지원서 오타

안녕하세요 멘티님-! 크게 상관 없어보입니다. 사실 천명이냐 이천명이냐 이런게 중요하다기보단 멘티님의 인사이트나 액션이 무엇이었느냐가 더 중요해요. 만약, 면접에서 관련 질문이 나온다면 그때 정정해서 이야기 하면 충분합니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 물론 오타가 잇는 부분은 아쉽긴하지만. 수치가 정말 심각하게 문제잇는부분이 아니라면 일단 면접에 임하시고, 면접에서 물어본다면 솔직하게 말씀해보셔요. 과정을 상세히 말씀하시는게 중요합니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

아뇨 굳이 연락하실 필요는 없습니다. 그리고.. 만약에 면접 떄 질문을 받는다면.. 적당히 둘러대고.. 정말 수치 차이가 큰다면 솔직하게 말씀하시는게 좋습니다.

근데, 그걸 가지고 연락을해서 실수로 입력했다라고 하지 않아도 되는게... 수백명의 지원서를 읽을텐데 멘티님의 자소서를 일일히 다 읽어보지 않았을거고...

마이너한 실수라서 굳이 긁어 부스럼 만드는거라고 봅니다.