금융권 하반기 공채 vs 계약직 고민

안녕하세요, 
현재 증권사 퇴직연금, 운용사 연금마케팅부서 취업 희망하고 있습니다. 

중경외시 경영학과 졸업예정이고 운용사 인턴 경험 1회, 연말정산 인턴 경험 1회 가지고 있습니다. 

현재 미래에셋증권 연금/WM업무·상담직원(계약직) 서류 합격하여 면접을 앞두고 있습니다. 붙고 나서 고민하는 것이 맞겠지만, 해당 계약직 경험이 하반기 공채를 포기하고 도전할만큼 유의미한 경험일까 싶어서요 ㅠㅠ 아직 지원 기업 서류 결과가 거의 나오지 않은 상태라 취업시장에서 제 경쟁력도 잘 가늠이 안가네요 ㅎㅎ

사실 인턴을 하는 것과 업무직으로 계약직 경험을 쌓는게 별반 다를 건 없지 않나? 라고 생각했었는데 업무직은 고졸 채용도 많다는 점에서 마음에 걸리네요. 그래도 연금 관련 경험을 쌓을 수 있다는 점에서 지원하였는데 1. 업무직이라는 점 2. 하반기 공채를 포기해야한다는 점에서 고민이 됩니다. 해당 계약직으로 경험할 수 있는 업무들이 제가 취업을 희망하는 분야에 유의미하게 도움이 된다면 당연히 열심히 준비해야겠지만, 사실 만약 이 업무들이 단순 반복이나 서무 업무에 가깝다면 공채에 집중하는 것이 맞겠단 생각도 동시에 들어서요 ㅠㅠ 업무직으로 커리어를 시작하는게 맞는 선택일까요?

현재 은행권 서류는 합격한 상황인데요 나머지 기업들은 결과 기다리고 있습니다. 하반기 공채 집중 or 미래에셋 업무직 계약직 사이에서 우선순위를 어떻게 설정하는 것이 좋을지 조언 듣고자 글 남깁니다.

참고로 합격한 공고도 함께 공유드립니다.
https://www.kofia.or.kr/brd/m_96/view.do?seq=42204&srchFr=&srchTo=&srchWord=%EB%AF%B8%EB%9E%98%EC%97%90%EC%85%8B%EC%A6%9D%EA%B6%8C&srchTp=0&multi_itm_seq=0&itm_seq_1=0&itm_seq_2=0&company_cd=&company_nm=