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안녕하세요 멘토님들,

 

현재 막 학기를 시작하여 첫 취업을 해보는데 현재까지 5기업 서류 광탈 하였습니다. 인턴은 그래도 서류가 좀 붙는 편이였어서 현재까지 모든 5개 서류 광탈이라 스펙 보완을 하고싶어서 남겨봅니다.

 

중고등학교 4-5년 북미 거주 경험

해외대 (일본) 국제학부 (경제)

외국계 인턴 한국에서 1회(경영지원), 일본에서 1회 (공급만관리) 

오픽 al

그외 대외활동 등

 

일반 직무는 해외대를 선호 안한다고 들어서 해외영업쪽으로 넣고 있기는한데요,,,,, 

자격증이 아예 없는 상황인데 자격증이 영향을 많이 미칠까요.?

 

 

 

 

 

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      케이티기업일치_check-icon

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      해외영업이면 자격증보단 어학성적과 실무경험이 더 비중 있게 보입니다. 오픽 al에 일본어까지 가능하시면 그 자체로 충분히 경쟁력 있는 스펙이라 자격증 공백이 큰 감점 요인은 아닐 것 같습니다.

      지금 광탈이 이어지는 건 자격증보다 직무 적합성을 자소서에서 설득하지 못했을 가능성이 더 커보입니다.

      공급망관리 인턴 경험을 해외영업 직무와 연결해서 구체적으로 풀어쓰시는 편이 자격증 추가보다 효과가 클 것 같습니다.

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        신세계기업일치_check-icon

        지원직무일치_check-icon

        안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

        해외영업은 자격증 비중이 전혀 중요하지 않아요. 오히려 어학과 제2외국어를 얼마나 구사할 수 있냐고 필요한데, 지금 멘티님 상황에서는 정량적인 스펙은 충분해보입니다. 다만 해외영업 자체가 멘티님 뿐 아니라 해외대출신, 어학 및 제2외국어 구사능력 상위권의 친구들이 다수 지원하다보니, 지원하는 회사/산업군/시장에 대한 이해도, 경쟁사 분석, 거래처 관리 역량, 공급망 확보 등 직무관련 경험이 있으면 더 서류합격률이 높습니다. 해외대라도 학벌을 보기도하구요. 정성적인 부분을 추가하시는게 맞아보입니다.

        방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

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