[LG전자] 2023 상반기 신입 HR 면접 후기

취준을 끝낸 기념으로 작년 상반기 취준 내용을 정리하고자 한다!

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작년에 최선을 다했던 순간순간을 지금 기록 안 하면 앞으로도 쭉 안 할 것 같기도 하고,

누군가에게는 이런 소소한 내용들이 도움이 되지 않을까 싶어서 쓰는 후기!

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다른 사람들의 후기가 취준에 도움이 됐던 터라, 이제는 내가 누군가에게 도움이 되고 싶다 :)

 

 

 

일단 글 제목에서부터 알 수 있듯 LG전자 신입사원은 최종탈!

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사실 인턴으로 일하고 있을 때라서 상반기에는 이것만 지원했었는데,

최종까지 갔다는 점에서 정말정말 운이 좋았다고 생각한다.

 

 

전형절차는 다음과 같았다.

설명은 최대한 꼼꼼하게 해보겠지만, 조금 시간이 된 기억이라 약간의 오차가 있을 수도 있다는 점 미리 양해해 주길...!

 

 

서류 전형

 

서류전형

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질문은 두 개였다.

1. HR과 관련된 경험(프로젝트, 대외활동, 인턴 등) 1000자

2. HR에 대한 관심 및 보유 역량 1000자

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취준을 막 시작할 때여서 기업들이 주로 요구하는 질문 답변들을 정리해두지 않았었던 터라

주말 이틀 동안 천천히 고민해 보면서 썼다.

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전공평점도 이때 처음으로 계산해 봤다. 다시 생각해 보면 정말 운이 좋았구나.

참고로 전공평점은 에브리타임 학점계산기에서 계산하면 편하게 계산할 수 있다.

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한참 인턴으로 일할 때라 자소서에 최대한 인턴으로 일하면서 개발하고 있는 역량을 어필하는 데 최선을 다했다.

간결하게 업무 보고하는데 신경 쓸 때여서인지 가독성도 중요하게 생각했다.

 

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서류전형 결과는 일주일도 안돼서 나왔다. 일하고 있을 때라 결과안내가 빠른지 느린지도 잘 몰랐다.

 

 

인적성검사/AI면접

 

인적성검사/AI면접

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인적성검사와 AI면접 모두 온라인으로 진행됐다.

그리고 검사와 면접 외에도 직무 관련 과제를 ppt1장 분량으로 제출해야 했다.

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조금 더 자세하게 그때 안내문을 첨부해 주고 싶지만...

이때 인턴 일이랑 인적성검사 준비랑 과제 준비로 몸살감기를 거하게 앓아서였는지 갤러리에 사진이 없다.....

정말 정신이 없긴 했다. 준비할 시간이 생각보다 더 촉박했던 걸로 기억한다.

결과가 19일에 나왔는데, 인적성+AI면접+직무과제마감일이 23일이었으니까...

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정말 촉박했다...

금요일에 결과가 나왔는데 토요일에 몸살감기가 났다. 그래서 링거 맞고 일요일까지 직무과제와 회복에 집중했다.

월요일에는 퇴근하고 밤까지 직무과제 마무리해 제출하고, 화요일에 외근하고 인적성검사+AI면접을 봤다.

다시 생각해 보니까 신기하다. 진짜 이걸 어떻게 했던 거지?

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인적성검사

인적성검사 관련해서는 크게 준비하지 않았다. 사실 준비할 수 없었다.

하필 인적성검사&AI면접일이 외근 날이어서 월차도 반차도 불가능했다.

그래서 당일 현장에서 퇴근하자마자 예약해둔 근처 게스트하우스에서 노트북으로 응시했다.

집이 아닌 다른 곳에서 응시해야 한다면 꼭 와이파이가 잘 터지는지, 조용한지 잘 확인해 보자.

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일하던 회사가 채용대행 및 컨설팅 쪽이어서, 그즈음에 인적성 문제 검수 업무를 했던 경험으로 버텼다.

참고로 하반기에 응시했던 GSAT와 비교해서 생각해 보자면, GSAT보다는 쉬웠던 것 같다!

시간도 넉넉하게 1-2개 정도 제외하고 다 풀었다.

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AI면접

인적성검사가 끝나고 바로 게스트하우스에서 AI면접도 응시했다.

AI면접은 차분하고 친절한 말투로 계속 미소를 띠며 답변하는 게 정답인 것 같다.

면접 중간에 노트북에 깔아둔 보안 프로그램 광고가 뜨길래 '광고 삭제하기'버튼을 눌렀는데,

갑자기 다른 프로그램을 함께 사용했다고 AI면접창이 꺼지는 일도 있었지만...!

다시 AI면접 프로그램에 접속하면 이어서 답변할 수 있었다.

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AI면접은 표정이 중요하다고 하길래 처음부터 끝까지 생글생글 웃으면서 답변했다.

