마케팅 포트폴리오 sns운영 경험 아이디 공개

안녕하세요 멘티님-!! 마케터 관점에서 가능하면 SNS 계정 링크까지 공개하는 것을 추천드립니다. 팔로워 4천 명이라는 숫자도 좋은 성과지만, 채용 담당자는 실제 콘텐츠의 기획 방식, 톤앤매너, 반응 등을 직접 확인할 수 있을 때 운영 역량을 더 구체적으로 판단할 수 있기 때문입니다. 특히 직접 만든 캐릭터 IP를 활용해 계정을 성장시켰다는 점은 콘텐츠 마케팅에서 충분히 좋은 포트폴리오가 될 수 있습니다. 다만 개인 일상까지 계속 올릴 예정이라 공개가 부담스럽다면 포트폴리오에는 대표 콘텐츠 캡처와 팔로워 성장 과정, 조회수 및 참여율 등 성과를 정리하고 링크는 선택적으로 제공해도 괜찮습니다. 단순히 팔로워 수만 적는 것보다는 어떻게 성장시켰는지를 보여주는 것이 훨씬 중요합니다~

안녕하세요. 인사팀장 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

대외계정용 SNS가 아니라면 공개는 지양하시는 것이 좋습니다. 일상의 내용도 담기는 거라면 개인정보보호 이슈도 있을 뿐더러 괜히 일상의 내용으로 인해 채용 담당자가 다른 판단(?)을 하는 불상사도 생길 수 있습니다.

계정은 공개하지 않고 운영 경험만 포트폴리오화하는 것이 좋겠습니다.

감사합니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 일단 서류 단계에서는 포트폴리오 외로 담당자가 SNS 계정을 직접 들어가서 확인하는 경우가 그렇게 많지는 않지만 면접이상 단계에서는 실무자들이 들어가서 계정을 상세하게 확인하는 경우가 간혹 있어요. 콘텐츠 퀄리티나, 폰트, 톤앤매너 등 전체적인 느낌이 우리회사와 비슷한지도 확인합니다. 따라서 신뢰도 측면에서나 추가적인 본인의 어필 측면에서 SNS 계정을 공개하고 포폴에 HTTP 링크를 첨부해서 바로 이동할 수 있는 센스를 겸비하시면 좋고, 보통은 상업용 SNS 와 개인 SNS를 분리해서 관리를 많이하다보니, 장기적으로 봤을 때 분리하시는 것도 고려해보세요. 

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)