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하고 싶은 직무나 관심 있는 산업이 딱히 없어 고민입니다.

인적성 준비가 두려워 대기업은 전혀 쓰지 않고 상시채용만 노려왔는데요.

대기업이 아닌 곳 + 상시채용인 곳은 대부분 계약직이고, 전환형이라고 하더라도 전환 가능성이 매우 낮더라고요.

 

늦었지만 이제라도 인적성, 면스 등 대기업 준비를 하는 게 맞는 건지, 유사 경험 쌓아 전환을 노리는게 맞을지 모르겠네요.

인적성 등은 계약직과 병행이 더더욱 어려울 것 같아서 더 고민됩니다.

 

대기업 취업하신 분들은 보통 대기업만 준비하셨는지, 계약직이나 인턴과 병행해서 준비하셨는지도 궁금합니다.

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댓글 5
  • 멘토 취뽀응원

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    답변수 7,829

    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 산업군, 직무 목표가 없이는 사실상 자소서의 초점이나 면접에서 분명 고배를 마실겁니다. 냉정하게 대기업 계약직 입사 후 정규직전환은 가능성이 1%정도 될까요? 무기계약직이 아닌 정규직전환으로 한다면 오히려 역차별이라는 반발도 잇을겁니다. 첫 시작은 정규직으로 하시는게 맞습니다. 사회생활 첫 시작이 중요합니다. 그리고 계약직 인턴을 하신 후 정규직 신입을 노리셔야합니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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  • 청마

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    답변수 12,101

    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다.

    1) 직무의 경우 멘티분의 적성/흥미/강점 등을 종합적으로 고려하여 선택하는 방향을 추천드리고, 산업군의 경우 직무처럼 1개로 딱 정하다보면 지원 가능한 기업의 범위가 제한되는 이슈가 발생합니다.

    이에 산업군은 멘티분의 관심사와 미래 전망 등을 고려하여 3-4개 정도로 추린 후에 집중적으로 학습 및 준비하는 쪽을 추천드립니다.

    2) 중견 이상이 목표이시면 인적성은 무조건 준비하셔야 합니다. 최근 들어 링커리어에 올라오는 중견 이상급 기업들의 채용 공고에서 채용 프로세스를 보면 서류->인적성이 무조건 껴있습니다.

    그만큼 현재 시점에서 인적성을 아예 준비 안하는 것은 기회를 스스로 제한시키는 일밖에 안되기 때문에 정말 중견 이상이 목표다 하시면 인적성까지 함께 준비하는 방향을 추천드립니다.

    남겨주신 것처럼 나중에 이직을 통해 중견 이상으로 커리어점프 하려면 그만큼의 전문성과 이전 회사에서의 퍼포먼스가 매우 좋아야 가능한 일입니다.

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  • 멘토 런즈

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    답변수 5,256

    현대자동차기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    안녕하세요. 보통 대기업 준비하시면 공채로 올인하죠. 티오도 공채가 많으니 힘들어도 차그차근 준비하는게 맞습니다.

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  • 멘토 tanya11

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    답변수 2,992

    LG생활건강기업일치_check-icon

    데이터 분석직무일치_check-icon

    멘티님 안녕하세요, 저는 중견과 함께 준비했었습니다. 대기업이라고 하더라도 업무가 맞지 않는 경우도 있고 하니까요. 제가 멘티님이라면 인적성과 계약직의 병행은 너무 체력적으로 무리일 것이라고 생각됩니다. 오히려 채용전환형 인턴 쪽으로 접근해보겠습니다. 우선 취업 커뮤니티나 채용 설명회 참석 등을 통해서 해당 기업의 통상적인 전환율을 미리 확인해보시는 것도 방법 같아요. 그렇게 해서 입사 하신 다음에, 2~3년 경력을 쌓으시고 대기업으로 이직하는 케이스는 어떠실까 합니다. 대기업 쪽에 중견에서 이직해오시는 분들도 많이 계십니다. 너무 걱정마시구 일단 채용전환형 인턴 쪽으로 넓게 한번 알아보시면 좋을 것 같아요!~
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  • kimss

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    답변수 745

    현대글로비스기업일치_check-icon

    서비스기획/운영직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님. 지금 상황이라면 계약직 하나에 올인하기보다 대기업 공채 준비를 병행하는 방향이 더 나아 보여요.
    인적성은 처음부터 잘하는 시험이 아니라 준비하면서 적응하는 영역이라 하루 1~2시간씩 꾸준히 시작하고, 동시에 관심 직무를 좁혀가는 게 좋습니다.
    계약직이나 인턴은 취업을 미루는 수단보다는 직무 경험을 확보하는 보조 카드로 생각하고, 전환 가능성만 보고 선택하는 건 조금 조심하는 게 좋고요.
    실제로 대기업 취업 준비도 인턴이나 계약직을 병행하는 경우가 많아서 둘 중 하나를 완전히 포기하기보다는 지원 가능한 공채는 넓게 쓰면서 면접·인적성 경험을 쌓는 전략을 추천합니다.

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