카메라를 보면서 답변하려고 노력했는데, 어느 순간부터는 화면의 내 얼굴을 보며 답변하고 있는

나를 발견할 수도 있었다...

중간에 말도 조금씩 버벅대고, 했던 말 또 하기도 했는데 합격한 걸 보니까 내용보다는 태도가 중요한 게 아닌가 싶다!

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직무과제

직무과제는 제시된 질문 3개 중 원하는 질문 하나를 택해서 ppt에 1장 분량으로 답변하는 형식이었다.

지원직무에 맞게 대부분 조직문화와 관련된 내용이었던 걸로 기억한다!

나는 업무 몰입 및 리텐션 관련한 질문을 택했었는데, 대학교 과제 하듯이 제출했다.

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조직문화와 관련해서는 답이 딱 정해져 있는 게 아니니까! 의견을 제시하고 논리적으로 얘기하고자 최선을 다했다.

직무 관련 지식이 많지 않아서 질문과 관련된 기사들과 책을 중심으로 답변을 보강했다.

졸업논문을 쓴 지 얼마 안 됐을 때라서 출처도 꼼꼼하게 정리했다.

 

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1차면접 안내일은 이 주 조금 안되어 나왔다.

 

 

1차 면접

 

1차면접

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1차면접도 아쉽게 면접관련 안내문이 없다. 도대체 갤러리 어디에 저장되어 있는 거지??

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일단 기억나는 대로 최대한 꼼꼼하게 얘기해 보자면...

1차는 실무면접+그룹PT면접 으로 이루어져 있었는데, 평택에서 하루 종일 진행되는 일정이었다.

아침에 평택까지 가야 하는 일정이라서 LG가 서울역에서 탈 수 있는 셔틀도 제공해 줬다.

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집에서 출발하는 게 더 가깝긴 했지만, 면접 셔틀버스가 너무너무 궁금해서 신청했다.

근데 신청하길 잘 했다고 생각한다. 정말 추천한다.

길을 잘 못 찾는 편인데 인솔자가 면접 건물까지 바로 안내해 줘서 마음이 편했다.

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이때 처음으로 나와 같은 지원자들을 볼 수 있었는데, 정말 많았다...

기억이 흐릿해져도 일단 30명은 넘었던 걸로 기억한다. 도대체 몇 배수였던 걸까..?

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실무면접

오전에는 실무면접이 진행됐다. 다대일이었는데, 4-5명 정도 되는 면접관분들이 계셨다.

인적성 전형 때 제출했던 직무과제를 발표하고 이와 관련된 질문을 받았고,

그 외 시간에는 자소서에 기반한 질문들을 받았다.

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1차면접은 매일매일 자소서+직무과제 정독하는 방식으로 준비했다.

일단 최대한 자소서에 기반해서 일관성 있는 답변을 할 수 있도록 노력했다.

근데 직무과제를 실무 면접관들 앞에서 발표할 줄은 몰랐다..! 첫 실무면접이라 간과했었다.

그래도 당황하지 않고 목소리 크게 차분히 발표했던 것 같다.

물론 발표 이후에 직무과제 관련한 예리한 질문들을 받았다.

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직무과제 관련한 질문들로는

제시한 해결책은 ~~한 문제가 있는데 이건 어떻게 해결할 수 있다고 생각하는지

이미 우리 회사에 있는 조직문화다. 이 부분들 말고 어떤 부분이 중요하다고 생각하는지

정도가 있었다.

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직무과제 관련해서는 문제의 해결방안, 해결방안의 기대효과까지만 제안했었는데,

기대효과도 좋지만 예상 문제점과 그에 따른 대처방안도 제시해 주면 좋았을 것 같다는 피드백도 친절하게 주셨었다.

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실무면접 관련한 질문들로는

인턴을 하고 있는 걸로 나와있는데, 인턴은 왜 하게 됐는지

본인의 장점

전공에서 직무와 관련된 수업을 들은 적이 있는지

인사 직무에 왜 관심을 가지게 되었는지

등이 있었다.

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실무면접은 다른 지원자들보다 일찍 끝났다. 생각보다 질문을 많이 받지 못한 것 같아서 조금 걱정했었다.

그래도 1차 합격했던 거 보니까 면접 시간과 합불은 크게 상관이 없는 것 같다.

TMI지만 다른 지원자들보다 늦게 끝났던 다른 기업 하반기 면접도 붙었다. 진짜 면접시간과 합불은 큰 상관이 없나 보다.

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실무면접이 끝나고는 밥을 먹었다.

한솥도시락이었던 걸로 기억하는데, 진짜 맛있었다.

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그룹PT

오후에는 그룹PT를 진행했다. 4-5명 정도로 구성된 조에서 정해진 시간 동안 발표 준비를 한 다음,

시간이 되면 면접관들 앞에서 발표하고 질문을 받는 형식이었다.

