일∙생활 균형 우수기업관
핵심 3분야 | 실천 내용 | |
오래 | 정시퇴근하기 | 불필요한 야근 줄이기(PC-OFF, 퇴근독려 사내방송) |
퇴근 후 업무연락 자제 | 근무시간 외 전화 · 문자 · 카톡 자제 | |
업무집중도 향상 | 집중근무시간제 활성화, 자율좌석제 시행 | |
똑똑하게 | 똑똑한 회의 | 회의일정 · 안건 사전 공유, 스탠딩 회의 활용, 회의시간 준수, 화상회의 등 스마트 회의시스템 구축 |
명확한 업무지시 | 지시는 명확하고 간결하게(처리방향, 보고방법, 기한 등 명확히 제시), 중요하지 않은 사항은 보고 단계 최소화 | |
유연한 근무 | 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택 · 원격근무제, 시간선택제 등 | |
제대로 | 연가사용 활성화 | 연차휴가 사용 독려(연차휴가 사용촉진제), 휴가사유 묻지 않기, 집중휴가제·징검다리 휴가제 도입 |
건전한 회식문화 | 문화회식, 점심회식 활성화, 회식 일정 사전 공유, 직원들 의견 반영한 회식 장소 정하기 | |
쉴 권리 지켜주기 | 출산휴가 및 육아휴직 기간 연장, 자동육아휴직제, 안식년(월) 도입, 여가생활 지원 등 |
기업명 | 바이켐 |
공고 | |
채용 유형 | 신입 / 화학공학 시험원 |
채용마감일 | ~ 채용시 |
연봉 | 2,400만원 ~ 3,600만원 |
복지 | 기숙사, 통근버스, 식사(비) 제공 |
홈페이지 | |
기업명 | 에이티세미콘 |
공고 | |
채용 유형 | ~ 채용시 |
채용마감일 | 신입 / 검사 및 제조 |
연봉 | 월 280만원 이상 |
복지 | 통근버스(청주,진천), 기숙사,연차, 경조휴가, 각종 경조금 지원, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 인센티브제, 사내식당, 중식제공, 석식제공, 야근수당, 휴일수당, 조식제공, 휴게실, 근무복 지급, 휴양시설 지원, 체육시설, 반차, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 보건휴가 |
홈페이지 | |
기업명 | 에몬스가구 |
공고 | |
채용 유형 | 신입 / 영업 |
채용마감일 | ~ 채용시 |
연봉 | 3,000만원 이상 |
복지 | 교육비 제공, 식사(비) 제공 |
홈페이지 | |
기업명 | 피에스마케팅 |
공고 | |
채용 유형 | 신입 & 경력 / 영업, 서비스 |
채용마감일 | ~ 4/27 |
연봉 | 2,800만원 |
복지 | 생활지원, 포상제도, 여가지원 등 |
홈페이지 | |
기업명 | 건영테크 |
공고 | |
채용 유형 | 신입 & 경력 / 연구개발 |
채용마감일 | ~ 채용시 |
연봉 | 월급 250만원 ~ 330만원 |
복지 | 정기 건강검진, 각종 경조사 지원, 우수사원포상, 명절선물/귀향비 및 휴가비 지급, 워크샵, 신입사원교육(OJT), 직무능력향상 교육 지원, 휴게실, 회의실, 유니폼 지급(노타이), 연차, 하계휴가, 경조휴가제, 주차장 제공, 업무용차량 보유 |
홈페이지 | |
기업명 | 대건테크 |
공고 | |
채용 유형 | 신입 / 연구개발 |
채용마감일 | ~ 채용시 |
연봉 | 3,000만원 |
복지 | 기숙사, 통근버스, 식사(비) 제공 |
홈페이지 |
출처: 고용노동부 https://bit.ly/2y12jgW
작성자 링커리어
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