[당근마켓] 2025 하반기 HR 인턴 서류 합격 후기

✅ 합격스펙

 

▶ 합격연도 : 2025 하반기

▶ 기업명 :  당근마켓

▶ 고용형태 : 인턴

▶ 지원직무 :  Recruiting Intern

▶ 학교/전공 : 이화여대/심리학과(경영학 복수전공)

▶ 학점 : 4.18/4.5

▶ 어학 (종류/점수) : 없음

▶ 보유 자격증 : 없음

▶ 관련 경험 (인턴, 대외활동, 프로젝트 등) : 

- 제조업 HR(채용/교육) 인턴 6개월
- 단체 활동: 학과 학생회 2년(팀장직 1년), 학술 동아리 4개, HR 학회 1개, 기타 대내외 활동 10건 이상
- 봉사활동 약 100시간
- 대외활동 최우수 활동자 4회 당선

 

 

✅ 합격한 전형의 준비 방법

 

[서류전형 준비 방법]

 

1. 지원 직무와 채용 공고 분석
지원서를 작성하기 전 당근 리크루팅 인턴의 채용공고와 세부 업무를 확인했으며, JD를 분석하면서 요구하는 주요 역량을 정리했습니다.

 

2. 포트폴리오 준비
포트폴리오는 기존에 보유하고 있던 마스터본을 바탕으로 당근의 기업 이미지와 지원 직무에 맞게 수정했습니다.

전체적인 색상과 디자인을 당근의 키컬러와 톤앤매너에 맞추었으며, 당근에서 어떤 리크루터로 성장하고 싶은지를 담은 성장 다짐과 입사 후 포부를 포함할 수 있도록 했습니다.

경험들은 배경, 해결 문제, 역할, 구체적인 실행 과정, 정량적·정성적 성과의 구조로 정리하고자 했습니다. 이를 통해 문제를 발견하고 실제 결과를 만들어낸 모습을 보여주고자 했습니다.

 

3. 이력서 준비
이력서는 기존 마스터본을 당근 리크루팅 포지션에 맞게 수정해 제출했습니다. 채용 직무에 필요한 역량이 우선적으로 보이도록 했으며, 특히 관련성이 높은 HR 인턴 경험은 어떤 업무를 수행하고 그 규모와 결과가 어떠했는지를 구체적으로 작성하고자 했습니다.

 

4. 자기소개서 작성
자기소개서의 모든 문항에서 핵심 소제목을 먼저 제시하고, 가장 전달하고 싶은 메시지를 서두에서 분명하게 밝혔습니다.

경험을 많이 나열하기보다는 문항별로 가장 적합한 경험을 선택하고, 생각과 행동이 구체적으로 드러나도록 작성했습니다.

 

 

✅ 합격 요인

 

기업 특성상 단순한 운영 경험보다 고도화된 역량을 어필하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 이에 따라 다음과 같은 역량을 서류에서 보여주고자 했습니다.

 

1. 문제를 스스로 정의하는 역량
2. 충분한 근거를 바탕으로 판단하는 역량
3. 실행 가능한 방안을 구체화하는 역량
4. 결과를 지표로 검증하는 역량

 

결과적으로 서류전형에서는 HR에 관심을 가지게 된 과정과 리크루팅 직무의 매력, 기존 채용 경험 등을 논리적으로 연결한 것이 합격에 도움이 되었다고 생각합니다.

 

 

✅ 합격 후기

 

*해당 글은 2025년 하반기 지원 과정을 내포하고 있습니다. 지원 당시로부터 기억이 많이 휘발된 시점에서 글을 작성하기에 정확하지 않을 수 있는 점 참고 부탁드립니다.

안녕하세요, 당근마켓 인턴 지원 후기를 낋여온 블로그 주인장입니당!! 면접까지 가지는 못했지만 서류 제출과 과제 준비에 꽤나 힘든 기억이 있어서 신세한탄ㅎ 하고자 가볍게 글을 쓰게 되었습니다! 그러면 긴 말 없이 바로 시작해볼까요?

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본격적인 시작에 앞서, 저의 스펙은 다음과 같습니다. 참고로 어학 및 자격증은 없는 상태입니다. 수상 같은 경우에는 기관에서 주최하는 공모전 입선 경험은 없고, 연합 동아리나 대외활동에서 작게 시상하거나 우수 활동자로 선정된 정도이니 참고 부탁드릴게요!

