짧은 근무 이력 때문에 걱정입니다

안녕하세요 멘티님~ 저 생각엔 두 경력 모두 기재하는 쪽을 추천드립니다. 5개월 경력은 회사가 처음 안내한 채용 조건과 실제 계약 및 업무가 달라 퇴사한 것이고, 3개월 경력은 본인 의사와 무관한 회사 경영상의 권고사직이므로 단순히 끈기가 없어서 반복적으로 퇴사한 경우와는 다릅니다. 특히 두 번째 회사는 정규직 영업 경험이기 때문에 빼기보다 담당 업무와 성과를 정리해 활용하는 편이 좋습니다. 다만 면접에서는 전 회사에 대한 감정적인 설명보다 첫 회사는 채용 당시 안내받은 직무 및 고용조건과 실제 조건의 차이, 두 번째는 경영상 사유에 따른 권고사직 정도로 짧고 객관적으로 설명하세요. 그리고 28살이라는 이유만으로 급하게 아무 중소기업에 들어갈 필요는 없습니다. 오히려 두 번의 경험이 있었던 만큼 실업급여 기간을 활용해 재무상태, 퇴사율, 채용 형태 등을 확인하면서 중견기업과 안정적인 중소기업까지 범위를 두고 지원하는 것을 추천드립니다. 규모만 보고 고르기보다 이번에는 오래 경력을 쌓을 수 있는 회사인지 확인하는 것이 더 중요합니다. 

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 우선 나이 기준에서 28세면 학사 치고 많은건 사실입니다. 그러나 영업직무 자체가 진입장벽도 낮고 나이대가 다양하기도 하다보니, 현재 상황에서는 5개월/3개월 근무를 모두 기재하시되, b2c, b2b 영업중 어떤 것을 하실지 확실하게 정하시는게 나아보입니다. 지원할 때 2개 회사 모두 인턴이었다고 얘기하셔도 문제는 없습니다. 요즘 인턴/계약직 경험하고 지원하는 친구들도 워낙 많다보니요. 오히려 공백기가 있는게 문제입니다. 지금은 2가지 모두 기입하시고, 직무관련 경험을 정리해서 영업직무에 필요한 시장이해/경쟁사분석/거래처관리/공급망확보의 경험들을 매칭 시켜야합니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)