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현재 일경험 5주차이고 8주차에 끝납니다.

입사지원을 하고있는데 한 기업에서 면접을 보러오라고 합니다. 근데 바로 다음날 면접을 보러오래요..... 

 

전에 입사했던 회사도 저런 채용방식이었고 결국은 업무체계도 너무 정리된게 없어서 얼마 못다니고 퇴사했습니다. 짧게 근무했다고 돈도 안줘서 임금체불 신고등 너무 힘들었던 경험이 있는데요.

 

곧 면접볼 회사도 이런 회사이진 않을까 면접보기도 전에 걱정이됩니다... 아직 합격한것도 아니지만 만약 합격되어 근무하게된다면 일경험 수료를 못하고 중단해야하는데 회사 다니다가 제가 또 못버티고 나오면 너무 아까워서 어떻게할지 고민됩니다....

 

면접 가지말고 그냥 일경험 수료에 집중을 해야할까요? 너무 생각이 많아서 고민입니다 

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댓글 3
  • 멘토 추진력

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    삼성전자기업일치_check-icon

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    멘티님 안녕하세요

    어떤회사를 목표로하시는지는 모르겠으나, 현재 기업 면접은 보시더라도 (경험삼아라도) 제대로 알아보시고 선택을하시는게 좋겠습니다. 

    이전에도 좋지않은 경험을 하셨기에.. 충분히 기업에대해서 알아보고 접근하는게 좋다고보입니다. 개인적으로는 회사규모나 평판등 좀 애매한게 나온다면 일경험 수료하고 다음 기업을 생각해볼거같습니다. 

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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다.

    이미 이전에 안좋은 경험을 하신만큼 이번 선택에 있어서는 조금 더 다방면으로 살펴보고 신중하게 접근해야 한다고 봅니다.

    만약 면접을 봐야하는 기업이 공식 사이트가 존재하지 않거나 직원 수도 매우 적고, 후기 등이 없거나 점수가 지나치게 낮다면 저라면 가볍게 패스할 거 같습니다.

    일경험 절반이 지난만큼 8주차까지 마무리 하고, 이를 디벨롭하여 멘티분이 조금 더 희망하고 확신을 가지는 기업 중점으로 서류를 넣는 데 집중하는 것이 낫지 않을까 싶네요.

    멘티분의 시간과 노력은 매우 소중하기 때문에 또 다시 입사->맞지 않아서 퇴사를 단기간에 반복하는 일은 피하셨으면 합니다.

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  • 아쟛

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    콜로세움코퍼레이션기업일치_check-icon

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    그럴 때 확실한건 일단 면접은 보고 오시면서 경험은 쌓되 회사 평판이나 규모도 어느정도 있는 곳으로 가시는게 스스로의 판단보다는 확실한 것 같습니다. 면접에서는 괜찮았어도 규모도 너무 작고 평판도 없으면 어쨌든 체계가 잡혀 있는지 없는지를 확인할 길이 없기 때문입니다. 그래도 면접 자체는 보러 가셔서 조건 꼼꼼히 따져보시고 결정하셔도 늦지 않을 것 같습니다!

    좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

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