[IBK기업은행] 2025 상반기 디지털•IT 인턴 최종 합격 후기

이제 곧 IBK기업은행 청년인턴 채용 공고가 올라올텐데 디지털•IT 분야로 지원하시는 분들께 작은 도움이 되고자 후기를 몇 자 남겨 봅니다

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참고로 저는 디지털 직무로 지원했습니다

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글 읽어보시고 추가로 궁금하신 점은 댓글 남겨주세요! 💌

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# 서류평가

 

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기턴은 자소서만 잘 써도 붙는다는 말이 있을 정도로 자소서 비중이 정말 큰 거 같아요

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저는 직무기술서와 기업 분석을 바탕으로 작성했습니다

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기업 분석 내용은 ‘자사 분석 - 강점(IBK가 최초로 출시한 상품이나 서비스 등을 조사함) 

- 경쟁사 분석 - 고객 분석 - 트렌드 분석’ 순으로 조사했습니다

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[자기소개서 문항]

 

1. (지원동기) 다양한 분야의 회사들 중에서 IBK기업은행,

그 중에서도 청년인턴을 지원하게 된 이유는 무엇인지 자유롭게 이야기해 주세요.

 

-> 어떤 이유로 IBK에 관심을 갖게 되었는지 아르바이트 경험과 소상공인을 돕는 IBK만의 서비스를 섞어서 작성

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2. (강•약점) 지금까지 직접 겪었던 내용을 바탕으로,

지원자님만의 차별화된 강점과 보완해야할 약점에 대해 편안한게 전달해 주세요.

 

-> (강점) 아르바이트하면서 업무 효율 높인 경험, (약점) 발표 공포증 극복한 경험

*약점이라고 해서 진짜 안 좋은 내용 쓰면 안 되는 거 아시죠..? 적당한 수준의 약점과 더불어 반드시 개선한 내용을 쓰셔야 해요

 

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3. (As-Is, 현재) 지원자님이 기억하는 소중한 경험은 무엇인지 궁금해요.

이 경험이 지원자님의 현재 모습에 어떤 영향을 미치게 되었는지 이야기해 주세요.

 

-> 복수전공 및 대회 수상 경험을 통해 어떤 역량을 기를 수 있었는지 작성

 

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4. (To-Be, 미래) IBK기업은행 청년인턴이 된다면,

 인턴 기간 동안에 하고 싶은 경험과 이루고 싶은 것을 저희에게 솔직하게 이야기해 주세요.

 

-> 신입행원이 아니라 ‘인턴’이기 때문에 너무 거창한 포부를 쓰는 건 마이너스라고 생각해서 ~~을 개발하겠다, ~~에 기여하겠다 이런 내용은 안 썼습니다

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6개월이면 모를까.. 6주라는 짧은 시간동안 성과를 내는 건 비현실적이잖아요?!

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그래서 저는 청년인턴을 통해 무엇을 얻어가고 싶고, 어떤 경험을 하고 싶은지 솔직하게 작성했습니다

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# AI역량검사

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무조건 1분 자기소개가 첫 번째 질문으로 나올 거라고 생각해서 가장 먼저 자기소개부터 준비했습니다 

-> 실제로 1번 문항으로 나옴

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나머지 질문은 자소서 기반으로 나올 가능성이 높다고 생각해 지피티에 제 자소서를 입력하고, 

문항별로 예상 질문을 5개씩 뽑아 답변의 틀을 잡았습니다

이후 제가 작성한 답변을 바탕으로 꼬리질문도 만들어 달라고 요청하며 반복해서 연습했습니다

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특히 답변을 소리 내어 읽으면서 발음하기 어렵거나

 어색한 표현을 찾아 자연스러운 표현으로 바꾸는 과정이 중요하다고 생각합니다

 

저도 정말 많이 읽어보면서 답변을 다듬었고, 무엇보다 제 경험을 있는 그대로 전달하려고 노력했습니다

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역검이 중요하지 않다는 뜻은 아니지만,

 나중에 인턴 동기들과 이야기해 보니 말을 더듬었거나 심지어 잠옷을 입고 응시했다는 친구도 있었습니다

 

이런 이야기를 듣고 개인적으로는 역검에서의 말솜씨나 복장보다

자소서 내용이 더 중요할 수도 있겠다고 느꼈습니다

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그렇다고 잠옷을 추천하는 건 아니고요..! ㅎㅎ

 그냥 단정한 평상복 정도만 입으셔도 충분할 것 같습니다

복장에 대해서는 너무 신경 쓰지 않으셔도 될 것 같아요!