 

이화여자대학교 심리학과(경영학부 복수전공) 03년생(4학년 1학기 마친 후 휴학) 학점: 4.18/4.5 HR 인턴 1회(6개월) 대내외활동 약 20개 (학생회 2년, 동아리 4회, 학회 1회, 공모전 4~5회 출품) 팀장/운영진 3회 봉사활동 100시간

 

 

당근은 2트? 3트? 째인 것 같은데 솔직히 큰 기대하지 않고 서류를 넣었어요. 일단 과제까지 검토하고 나서 인터뷰 기회가 주어지기 때문에 뭔가 1차 서류는 최악이 아닌 이상 다 붙여줄 것 같은 느낌이었어요! 이전에 동일 포지션에 지원했을 때는 그냥 서류 다음 바로 인터뷰 전형이었어서 서류부터 죄다 떨어졌었거든요? 문항도 2개 정도에 각 답변은 500자 미만이었던 걸로 기억해요ㅎ 포폴 제출란도 있었던 것 같은데 제 경험과 역량이 강력한(?) 실무로 돌아가는 당근에는 그리 핏하지 않아 보여서 떨어진 것 같습니다,, ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

​

하지만 이번에는 1000자까지 쓸 수 있게 자기소개서 항목에 변동이 생겼고(NEW!) 전환형 포지션이라 더 검토해보려고 그런 건지 모르겠지만ㅎ 포폴과 이력서 또한 둘 다 제출해주었습니다! 

 

 

 

 

포트폴리오

포트폴리오는 항상 하던 대로 마스터본에 기업의 톤앤매너에 맞는 수정을 가해주었습니다. 톤앤매너라고 한다면, 기업 로고나 키컬러, 성장다짐(포부) 같은 것들이겠죠?

​

❣️포트폴리오 참고하기❣️

https://blog.naver.com/moonmamell/223784301323

 

자기소개서

 

늘 그렇듯이 핵심 소제목을 필두로 작성해주고 하고 싶은 이야기를 전달해주었습니다. 자기소개서 문항과 제가 작성한 러프한 답변은 하기와 같으니 참고 부탁드리겠습니다!

​

리쿠르팅 인턴십에 지원한 동기와, 인턴십을 통해 이루고 싶은 업무 목표를 작성해 주세요. (500~1000자)

제가 인사에 관심을 가지게 된 배경을 서두에 제시하면서 시작했습니다. 인사를 어떻게 매력적으로 생각하는지를 보여주고자 했고, 그런 다음 관련 경험을 언급해주었습니다. 이 과정에서 어떤 인사 담당자가 되고 싶은지, 당근에서 어떤 포부를 가지고 일할 것인지로 마무리지어 주었습니다.

 

가장 즐겁게 몰입하여 목표를 달성한 경험에 대해 알려주세요. 업무와 관련이 없는 경험이라도 좋아요! (500~1000자)

저는 1가지 경험을 깊이 있게 답변하는 방향으로 골랐습니다. 해당 경험을 왜 설계하게 되었는지, 그 과정에서 어떤 기준으로 문제를 해결하고자 했는지, 당시 맡은 역할은 무엇인지, 결과적으로 어떤 유의미한 정량/정성적 성과를 얻었는지를 풀어나갔습니다. 이 경험이 어떻게 당근에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는지로 마무리해주면 2번 문항도 완료!

 

 

결과는 서합!!

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하.디.만! 저는 행복하지 않았어요ㅎ 링커리어 채팅방에 서합자들이 꽤 있었기 때문에 서류가 적폐라는 생각이 확실히 들었고 과제가 정말 크나큰 관건이구나,, 했습니다ㅋ

 

 

JD상으로 예고했던 대로 과제는 토요일에 메일함에 도착해 이틀 동안 빡세게 한 다음 일요일 23시 59분까지 제출! 쉽지 않았습니다ㅎ

당시 당근 과제 하면서 카뱅 면접도 준비한다고 두 마리 토끼 다 잡는 게 그냥 네.. 어려우세요ㅎ

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✩₊˚࿐୨୧카카오뱅크 인재영입 어시스턴트 지원 후기—̳͟͞͞♡

https://blog.naver.com/moonmamell/224287359929

과제는 유출되면 안 되기 때문에 상세한 정보를 알려드릴 수 없지만, 개인적인 느낌으로는 매우 어려웠습니다..! 확실히 당근에서 어떻게 일하게 될 것인지가 그려진다고나 할까?.. 동시에 내가 과연 당근에서 잘 일할 수 있을까? 쉽지 않겠다.. 이런 강력한 느낌을 받았습니다. 충분한 논리와 근거로 과제를 설계하고 기획해야 한다는 압박도 동시에 엄청 받았구요..! 뭐 하튼 어찌저찌 분량에 맞춰 과제를 제출해주고~ 결과를 기다렸습니다!

 

예상했지만 탈락.

​

뭐 괜찮아용~! 전.환.형 포지션이라는 명목 하에 과제까지 경험해보고 나름 장족의 발전이라고 생각하면 좋습니당ㅎㅎ 여하튼 이래저래 많이 병행한다고 고생했네요~

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당근 채용에 관련된 부분 혹은 추가로 궁금한 사항에 대해서는 언제든지 댓글로 편하게 질문 주세요~! 그러면 안녕!! 뿅♡•.  .•♡

 

인터뷰 - 유진 님

https://blog.naver.com/moonmamell/224287892575

 

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