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안녕하세요, 현재 취준중인 27살 (00년생) 남자입니다.
26년 2월에 졸업하여 4월부터 취준 시작했고, 상반기에는 마케팅/영업 중점으로 약 30곳 정도 넣고, 서류 합격률도 40% 정도였습니다.
최종적으로 중견 기업 영업직 정규직 합격했으나 여러 사정으로 인해 입사를 포기하여 올해 하반기 다시 취준을 시작하게 되었는데요.
유니콘기업 중 한 곳에서 영업직으로 이번에 3개월 단기계약직 (계약 연장 및 정규직 전환 가능성 일부 있음) 최종합격했는데 입사 고민입니다.
애초에 해당 포지션은 쌩신입이나 1년 미만의 중고신입 대상으로 한 것이 아니라 '신입도 지원 가능합니다'라는 내용이 있을만큼 신입부터 경력직까지 다양하게 뽑는 거 같더라고요..
거의 정규직 전환 가능성이 매우 적은 확률이라고 생각하는데, 입사를 하게 되면 올해 하반기 공채 지원 및 면접 참여가 어려움이 있어서 선택을 해야 될 거 같습니다.
저는 이제 나이가 있는만큼 안정성 = 정규직을 가장 목표로 하기 때문에 유니콘기업이라는 네임은 끌리지만 고작 3개월 경력이 내년 상반기 때 큰 임팩트가 될 거 같지도 않고요..
이런 상황에서는 어떤 선택을 하는 것이 나을까요?
참고로 자소서에 넣을만한 경험은 충분한 상황이며, 학벌도 인서울 중상~중위권 상경계열입니다.
현실적인 조언 부탁드립니다.
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작성자CaRo
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일단 경험 자체가 충분하다고 생각하시면 공채 지원이 더 낫다고 생각은 듭니다. 다만, 현직자 인터뷰를 해보시면 좋을 거 같기는해요.
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안녕하세요
3개월이라는 짧은 기간에 어필할만한 경험을 하기에는 무리가 있다고 생각됩니다. 정규직의 기회늘 놓치면서 까지 하는것보다는 저라면 정규직에 지원을 하도록 하겠습니다.
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3개월이라는 짧은 기간에 어필할만한 경험을 하기에는 무리가 있다고 생각됩니다. 정규직의 기회늘 놓치면서 까지 하는것보다는 저라면 정규직에 지원을 하도록 하겠습니다.
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