SCM/물류 취업 스펙 고민

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

사실상 제조업 베이스의 SCM/구매/물류 직무는 문과보다는 공대(기계/전기/산업공학)가 취업이 더 잘됩니다. 결국 무역/상사/일반물류의 SCM/구매 직무로 가야할텐데.. 멘티님의 정량적인 스펙은 무난해보여요. 다만 대기업의 위 직무들의 티오가 0자리 수인만큼 주변에 경력이 정말 화려한 친구들이 지원합니다. 중견기업 정규직이나 대기업 인턴 2~3회한 친구들도 많아요. 멘티님은 일경험인턴이 있다해도 양질의 인턴이라고 회사에서는 크게보지 않아요. 자격증도 국무사나 물류관리사가 있지만, 서합에 드라마틱한 결과를 낼 정도는 아니라봅니다. 따라서 지금부터라도 양질의 인턴을 지원하면서 SAP 등 물류프로그램이나 ERP 등 사내 시스템을 다룰 수 있는 역량을 채우셔야할 것 같습니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

물류 도메인 재직중이라 말씀드려봅니다. 

자격증은 물류관리사 추가로 따두시면 좋고 서합률이 낮으시면 자격증보다는 자소서에 어필이 잘 안되고 있을 수 있으니 경험들을 얼마나 구체적인 수치, 성과로 잘 풀어내고 있는지를 확인해보세요. 포워딩사 인턴도 계속 하시면서 실무 경험 많이 하시고 하반기 공채 시즌 전까지는 물류관리사, 자소서 첨삭 정도 보완하시면 좋을 것 같습니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

안녕하세요 멘티님, 현실적으로 보면 현재 스펙이 부족해서 인턴 서합률이 낮았다고 보기는 어렵습니다. 오히려 SCM, 물류, 구매를 모두 묶어서 지원하면 경험의 초점이 흐려질 수 있습니다. 포워딩 인턴은 물류 직무에는 직접적인 강점이지만 구매나 SCM 기획에서는 이것만으로 차별화하기 어렵습니다. 따라서 하반기에는 물류와 SCM 운영을 1순위로 두고 대기업만 고집하지 말고 중견까지 넓게 지원하는 것을 추천드립니다. 물류관리사는 있으면 좋지만 자격증 하나가 합격을 크게 바꾸지는 않습니다. 지금은 자격증 추가보다 인턴에서 물동량, 납기, 운송비, 재고 등 데이터를 엑셀로 다루고 개선한 사례를 하나라도 만드는 게 훨씬 중요합니다. 구매까지 노린다면 원가분석이나 협력사, 발주 관련 경험을 별도로 보완해야 경쟁력이 생깁니다.