발표 준비를 하는 동안에는 현직 실무자분들이 근처에서 지켜보시다가 문제가 생기면 도움을 주셨다.

아마 우리의 발표 준비 과정을 평가하시기도 했을 텐데, 이 부분은 정신이 없어서인지 크게 신경 쓰이지 않았다.

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솔직히 말하자면 그룹PT, 진짜 재미있었다.

조원들이 엄청 똑똑하고 적극적으로 의견도 잘 내는 분들이었다.

덕분에 나도 적극적으로 의견을 얘기할 수 있었다!

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PT를 위해 우리에게 주어진 과제와 자료가 진짜 신선했다.

직무과제 중 조원 모두가 선택하지 않은 질문이 과제였고,

과제와 관련한 자료는 '해당 질문으로 제출된 과제들 중 베스트 과제'였다.

확실히 베스트 과제라고 할 만큼 좋은 아이디어였던 것 같다. 물론 지금은 기억이 거의 안 나지만....

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오전 실무면접 때 나의 직무과제에서 받았던 피드백을 얘기하면서, 새롭게 의견을 생각하기보다는

우리가 받은 자료의 예상 문제점과 그에 따른 대처방안을 중심으로 발표해 보는 게 어떻겠냐는 제안도 했는데,

이 의견이 받아들여져 수월하게 방향성을 잡을 수 있었다.

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발표도 재미있었다. 우리 팀은 역할 분배 때 발표를 1명이, 질의응답은 모두가 하는 걸로 했다.

조원들이 정말 똑똑해서 질의응답도 적극적으로 나서는 분위기였다.

그래서 질문이 들어오면 조원 1이 답변하고, 조원 2가 답변 내용을 강화하고,

조원 3이 첨언해서 답변 내용 더 강화하고... 이런 식으로 진행됐다.

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다른 조원들이 먼저 답변을 하는 사이 하고 싶은 말을 머리에서 정리할 수 있는 부분이 정말 큰 도움이 되었던 것 같다.

덕분에 나도 신나서 답변했다.

원래 면접은 기세라는 말도 있으니까! 다른 조원 말 끝나면 바로 손들고 "저도 첨언하자면..."으로 열심히 얘기했다.

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1차 면접은 오후 5-6시 즈음에나 끝났다.

갈 때도 셔틀을 태워줘서, 기진맥진한 상태로 셔틀에 실려 서울역까지 왔다.

 

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2차 면접

 

2차면접

 

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우후후 2차면접 안내문은 갤러리에서 찾아왔다

2차면접은 약 1시간 정도 진행되는 임원면접이었다.

오전 8시까지 도착해야 하는 일정이길래, 1차면접 때와 비슷하게 모든 지원자가

이 시간에 도착하는 일정인 줄 알았는데 그냥 내가 첫 타임이었었다.

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대략 받았던 질문으로는

자기소개

고등학교 때 꿈과 현재 꿈

본인의 장점과 단점

LG전자 최근 이슈들에 기반해 본인이 생각하는 LG전자의 키워드 3개

생성AI가 인사 업무를 대체할 수 있다고도 하는데 관련해 본인의 의견

팀으로 일할 때 가장 중요하게 생각하는 부분

등이 있었다.

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다대다 면접이래서 5:3 정도 생각했었는데, 임원분들이 생각보다 더 많았다.

대략 기억 상으로는 8명은 됐던 것 같다.

첫 임원면접인데 예상했던 것보다 사람이 더 많아서 진짜 긴장했다.

진짜 긴장됐다.

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그래서인지 1차 면접때와 똑같이 자소서를 정독하고 예상 질문들을 정리하는 방향으로 준비했는데도, 답변이 미흡했다.

면접을 복기해 보면 답변의 사족이 매우 길었고, 예상하지 못한 답변들은 조금 장황하게 말하는 편이었다.

최종까지 가서 붙을 것 같다는 성급한 기대+긴장 이 섞여서 질문의 의도를 제대로 파악하지 못했던 것 같다.

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면접 후기

 

그래서 탈락!

사실 다른 블로그에서 LG는 합격하면 '안내문'/불합격하면 '결과발표' 라고 한다길래 문자 오자마자 탈락을 직감했다.

 

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최종합격하지 못했기에 많이 아쉬워했지만, 그때도 지금도 후회하지는 않는다.

나는 그때 내가 할 수 있는 최선을 다했으니까! 미련 없이 모든 걸 쏟아낼 수 있었다.

임원면접까지 가면서 취준 경험을 빠르고 확실하게 쌓을 수 있었고,

임원면접을 복기하면서 스스로 고쳐야 할 부분도 발견할 수 있었다.

덕분에 하반기에 좋은 결실을 거둘 수 있었다고 생각한다.

성장할 수 있는 좋은 기회를 준 LG에게 많이 감사할 따름이다!

 

 

 

 

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