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일경험 인턴 vs 체험형 인턴

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저의 현재 상황은 이렇습니다

 

대학교는 졸업했고 공기업(상경통합)을 목표로 필요 자격증들을 대부분 취득한 상태고 

 

필기 준비는 아직 시작하지 않았으며

 

모 공공기관에서 일경험 인턴으로 근무중입니다(3개월기간이고 현재 1개월 근무함) 

 

학교 다니는 동안 학회나 대외활동은 커녕 동아리조차도 활동하질 않아서 자소서나 면접 때 활용할 소재가 부족했는데

 

일경험 인턴을 통해 실무 경험을 많이 쌓은 게 도움이 크게 되고 있습니다.

 

그런데, 타 공공기관 체험형 인턴을 합격해서 옮겨야 할 지 고민입니다. 

 

체험형 인턴으로 붙은 곳은 업무량은 부바부라고 하지만, 지금 있는 곳보단 업무량 자체는 적을 것 같습니다. 

 

하지만 4대 보험이 적용되는 경력으로 인정받기에 옮기는 것이 나을지 

 

아니면 지금 그대로 일경험 인턴을 수료할 지 고민입니다. 

 

현명한 답변 주시면 감사하겠습니다. 

 

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댓글 1
  • 청마

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    답변수 12,093

    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다.

    남겨주신 것처럼 공기업 취업이 목표이시면 저라면 일경험 인턴 3개월 기간을 채우는 데 집중할 거 같습니다. 현재 1개월 근무하고 계신 상황에서 체험형 인턴으로 옮겼을 때 얻을 수 있는 것이 파격적이지는 않다고 봅니다.

    아시다시피 공기업 취업의 핵심은 '가산점 주는 자격증 취득 및 자소서 세팅 + NCS 준비'가 메인이기 때문에 저라면 3개월 채워서 자소서에 넣을 확실한 경험과 스토리를 만들고, 자격증이 대략 세팅된 상황이라고 하셨기 때문에 NCS 준비에 조금 더 비중을 두지 않을까 싶네요.

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