재무회계 취준 고민(01 여자)

안녕하세요 멘티님~ 현직자는 아니지만 적어주신 상황만 놓고 보면 저는 이번 계약직에 바로 무게를 두기보다는 정규직 지원을 조금 더 이어가보는 쪽을 권하고 싶습니다. 이미 중견기업 재경팀에서 1년이라는 충분히 의미 있는 실무 경험이 있기 때문에 지금 필요한 것이 또 하나의 1년짜리 경력인지 생각해볼 필요가 있습니다. 실제로 최종면접까지 간 경험도 있다는 것은 정규직 시장에서 경쟁력이 전혀 없다는 의미도 아니고요. 물론 희망 업계 1위 기업의 재무회계팀이라는 점은 분명 매력적이라 2차면접까지는 끝까지 진행해보셔도 좋습니다. 이후 합격한다면 담당 업무가 단순 보조인지, 결산이나 세무, 회계감사 대응 등 다음 이직에서 인정받을 만한 업무를 실제로 맡는지를 확인한 뒤 결정해보세요. 그런 경험을 확실하게 얻을 수 있다면 계약직도 의미가 있지만, 기존 인턴과 업무가 크게 다르지 않고 전환 가능성도 거의 없다면 정규직 취업을 1년 미루면서까지 선택할 실익은 상대적으로 작다고 봅니다. 27살이라는 나이 자체보다 계약 종료 후 무엇이 달라져 있을지를 기준으로 판단하셨으면 합니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

개인적으로 이미 정량적인 스펙은 충분해보이는데, 중견에서도 오픽/토스를 요구하는데가 있다보니 스피킹 점수는 추가해보시고, 신입을 가시는게 맞아보이는데, 일단은 계약직이더라도, 직무경험을 쌓으신다는 생각에서 근무를 하시면서 하반기 공채를 준비하시는게 맞아보여요. 1순위 기업이기도 하시니까요.

다만 근무지 위치나 야근 등의 업무로 하반기 공채 지원에 영향을 받는다면 저는 지금상황에서 굳이 계약직 때문에 정규직 기회까지 놓칠 필요는 없다고 봅니다. 병행이 가능하다면 가시고, 불가능하다면 비추입니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)