 

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# 실기시험

 

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면접 복장의 경우 정장 8 : 비즈니스 캐주얼 2 비율로 입고 오셨어요

이때까지만 해도 정장이 가능했는데 올해부터 정장 금지인 곳들이 조금씩 생기고 있어서 어떻게 될지 모르겠네요

저 같은 경우에는 슬랙스, 반팔 블라우스에 검은색 스니커즈 신고 갔습니다 ㅎㅎ

 

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1층 로비에서 출석 확인 후 잠시 대기하다가 각자 배정받은 층수로 나눠서 이동했어요

 

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대기하다 보면 블로그에서만 보던 그 포토존을 보실 수 있습니다

다들 면접 끝나고 여기서 사진 찍는 루트가 생긴게 넘 귀여움..

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블라인드 면접이기 때문에 조, 번호가 적힌 명찰을 주십니다

조원은 총 10명씩 구성되어 있지만 저희 조에는 결시생이 2명 있어서 8명이서 봤습니다

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1. PT & 토론 면접

 

자리 배치도 - 각 자리에 A4가 한 장씩 놓여있음

(허접한 제 그림은 눈 감아주세요)

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*면접장 내 필기도구 한 가지를 제외하고 아무것도 가지고 갈 수 없음(휴대폰, 스마트워치, 음료 X)

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• 주제 - AI 알고리즘 추천 서비스에 대한 규제 찬반

• 내용 - A4에 각종 도표와 근거가 적혀있음 (생글생글이랑 유사)

• 주제 읽는 시간 - 3분 (원래 5분인데 시간 관계상 3분 동안 읽음)

• 마인드맵 그리기 - 15분

*키워드 위주로 마인드맵 그려야 하고, 예쁘게 꾸밀 필요 X

*이때 PT 발표에서 서론•본론•결론 누가 말할지, 어떤 식으로 말할지까지 정해야 함 /

 시간적 여유가 되면 할 말 정리해놓을 것

• PT 발표 - 팀별 7분 (7분 다 안 채워도 큰 상관없는 듯)

• 토론 - 20분

 

*어떠한 결론이 나야 하는 토론이 아니라 사실상 토의라고 봐야 하기 때문에 강한 자기주장보다는

 “말씀하신 ~한 부분에 대해서 저도 공감하는 바입니다. 

하지만 조금 다른 관점에서 보면 ~한 부분이 있는데, 이러한 부분에 대해서는 어떻게 생각하시나요?”

 이런 식으로 **적당히** 쿠션어 쓰면서 둥글게 둥글게 말하고, 화기애애한 분위기로 만드는 게 좋음

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[PT & 토론 면접 팁]

 

말 수가 적거나, 하고 싶은 말을 정리해서 말하는 게 어렵다거나, 

토론을 해본 적이 없어서 걱정된다면 한 번쯤 면접 스터디 하고 가는 걸 추천드려요

하지만 반드시 할 필요는 없다고 생각합니다! 저도 경험 삼아 스터디는 한 번 해보고 바로 면접 보러 갔어요

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PT 발표의 경우 저는 마인드맵 그릴 때 최대한 제가 해야 될 말을 정리했고

 갑자기 기억 안 날 땐 빠르게 마인드맵 보고 말을 이어갔습니다

 

토론 면접은 처음에 나눠주신 A4와 마인드맵을 보면서 얘기해도 되지만

 상대측과 눈을 마주 보며 소통하는 모습을 보이는 게 더 좋은 점수를 받는 느낌이었어요

 

어떤 분은 엄청 긴장하셔서 거의 말씀 한 번 못하시고 소극적인 태도를 많이 보이셨는데.. 결국 떨어지셨어요

토론에 대한 정해진 답변도 승부도 없으니까 부담 없이 말씀하셨으면 좋겠습니다

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마지막으로 면접 대기실에서 아이스브레이킹 시간에 팀원들과 어색한 분위기 풀고 면접장 들어가기

팀 분위기가 좋으면 확실히 기운도 좋은 거 같아요 그 이유는 글 마지막에 적어두었으니 참고해 주세요!

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2. 인성 면접

• 소요시간 - 50분

• 면접관 - 1명 (다른 면접관분들은 돌아다니면서 확인)

• 발표 순서 - 랜덤이긴 한데 번호를 1번 or 5번 or 10번으로 배정받았을 경우 거의 무조건 첫 타자 한 번쯤은 한다고 생각하면 됨

• 분위기 - 물론 면접관과 조별 분위기에 따라 다르겠지만 전체적으로 딱딱한 분위기는 아님, 종종 웃기도 하고 대체로 편안하게 볼 수 있게 도와주시는 분위기였음

 

*순간적으로 생각이 안 날 땐 생각할 시간 달라고 말씀드리면 추가 시간 주십니다 그런데 저희 조의 경우 30초 주셔서 여유있진 않았어요 ㅠ 하지만 면접관님마다 다를 수 있다는 점 참고해 주세요..!

