가지고 있는 자격증 모두 써야할까요?

안녕하세요 멘티님-!! 포토샵 자격증...aca말씀이신가요? 자격증 기입란이라고 해서 가지고 있는 자격증을 모두 작성할 필요는 없습니다. 영업 직무라면 포토샵 관련 자격증처럼 직무와 연관성이 낮은 자격증은 제외하셔도 괜찮습니다. 오히려 직무와 관련된 자격증이나 어학, 데이터 활용 등 실제 업무에 도움이 되는 역량을 우선적으로 보여주는 편이 좋습니다. 다만 지원서에서 보유 자격증을 모두 기재하라고 명시했다면 빠짐없이 작성하시고, 별도의 제한이 없다면 직무 연관성이 높은 자격증 위주로 선별해서 작성하시면 됩니다. 포토샵 자격증을 적는다고 불이익이 생기는 것은 아니지만, 영업 직무에서 특별한 가점이 될 가능성도 크지 않습니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 개인적으로 공기업이라면 가산점 때문에 자격증을 하나라도 더 써볼것 같지만, 사기업은 정말 GTQ 등 왜 가지고 잇나?라고 의문점이 들거나 한국사 등 따면 이 사람은 공기업 준비햇나라고도 봅니다. 본인의 직무에 맞는 자격증만 기재하고, 경험들을 자소서에 푸는게 가장 베스트입니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요, 답변드립니다.

지원하고자 하는 직무와 정말 연관성이 떨어지는 자격증 정도만 제외하시면 좋을 거 같습니다.

예를 들어서 컴활의 경우 마케팅이나 영업 직무에 필수이거나 가산점이 될 정도의 임팩트는 없지만 공통적으로 사무적인/OA 역량을 어필할 수 있기 때문에 그럴 경우에는 넣는 방향이 낫습니다.

반대로 한국사 자격증은 전혀 직무 연관성도 없고, 공통적인 부분에 있어서도 임팩트가 전혀 없기 때문에 빼는 것이 좋겠죠.

어차피 가지고 계신 자격증 전부 넣으셔서 인사담당자=평가자 입장에서는 지원한 직무에 필요한 핵심 자격증 아닌 이상 쳐다보지도 않습니다.

직무와 크게 연관 없는 자격증이라도 넣으시는 걸 추천드려요. 자격증란에 다 채워서 나쁠 건 없고 오히려 다방면에 관심이 있고 꾸준히 자기계발을 해왔다는 인상을 줄 수 있어서 감점 요인이 되진 않을 거 같아요. 다만 포토샵 자격증처럼 직무와 거리가 있는 경우엔 자소서나 면접에서 굳이 그 자격증을 중심으로 스토리를 풀어내려 하시기보다는 그냥 보유 스펙 중 하나로 자연스럽게 두시는 게 좋을 것 같습니다. 자격증란에 개수 제한이 있는 경우라면 직무 연관성이 높은 자격증부터 우선순위를 두고 채우시고 남는 칸에 넣으시면 될 거 같아요. 화이팅이예요~!