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안녕하세요
현재 6개월 인턴을 하고 있는데요, 계약기간은 5개월 31일입니다.
직무 관련 교육을 수강하고 싶어 일주일 일찍 퇴사를 하려 하는데요, 취업 시 기업에서 좋지 않게 볼 지 궁금합니다.
교육 수강을 위해서는 반드시 고용보험이 해지되어야 합니다ㅜㅜ
1. 계약만료 → 자진퇴사가 되어도 문제가 없을까요?
이력서에는 계약만료로 작성해도 이슈가 없을까요?
기업에서 자진퇴사인지 계약만료인지 알 수 있는지 궁금합니다.
2. 5개월 31일 → 5개월 24일
기간이 애매해지는데 계약 만료, 6개월 인턴 경력으로 작성해도 문제가 없을까요? 의심하진 않을까요..?
3. 교육 수강으로 자진 퇴사라고 할 수 없는 이유가 교육 수료 가능 여부가 불확실해서 그렇습니다..
사실 인적성 공부도 해야해서 교육을 들을지 고민 중에 있기도 하고, 추후 채용 과정에서 실습을 진행할 경우, 교육을 수료하지 못해 그렇습니다..!
교육을 안듣자니 공백이 두렵고,, 교육을 듣자니 취준 병행이 가능할지 고민이 드네요 ..ㅠ
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작성자ililoiii
신고글6개월 인턴 종료 일주일 전 퇴사 괜찮을까요
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멘토 에디
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