30살 직무변경 고민 중입니다

안녕하세요 멘티님~ 현실적으로 30살에 직무전환이 불가능한 나이는 아니지만, 전기설계 1년 7개월을 일반 영업관리나 CS 경력으로 인정받기는 어렵습니다. 따라서 신입이나 중고신입으로 지원하며 연봉이 낮아질 가능성은 감수해야 합니다. 다만 광고영업 1년 6개월과 상위 10% 실적은 확실한 강점이므로 완전히 새로운 직무보다는 기존 고객 관리나 거래처 영업으로 복귀하는 것이 가장 현실적입니다. 전기설계 경력은 전기설비나 건설 관련 기업의 영업지원, 견적, 거래처 관리 직무에서 산업 이해도로 활용할 수 있습니다. 이력서에는 설계 경력을 억지로 영업 경력처럼 포장하지 말고 고객 요구사항 파악과 일정 조율 등 실제 수행한 업무를 연결하세요. 워라밸은 직무명보다 회사와 담당 고객에 따라 차이가 크므로 면접에서 야근과 주말 대응 여부를 꼭 확인하시기 바랍니다. 

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 일단 나이보다는 학벌도 있고, 커리어가 지금 너무 정반대의 직무를 2가지 하다보니.. 기계설비/전기쪽 영업은 어떨까하는데, 전기설계 경험을 살려 에스원이나 SK실더스 등 건축물시설관리 전기설비를 취급하는 법인 영업 등은 어떨까 합니다. 콜드콜 위주로 아니고 그렇다고 B2C만 쫓는 직무도 아니고, 또 회사의 규모는 충분히 크다고 생각합니다.
방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요. 현재 경력을 인정받으려면 설계 관련 기업 혹은 공기업 정도만 경력을 인정받을 수 있습니다. 이외 다른 직무로 지원한다면 현재 경력은 인정받기 어렵습니다. 다만 지금 경력은 다른 직무를 수행하기 위한 기초 역량으로 어필할 수 있고요. 나이는 문제가 되지 않습니다. 30대 초반도 직무 역량만 있다면 신입으로 입사할 수 있습니다. 직무를 선정하고 해당 직무에 맞추어 경험을 정리하세요~~