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[질문 리스트]

 

• 공통 - 1분 자기소개

• 공통 - (자소서에 쓴) 경진대회 혹은 프로젝트에서 어떤 주제, 데이터, 모델을 사용했는지

*어떤 분은 개발할 때 사용한 언어와 데이터베이스, spring 관련 꼬리 질문도 나왔는데 이거는 자소서 기반이라 개발 경험 없으면 안 물어보십니다!

• 개인 - 입행한다면 팀원들과 어떻게 친해질 건지 빠르게 친해지는 자신만의 노하우가 있는지

• 공통 - IBK 기업은행의 어떤 부서에서 일하고 싶고 그 부서에 들어가기 위해 본인은 어떤 역량을 키웠는지

*마지막에 하고 싶은 말 하라고 하시는데 시간이 부족해서 다 시키시지는 않고 빠르게 손든 몇 명만 짧게 하고 끝났어요

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[인성 면접 팁]

 

디지털•IT 분야여도 금융 관련 경험을 자소서에 썼으면 그와 연관된 금융 질문이 나와요 

(배당금, 채권 등 질문 나옴)

 

하지만 자소서에 그런 내용을 안 썼으면 금융 관련 질문은 안 하셨으니 잘 판단하셔서 작성하셨으면 좋겠어요

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가능한 답변을 30초~1분 내로 간결하게 준비해 가는 것을 추천합니다

긴장하면 준비해 온 답변을 길게 말하게 되는 경우가 있는데, 

답변이 너무 길어지면 중간에 끊으시거나 간단하게 말해달라고 요청하십니다

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그리고 언제나 그렇듯 바른 자세와 미소 유지하기!!!!

저는 이 태도가 면접 중 가장 중요한 부분이라고 생각합니다

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후반부로 갈수록 나도 모르게 미소를 잃거나 자세가 흐트러지기 쉬우니 끝까지 바른 자세와 미소를 유지하려고 노력하는 게 중요한 거 같아요

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# 최종 결과

 

 

최종적으로 저희 조는 결시 2명을 제외한 8명 중 6명이 합격했고

 그중 한 분은 다른 곳으로 가셔서 입행하진 않으셨어요

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저희 조 분위기가 좋기도 했고 다들 준비를 많이 한 게 보였는데

 생각보다 더 많은 인원이 붙어서 저희도 놀랐던 기억이 나네요 ㅎㅎ

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디지털•IT의 경우 하남으로 배치 받으시는 분들은 정말 극소수였고

 대부분 본점이나 파이낸스 건물로 가게 됩니다

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본점으로 배치 받으시는 분들 중에 디지털•IT와 무관한 부서로 배치 받는 경우도 꽤 있다는 점도

 참고하시면 좋을 거 같아요

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참고로 2025 하계 청년인턴 경쟁률은 21.2:1이었습니다!

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IBK 청년인턴의 가장 큰 혜택 = 워크숍이라고 생각합니다

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다양한 프로그램이 구성되어 있어 얻어 가는 게 정말 많아요

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선배와의 대화, 창공기업과의 Q&A 시간, 개인 PT 발표 등 취준생에게 도움되는 내용으로

 가득 차있으니 꼭 경험해 보셨으면 좋겠습니다 🥹

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감사하게도 우수인턴으로 선정되어 행복하게 인턴 생활 마무리했습니다🤍

우수인턴 선발 비율에 대해 오피셜한 건 모르지만 인턴 중 30% 정도가 선발된다는 얘기가 있었어요

그치만 절대평가라 역량에 따라 더 많은 분들이 받을 수 있을 거라고 생각합니다!

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저는 IBK 청년인턴이 제 인생 첫 지원이었는데 이렇게 한 번에 좋은 기회를 얻게 될 줄은 정말 꿈에도 몰랐어요

그러니 여러분들도 망설이지 마시고 어떤 일이든 일단 도전해 보시길 바랍니다

 

또 어떤 행운이 찾아올지는 아무도 모르는 거니까요..!!

모든 취준생들에게 행운과 행복이 따르길 🍀☘️

 

인터뷰 -내가해냄님

https://blog.naver.com/404helloworld/224451360103