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사기업 문과 직무 희망하는데 공사 인턴하는게 경험 없는거보단 메리트 있나요?

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사겹 문과 직무 희망하는데 직무 경험이 1도 없어서 공사 체험형 인턴 뜬거라도 지원해도 괜찮을지 고민중입니다...

 

사겹 정규직 여러곳 서합되는걸로 봐서 정량적 스펙은 괜찮은데 직무경험이 아예 없어서 고민중이었어요ㅠ

 

 

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    댓글 15
    • 청마

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      큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변

      안녕하세요, 현직 마케터입니다.

      우선 기업에서 채용하는 목적과 본질은 '오픈된 포지션에 적합한 역량과 경험을 갖춘 실무형인재'를 뽑고자 함입니다.

      인턴십 등의 실무 경험이 최고의 스펙이라고 불리는 이유는 '직무 역량 + 실무 경험=회사생활'을 동시에 쌓을 수 있기 때문이죠.

      서합률이 낮지 않다면 기본적인 부분은 충분히 준수한 편인 것이고, 이에 +@로 확실하게 직무 역량을 드러낼 수 있는 실무 경험만 보완한다면 더 경쟁력을 가져갈 수 있을 것으로 보입니다.

      다만 단순히 회사에서 인턴십 등 실무 경험을 쌓을 수 있다고해서 무조건 하는 것이 좋다고는 장담하기 어렵다고 생각됩니다. 위에서 말씀드린 것처럼 기업에서 찾는 인재는 그 포지션에 적합한 역량과 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 사람이기 때문이죠.

      이에 공사 체험형 인턴 포지션 (직무) JD를 꼼꼼히 살펴봤을 때 멘티분이 목표로 하는 직무와 조금이라도 연결지을 수 있는 포인트가 존재한다면 그 기회를 잡는 것이 좋지만, 아예 연관성과 연결고리조차 존재하지 않는다면 노력+시간 대비 비효율적이라고 생각됩니다.

      차라리 그 시간에 지원 직무와 조금 더 fit한 공모전이나 사이드 프젝 등을 하는 것이 스토리텔링하기에도 좋다는 점 참고해 주세요.

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      • 멘토 iris

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        카카오스타일기업일치_check-icon

        데이터 분석직무일치_check-icon

        체크 아이콘채택된 답변

        공사 체험형 인턴도 지원해보셔도 괜찮을 것 같아요. 특히 지금처럼 사기업 문과 직무 서류는 붙는데 직무 경험이 없는 상황이면, 일단 실제 조직에서 일해본 경험 하나를 만드는 게 꽤 도움이 될 수 있습니다.

        다만 공사 인턴이라고 해서 무조건 좋은 건 아니고, 실제로 어떤 업무를 맡는지를 봐야 해요. 사무행정만 반복하는 자리보다는 지원하려는 사기업 직무와 연결되는 기획, 영업지원, 마케팅, 데이터, 사업관리 같은 업무가 있는 인턴이면 훨씬 좋고요.

        그리고 이미 정규직 서합이 여러 곳 나온다면 지금 당장 방향을 싹 바꿀 필요는 없어 보여요. 정량스펙이 어느 정도 통하고 있다는 뜻이기도 하니까요.
        공사 인턴에 합격한다면 그 기간 동안 직무 경험을 하나 제대로 만들고, 이후에는 그 경험을 가지고 사기업 신입 지원을 계속하는 식도 충분히 괜찮습니다.

        개인적으로는 사기업 지원은 계속하면서 공사 체험형 인턴도 같이 지원해볼 것 같아요. 둘 중 하나를 미리 포기할 이유는 없어 보입니다.

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        • 문과취업전문가

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          SK하이닉스기업일치_check-icon

          재무직무일치_check-icon

          체크 아이콘채택된 답변

          안녕하세요 멘티님, 링커리어 멘토입니다!

          사기업 문과 직무는 직무 관련 실무 경험 유무가 서류 및 면접 합격을 가르는 핵심 평가 요소이기 때문에, 공사 체험형 인턴이라도 지원해서 경험을 쌓으시는 것을 적극 추천합니다. 공기업 인턴이라도 실제 업무에서 경험한 데이터 정리, 문서 작성, 협업 및 문제 해결 에피소드는 사기업 자소서와 면접에서 직무 역량을 증명할 수 있는 매우 훌륭한 소재가 됩니다. 정량적 스펙으로 이미 사기업 서류를 통과하고 계신 만큼, 이번 체험형 인턴을 통해 직무 경험 한 줄만 보완하신다면 최종 합격까지 빠르게 이어질 수 있으니 망설이지 말고 도전해보세요!

          제 답변이 도움되셨기를 바라며, 더 궁금하신 사항이 있다면 편하게 남겨주세요!

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          • 멘토 에디

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            LG헬로비전기업일치_check-icon

            사업기획직무일치_check-icon

            안녕하세요. 멘티님 우선 멘티님 상황처럼 정량 스펙이 이미 탄탄하고 사기업 서합도 여럿 나오고 있다면, 공사 체험형 인턴은 충분히 메리트로 가져가실 수 있습니다. 실무 경험 자체가 자소서에서 다른 지원자와 차별화되는 포인트가 되고, 공사 인턴이라도 실제 업무 경험은 사기업 재무직에서도 충분히 인정받는 편이거든요. 다만 공사 인턴 선발 자체가 경쟁이 많이 치열하다보니 그쪽으로만 너무 매달리지는 마시고, 지금처럼 사기업 서합도 계속 쌓아가시면서 병행 지원하시는걸 추천드립니다. 진심으로 응원하겠습니다. 화이팅입니다 :)
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              • 멘토 취업고수

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                미래에셋생명기업일치_check-icon

                인사직무일치_check-icon

                안녕하세요, 대기업 인사팀장 경험이 있는 멘토 취업고수입니다.

                스펙 중에 가장 강력한 것은 실무경험입니다. 직무 경험이 없는 상태시라면 대상의 종류와 무관하게 서둘러 경험을 탑재하는 것을 추천합니다.

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                  • 멘토 Wesley

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                    답변수 3,109

                    엘에스일렉트릭기업일치_check-icon

                    전략기획직무일치_check-icon

                    경험과 스토리를 잘 풀어내실 수 있다면 안하시는 것보단 하시는게 좋을 것 같습니다!
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                    • 힘내봅시다

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                      회계직무일치_check-icon

                      서합되고 있으면 너무 공겹 인턴에 매달릴 필요는 없어 보입니다. 직무 경험없이도 서류 합격이 된다는건 경쟁자들에 비해 상당한 우위가 있다는 뜻 입니다.
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                        • 멘토 취보취뽀

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                          롯데기업일치_check-icon

                          전략기획직무일치_check-icon

                          공사도 직무랑 연관된 인턴이면 도움됩니다. 연관성을 살펴보세요 :)
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                          • strewcf

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                            재무직무일치_check-icon

                            암녕하세요. 멘티님 인턴은 많이 할수록 좋습니다 어떻게 풀어쓰느냐가 중여하거든요
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                            • 멘토 똑띠

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                              삼성SDI기업일치_check-icon

                              재무직무일치_check-icon

                              안녕하세요 멘티님

                              당연히 지원해도 괜찮다고 생각합니다. 공사 업무여도 문과 사기업에서 필요한 역량을 기를 수도 있고

                              추후에 면접이나 서류를 작성했을 때, 해당 경험을 어필할 수도 있기 때문에 지원하시는 것을 추천드립니다.

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