수료 여부 문제로 너무 괴롭습니다 ….

안녕하세요 제가 최근에 일경험 인턴을 붙어서 2개월 간 근무를 했고 수료를 이틀 남겨둔 상태입니다

그러나 근무 중 제 목표 직무에 더 맞는 일경험을 모집하는걸 봤고 지원해서 최종합격했습니다.

문제는 최합한 일경험의 사전 직무 교육과 현재 일경험 근무 기간이 겹쳐서 둘 중 하나를 선택해야 했습니다.

최대한 양측에 양해를 구해봤지만 무조건 하나를 포기하는 수밖에 없다고 말씀하셨고 고민 끝에 최합한 일경험을 선택했습니다.

기존 일경험은 직무에 50% 맞고 2개월 근무였으며 채용 인원이 컸던 반면 새로 최합한 일경험은 직무에 90% 맞고 4개월 근무이며 채용 인원이 2명이라는 메리트를 생각해서 후자를 선택한 것인데 제가 잘 판단한게 맞을까요...?

그리고 이틀 남겨두고 수료를 하지 못해 두 달이란 시간을 그냥 통으로 날렸단 생각이 들어 너무너무 괴롭습니다. 이력서에 경험 한 줄 쓰지 못한다는 사실에 그동안 대체 뭘한건가 싶고 자괴감이 들어서 눈물밖에 나질 않습니다.

수료증이 없더라도 해당 일경험을 자소서나 면접에서 활용할 수 있을까요.. 이력서에 적지 못하는 경험이 메리트가 있을까요 ..? 제 커리어를 제 손으로 망쳐버린 것 같아서 괴로움에 미칠 것 같습니다

제발 조언 부탁드립니다