공채 지원

멘티님 안녕하세요..

콘텐츠가 왜 영업이랑 연결할게없어요.. 

결국에 콘텐츠로 사람끌어서 내꺼 보게만들고, 그걸로 해당 기업의 제품/서비스를 구매하게 만드는건데..

영업도 결국 과정은 다르지만 목적은 같습니다. 그리고 그 접근방식을 영업에 어떻게 대입할지 고민해서 자소서를 쓰셔야죠~

그렇게 거르고거르면 결국 쓸곳이 아무데도 없을거에요...

고민을 많이해보세요. 시간 투자가 충분히 필요합니다. 직무에 대한 분석도 충분히해야하구요

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 보통 B2C쪽이나 리테일, 패션, 코스메틱쪽이 콘텐츠마케팅을 많이하는데 요즘은 B2B기업들도 홍보나, PR쪽에서 콘텐츠를 다루다보니 점점 채용이 많아질거고, 지금은 하반기가 본격적으로 시작안햇다보니 조금 더 기다려보시고, 산업군은 너무확장하시는건 비추입니다. 쪽지로 스펙과 인턴경력 보내주시면 피드백드릴게요. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요, 현직 마케터입니다.

1) 직무의 경우 '콘텐츠 마케팅'이 아닌 '마케팅'이라는 큰 틀 안에서 지원할 직무를 추리시는 것이 좋습니다. 단순히 콘텐츠 마케팅으로만 한정 지어버리면 남겨주신 것처럼 지원 가능한 기업의 범위가 매우 제한적이게 됩니다. 영업의 경우에도 마케팅과 일부 연결되는 부분은 존재하기 때문에 직무 JD를 먼저 살펴본 후에 멘티분의 역량/경험과 연결지을 수 있는 포지션이라면 많이 넣어보셨으면 좋겠습니다.

2) 산업군의 경우 직무처럼 1-2개로 좁히다보면 이 또한 지원 가능한 기업의 범위가 제한적이게 되는 이슈가 발생합니다. 이에 산업군은 멘티분의 관심사와 미래 전망 등을 적절하게 고려하여 3-4개 정도로 추린 후에 집중적으로 학습 및 지원하는 쪽으로 진행하는 것을 추천드립니다.