'서류지원+학교 수업'과 '미래내일일경험' 병행 고민

안녕하세요 멘티님! 마케팅 직무에 잘 맞게 스펙 쌓아오신 것 같아요. 이미 덕션에서 인턴십 경험이 있으신데, 이번 일경험은 인하우스 마케팅일까요? 그렇다면 저는 해보시는걸 추천드립니다. 아무래도 학벌이 지사대인만큼, 고학벌 사람들보다 경쟁력을 갖추기 위해서는 다양한 마케팅 경험이 있는게 좋을 것 같아요! 이번 시즌은 일경험에 좀 더 치중을 두시고, 하반기 공채는 정말 가고 싶은 회사 위주로 10개 정도 서류 넣어보시면 좋을 것 같아요. 병행하기는 쉽지 않겠지만, 그래도 차별화할 수 있는 좋은 기회라는 생각이 듭니다.

멘티님 안녕하세요. 

이미 실습경험도있고 직무관련 경험이 충분히 있으신것 같습니다. 이시점에 굳이 일경험 하시는것보다는 학기 진행하면서 하반기 노려보는게 더 좋을 선택인것같습니다. 

기회가있을때 지원못하고 지나가는것보다는.. 저라면 지원할거같아요, 거기다가 삼성도 서류통과하셧다면 관련 역량은 서류상으로는 충분히 증빙했따고 생각됩니다. 

안녕하세요 멘티님-! 현 마케터입니다~! 지금은 미래내일 일경험을 추가하기보다 하반기 공채 준비에 집중하는 쪽을 추천드립니다. 이미 뷰티 대외활동과 광고프로덕션 현장실습, 공모전 수상 경험이 있고 삼성전자 최종까지 갔다면 스펙이 부족한 단계는 아닙니다. 미래내일이 기존에 없는 실무를 직접 맡는 과정이라면 병행할 수 있지만 단순 보조라면 효과가 크지 않습니다. 지금은 기존 경험을 마케팅 관점으로 정리하고 자소서, 포트폴리오, 인적성, 면접 완성도를 높이는 게 더 중요합니다.

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

지금까지 쌓아오신 경험들을 빠짐없이 정리한 후에 직무 역량과 멘티분만의 스토리를 확실하게 드러낼 수 있는 경험이 최소 2개 이상이면 현 시점에서 미래내일 일경험을 하는 것보다는 경험 정리와 포폴 세팅, 기업+직무 분석 등 하반기 공채와 학기 병행에 집중하는 것이 낫다고 보시면 되겠습니다.

반대로 자소서 등 서류에 쓸 임팩트있는 경험이 부족하다면 일경험을 통해서라도 빠르게 보완할 필요가 있는 것이죠.

평가자 입장에서 지원자가 몇개의 경험을 했고, 규모있는 곳에서 했는지 등은 전혀 궁금해 하지 않습니다.

핵심은 지원자가 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 경험+역량을 갖추고 있는지, 지원자 개개인의 강점과 스토리 등에는 어떤 것이 있는지를 파악하고자 하는 것이죠.

그 뜻은 쉽게 말해서 멘티분께서 A활동을 한 것에 관심을 가진 것이 아닌 그 활동에서 맡았던 역할/성과/인사이트 등 '멘티'분에게 초점이 맞춰져 있다고 보시면 되겠습니다.