차지하진 않아요. 이들은 자소서와 면접에서 조직적합도 어필에 핵심입니다. 따라서 기존 경험을 현업 적응과 조직 융화 관점에서, 구체적인 수치에 기반에 어필하셔야죠. 2. 영어 말하기 점수 AL 이상 만드시는 동시에, 직무 경험 그리고 직무 관련 자격증에 집중하시기 당부드립니다. 3. 러시아어도 좋지만, 영어에 더 집중하시기를 당부드립니다. 영어 말하기 점수를 일정 이상 확보하셔야, 선택지가 좀 더 넓어지니까요. 러시아어는 우대하는 곳이 있고, 그렇지 않은 곳이 있어요. 직무기술서 상 자격요건이나 우대사항에 적힌게 아닌 이상, 필수까지는 아니라고 봅니다. 도움이 되셨을까요?

일단 지금 학점은 3.74면 문제되는 정도는 전혀 아니고 지금 스펙만으로 서류 합격은 충분하다고 봅니다. 오픽도 IH 시면 더 올리실 필요는 없고 자소서 3번 실무 경험을 어떻게 직무 역량으로 연결지을 수 있는 지를 고민하시는게 좋을 것 같아요. 러시아어의 경우에도 러시아권 시장에 진출해있거나 우대하는 기업에서는 영어보다 훨씬 우대받을 수 있으니 러시아어 우대 기업들을 중심으로 지원하시는걸로 생각해보시고 자소서에 러시아어와 해외 실무 경험을 연결지어 어필하시는걸 추천드려요!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요. 답변드립니다. 1. 경험이나 경력은 당연히 서류 평가에 반영됩니다. 직무 관련 경험이 가장 좋고 이후에는 산업 관련 경험입니다. 2. 서류 합격은 가능할 듯한데, 확답은 못드려요. 기업마다 원하는 사람이 달라서요. 영어를 굳이 AL로 올릴 필요는 없습니다. 경험이 증빙해 주니깐요. 3. 기업의 앞으로의 방향에 따라 다를 듯합니다. 러시아 진출을 보다 적극적으로 추진 예정이라면 러시아어 성적이 보다 유용합니다.

안녕하세요. 대기업출신의 7년차 채용담당자입니다. 회사마다 다르고 채용담당자이여도 회사비밀이라 쉽게 말씀못드릴겁니다. 정량적으로 점수가 있다기보다는 정성적인 내용을 바탕으로 평가하게됩니다. 가장좋은 스펙은 관련업무 경력,경험입니다. 감사합니다.

안녕하세요 멘티님,

 

기업별 서류평가 방식은 공개되지 않는 경우가 많아 경험이나 제2외국어가 몇 점으로 반영된다고 단정하기는 어렵습니다. 다만 해외영업에서는 동일 직무나 산업의 해외법인 인턴, KOTRA, 포워딩 해외법인 경험처럼 직무와 직접 연결되는 실무 경험이 분명한 강점입니다.

 

학점 3.74와 오픽 IH도 지원을 미룰 수준은 아닙니다. 현재는 AL 취득만을 위해 지원 시점을 늦추기보다 바로 지원하면서 세 경험에서 고객 대응, 시장조사, 수출입 업무, 해외 커뮤니케이션 성과를 구체적으로 정리하는 것이 좋습니다.

 

러시아어 C1 수준은 러시아권이나 해당 언어 우대 공고에서 강점이 될 수 있지만 모든 해외영업에서 동일하게 평가되지는 않습니다. 하반기에는 러시아어를 추가로 올리기보다 영어를 유지하면서 제2외국어 우대 기업을 선별해 지원하는 방향을 추천드립니다.