H모그룹 작년 11월 경력사원 공채합격 후 1년차에 접어들었다.타업종에 새로시작한다는 게 쉽지 않았지만, 많은 걸 경험하고배울 수 있었다. (물론지금도 마찬가지)
보잘 것 없고, 신입공채로 성골 출신은 아니지만 속된 말로 6두품
출신에 굴러들어온 사람으로 감사할 따름이다. 덕분에 핵심인재로 자기계발비용으로 현금성 복지카드 월50을
받아서 끼끼의 분유값?에 보탬이 되고있다.
그리고 문득 찾아오는 위기감은 날 경력직 시장에 시험하게 만드는 계기가 되었다.
"과연? 나는 시장에 수요가있을까?"
그걸 검증하는 가장좋은방법은 바로
직접 지원해 보면 알 수있다.
지금 회사와 직무에 100프로 만족은 아니지만, 솔직히 직무
부분이 불만족이었다. 왜냐면, 국제통상, 통번역 전공한 입사동기들 처럼 나 또한 무역전공을 살려 외자구매를 하고싶었건만...
전혀관련없고 생각못한일을 하고있고, 지금껏 쌓아온 커리어로 일하지못해 나름의 걱정과 불만족 10%정돈 있었다.
그래서 진짜로 궁금해서 올해 두곳 지원했다.
한곳은 H모그룹 해외영업직무 (경상권근무)
그리고 하나는 바로 LG전자다..
8월중순 서류마감하고 거진 한달 뒤 발표.
서류쓴것도 잊혀질즘 날라온 메일을 통해 결과를 확인했다.
아직 그래도 쓸만하다는건가? ㅎ..
붙어서 막 엄청좋고한건 아닌데 그래도 불합격보단
합격이 기분이 더좋은 사실~
여기서 한가지 명확히알수있는 건..
결국, 직무역량이 우선이지만, 타이틀도 중요하다.
왜냐면 작년 여름 LG전자 중고신입으로 지원했으나 서류탈
했었다.
그리고 딱 이맘때쯤 경력공고도 전직장 고참형님과 같이 썻는데 또 서류광탈이었다.
이번지원도 당시 썻던 경력기술서 자소서 거의흡사했고
업그레이드? 한건 딱 하나였다.
"경력기술 : 22.11~ H모그룹 구매부 재직"
여기서 느낀 건 학창시절 공부량을 통해 학벌이 결정되고 그 주위환경으로 영향받아 나의 결과값(첫직장)이 결정되고 이러한 모든 요인들이 지금 이순간에도 영향을 받는구나 싶었다.
"첫 단추가 정말중요했구나"
깨달았다. 이래서 첫직장 첫직장했던거구나 몸소 느끼게됐다. 그리고 그주 토요일에 인성검사를 치뤘다.
이렇게 별도프로그램을 설치하고, 그날 정해진 시간에 접속해서
신분증 및 신원확인하고 짧은 시간을 주고 180문항을 풀어야한다.
특이한점은 예를들어 단순히 나는 화를 잘낸다.
답을할때 어느정도수준인지 체크하고 동시에 오른쪽에 별도로
추가질의?가있어 제법시간소요가크게들어가니 빠르게 판단하고 넘어가야한다.
여기가중요한 본론인데...
그날.. 나는 160문항? 정도풀고 프로그램이 강제종료당했다..
80퍼수준풀긴했는데 다못풀어서 ...그냥 떨어졌겠다 판단하고
또 잊혀질때쯤? 인성검사치고 3주뒤? 발표가났다.
[결론]
"LG way fit test 경력직 기준
인성검사다못풀어도 붙을 수 있다.
그러니 존버하고 기다려보자"
이글을 쓴 이유는 인성검사다못풀면 무조건떨어진다는 걸
듣고 내심걱정이많아 진짜여기저기 찾았고 분명 나처럼 이거땜에 스트레스받을 사람이있을거란 생각이들어 적게되었다.
면접후기는 1차 면접 합격되면 써볼까한다. ~
ㅡ끝ㅡ
인터뷰 - 일상을밝히는끼끼아빠 님
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