대기업 인턴 단순 업무, 계속하는 게 맞을까요?

업무가 단순하더라도 대기업 인턴 6개월이면 의미가 있어요. 대기업 조직 문화, 프로세스를 경험했다는거 자체가 좋은 평가를 받을 수 있고 업무 안에서 데이터 정리, 대응 과정을 짜내서라도 뽑아내셔서 어필하시면 됩니다. 그리고 제조업 지원하실 때도 sql, 데이터 다루는 역량, 프로토타입 제작 경험은 산업 상관 없이 디지털 전환 관련 직무에서 충분히 어필이 될 수 있어요. 그치만 제조업 도메인 지식은 따로 보완을 하시거나 다른 소재로 어필을 하셔야 하니 그에 맞는 자격증이나 프로젝트 경험을 쌓으시면 좋을 것 같습니다.

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요.

어떤 부분이 고민되는지 충분히 이해됩니다. 우선 대기업 인턴 6개월은 나름의 의미가 분명히 존재하구요. 지금 단순한 업무를 하고 계신다면 그 업무 자체를 바꿀 수는 없으니 그 단순 업무에서 좀 더 효율적으로, 효과적으로 업무를 개선할 포인트들을 찾고 그런 부분들을 나중에 이력서나 자소서에 반영하는 방식으로 접근하는 것이 효과적이라고 생각합니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

우선 요즘 직무경험을 많이들 강조하는데, 인턴을 대기업에서 했다고하면 서류에서 경력만 봤을 때 지원자에 대한 신뢰도를 어느정도는 추가적으로 부여합니다. 3개월 인턴의 경우 형식적이거나 짧다고 보는 경향도 있어 6개월까지 채우신다면 경험의 깊이도 있다고 보는거라.. 가정이지만 3개월보다는 6개월 하였을 경우 서류패스가 더 잘될거에요. 현재 업무를 하면서 단순 반복이더라도 기획안이나 부서 사수/타 직무 R&R 등을 보면서 직무에 대한 분석을 하시고 제조업으로의 산업군 전환은 어떤 직무냐에 따라 다를 것 같습니다. 

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)