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현재 대기업 마케팅 직무나 광고대행사를 1순위로 취업 준비 중입니다. 하반기에 대기업·중견기업을 중심으로 30곳 이상 지원했지만 아직 서류 합격이 없습니다.
반면 작년에는 학교나 스펙이 드러나지 않는 블라인드 방식의 대기업 채용 전형에서는 여러 차례 서류에 합격한 경험이 있어, 현재 계속되는 서류 탈락의 원인이 학력이나 정량 스펙 때문인지, 직무 경험이나 지원서의 문제인지 판단이 어렵습니다.
또한 이전 직장에서 고객 조사, 데이터 분석, 오프라인 프로젝트 경험은 쌓았지만 SNS 채널 운영이나 퍼포먼스 마케팅 등 온라인 마케팅 경험은 거의 없습니다.
[기본스펙]
대학 : 광명상가 라인 / 사회과학계열 복수전공
어학 :토스IM3
학점 :4.0/4.5
자격증 :구글 애널리틱스 자격증
[경험 및 이력]: 스타트업/정규직(약 1년 반)
-고객 조사 및 데이터 분석을 통한 서비스·운영
-마케팅·영업 지원 자료 제작 및 오프라인 프로모션 경험으로 매출 개선
수상경험(3회): 지역 축제, 공공기관 기획/마케팅 관련 수상 3회
대외활동: 공공기관 및 기업 연계 프로젝트, 소비자 관련 활동 4회
※ 대기업 주관 공모전이나 전국 단위의 주요 공모전 수상 경험이나 대외활동은 없음
[멘토님들께 드리는 질문]
- 현재 스펙으로 대기업 마케팅 직무를 계속 목표로 하는 것이 현실적인 수준인지 객관적인 평가를 받고 싶습니다. 특히 30곳 이상 서류 탈락이 이어지는 상황에서 학력·어학 등 정량 스펙이 주요 원인일 가능성이 큰지도 궁금합니다.
- 온라인 마케팅 경험을 지금이라도 보완하는 것이 좋을까요? 개인 SNS 채널을 만들어 직접 콘텐츠를 운영하고 성과를 만들어보는 것이 실제 취업 경쟁력에 도움이 되는지, 아니면 다른 역량을 보완하는 것이 우선인지 궁금합니다.
- 다음 경력을 어떤 방향으로 가져가는 것이 좋을까요? 이미 약 1년 6개월의 정규직 경력이 있는데, 대기업 인턴·계약직으로 들어가 직무 및 브랜드 경험을 보완하는 것과 중소·중견기업 마케팅 정규직으로 경력을 이어가는 것 중 향후 대기업 마케팅 직무로 이동하는 데 어느 쪽이 더 유리할까요?
- 현재 상황에서 어학 / 자격증 / 온라인 마케팅 경험 / 포트폴리오·자소서 개선 / 지원 기업 및 직무 조정 중 가장 먼저 보완해야 할 것을 우선순위로 조언받고 싶습니다.
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작성자졤미취뽀
신고글[스펙평가]멘토님들 도움 부탁드립니다
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