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자소서에 편입 실패 언급

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실패한 경험이나 성장과정에서 영향을 끼친 사건/인물 작성하라는 문항에서 편입 실패를 작성해도 되나요? 

실패는 초반에만 언급하고 그 이후에 내가 어떻게 변화했는지, 무엇을 깨달았는지, 실패했지만 달성한 성과 더해서 작성해도 되나요? 부정적이게 보일까봐 좀 걱정이네욥,,,

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댓글 3
  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님-!! 편입 실패 경험을 작성하는건 문제가 되지 않습니다~ 오히려 실패 자체보다 그 이후 어떻게 행동했고 무엇이 달라졌는지를 보는 문항이기 때문에 소재로 활용하기 좋습니다. 다만 실패를 길게 설명하거나 외부 환경을 원인으로 돌리는 방식은 피하는 것이 좋습니다. 편입을 준비하면서 본인이 부족했던 부분과 실패 원인을 객관적으로 짚고 이후 어떤 방식으로 개선했는지를 중심으로 작성하세요. 이후 실제로 목표를 세우고 성과를 만든 경험까지 연결한다면 성장 과정이 더욱 설득력 있게 보입니다. 실패했지만 결국 잘됐다라는 결론보다는 그 경험 이후 문제를 대하는 방식이 어떻게 달라졌는지를 보여주는 것이 핵심입니다
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 실패 경험도 쓰셔도 됩니다. 다만 실패 이후 성장과정을 부각하시되, 단순히 학점이 올랏다던가, 두루뭉실하게 열심히 하고 잇다라고 기재하시면 기승전결이 맞춰지지 않습니다. 편입실패 후 직무경험을 쌓기위해 어떻게 하였고, 그 과정,결과에서 배운것들을 써보세요. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

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    안녕하세요, 답변드립니다.

    우선 자소서 작성의 핵심은 각 문항 별 평가자의 의도를 정확하게 파악하고, 이에 적절한 멘티분의 경험을 구체적으로 풀어내는 것입니다.

    실패 경험/성장과정 문항에 있어서 편입 실패 경험도 연결고리는 존재하지만, 편입 실패 경험을 통해 크게 보여줄 수 있는/어필할 수 있는 포인트는 매우 적다고 생각됩니다. 멘티분께서 최종적으로 편입 실패하셨다면 매우 치명적일 거 같고, 성공하셨다고 하더라도 오히려 편입했다는 것을 언급하는 정도이지 않을까 저는 생각합니다.

    이에 조금 더 고민해 보시고, 다른 적합한 경험을 찾아보는 방향을 추천드립니다.

    실패 경험이나 성장 과정을 '개인'의 경험에서만 생각하지 마시고, 팀플이나 대외활동 등 '조직 생활'에서도 넓혀서 찾아보시면 좋겠습니다.

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